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【三菱重工業様 事例セミナー】グループ人事DX構築事例のご紹介

第一部では、三菱重工業様よりシステム検討の背景から選定、稼働後に至るまでのプロジェクト概要についてご紹介いただきます。 その後、QAセッションを通じて更に具体的な活動事例をご紹介いただきます。 第二部では、”2,700社”以上の導入実績を有する統合HCMソリューションPOSITIVEについて、実機画面でのデモンストレーションを交えてご紹介いたします。※本セミナーは、2022年7月11日開催セミナーの後日配信です。

【三菱重工業様 事例セミナー】グループ人事DX構築事例のご紹介
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社電通総研

このセミナーの主な対象者

人事・総務・システム・経営企画・HR部門
※上記以外の方、競合各社様はご参加頂けない場合がございます

対象職種: 人事・労務
対象階層: 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員

日程・申込

2026/04/06(月) 10:00 〜 2026/12/23(水) 17:00NEW

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  • 対象:【三菱重工業様 事例セミナー】グループ人事DX構築事例のご紹介
  • 申込締切:2026/12/23(水) 17:00
  • キャンセル受付締切:2026/12/23(水) 17:00
  • 定員:9999名
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セミナー概要

開催日:2026年4月6日(月) 10:00~2026年12月23日(水)17:00
会 場:オンライン開催
参加費:無料 (事前申込必要)
主 催:株式会社電通総研

※講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。
※講演内容について、撮影等により複写することを禁止します。
※記載情報は講演時(2022年7月)におけるものであり、閲覧される時点で変更されている可能性があります。予めご了承ください。

プログラム

三菱重工の人事システムリプレイスの取り組み事例〜4年半に亘るプロジェクト活動について質疑応答を交えてご紹介します〜

人的資本経営を推進するためにもグループ共通のシステムを構築したい。アドオンやインターフェイスによってシステム保守が高額になっている。ユーザーインターフェースを改善したい。パッケージソフトを導入したいが決めきれない・・・。これらの悩みを抱えていませんか?三菱重工も同じ悩みを抱え、プロジェクト活動をスタートし、2021年10月に外資系ERPシステムからPOSITIVEを中核とした新人事システムに切替えました。 当社の取り組みが少しでも皆様のお役に立つことになれば幸いです。

統合HCMソリューションPOSITIVEのご紹介

三菱重工業様でご利用頂いているPOSITIVEは、”2,700社”以上の導入実績を活かした統合HCMソリューションです。当日は、POSITIVEの実機画面でのデモンストレーションを交えてご紹介いたします。POSITIVEは、人事・給与・就業管理だけではなく、タレントマネジメント支援やグループ会社管理など、広範な業務機能を網羅し、グループ人事やシェアードサービスに対応するマルチカンパニー機能等、大規模な企業様で必要とされる機能も標準搭載しています。このうち、人事機能やタレントマネジメント機能を中心にご紹介いたします。

登壇講師

  • 弘田 和之

    弘田 和之氏

    三菱重工業株式会社 HR改革推進室 グループ長 ※セミナー公開当時の情報です

  • 横塚 達矢

    横塚 達矢氏

    三菱重工業株式会社 HRマネジメント部 主任 ※セミナー公開当時の情報です

  • 國廣 直人氏

    株式会社電通国際情報サービス HCM事業部 HCM営業1部 ※セミナー公開当時の情報です

会社情報

社名 株式会社電通総研
住所 〒108-0075東京都港区港南2-17-1
代表者 岩本 浩久
資本金 81億8,050万円
売上高 142,608百万円(2023年12月期)
従業員数 3,652(2023年12月末現在)

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