HRプロとは日時：
2026/05/27(水) 7:00 〜 23:59開催形式：
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）ジャンル：
［採用全般］その他採用関連提供：
株式会社TalentX
採用のセミナー一覧
6年で400名の採用を実現した│富士通のリファラル戦略
【30分動画】外国人材との面接力を高める面接官トレーニング
-
ジャンル：
［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用
-
提供：
株式会社エイムソウル
-
日時
2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 -
開催形式
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
キャリア採用担当者養成講座（2日間コース）～中途採用を制する戦略設計と実践的手法～
-
ジャンル：
［キャリア採用］コンサルティング
-
提供：
ＨＲプロスクール(ProFuture株式会社)
-
日時
2026/07/23(木) 13:00 〜 2026/07/29(水) 17:00 -
開催形式
オンライン（ライブ）
【人気セミナーリピート配信】スカウトが読まれない？それ、最初の1文が原因かも！
- 無料
スカウトメールを送っても開封されない、読まれない…。
そんなお悩みはありませんか？
実は、スカウトの開封率や返信率を左右する最大のポイントは、
“最初の1文” です！
本セミナーでは、AIを活用したスカウトの最適化ノウハウを基に、
開封率を上げる「最初の1文」の作り方 を徹底解説。
そのままコピペして使える 実践的な例文を多数ご紹介し、
セミナー後すぐにスカウトの改善に活かせます！
さらに、 効果的なスカウト文の作り方 も解説！
【ニチイ学館の採用メソッド】アルムナイやタレントプールを活用した自社採用力向上
- 無料
本セミナーでは全国に2000以上の拠点を構え、医療、介護、保育等のサービスを展開する株式会社ニチイ学館様の人財開発事業本部 エグゼクティブマネージャーの松本 裕美子氏と、人財開発事業本部 人財開発事業部 シニアエキスパートの千石 友明氏をお招きし、同社の年間採用数の1割を支える「アルムナイ（元社員の出戻り）採用」の取り組みや、一度接点を持った候補者と継続的にご縁を持ち続けるタレントプール採用について赤裸々にお話しいただきます。
【三井住友海上 登壇】「採用ブランドの育て方」～具体的なステップと運用ポイントを解説～
- 無料
本セミナーでは、三井住友海上火災保険株式会社より黒川様、笹松様をお招きし、
・候補者のファン化を目的とした「採用ブランドを育てる」考え方
・採用ブランディング施策の立ち上げから促進ステップ
・情報トレンドに合わせた採用コンテンツの発信方法
・採用サイトとオウンドメディアの役割分担
・コンテンツ事例とタレントプール施策との連携方法
など施策に注目された背景から実施ステップ、具体的な取り組み内容まで赤裸々にお話しいただきます。
【パナソニック オートモーティブシステムズ】リファラル採用による「年間100名の応募獲得」
- 無料
・パナソニック オートモーティブシステムズの採用計画と採用状況
・リファラル採用で成果が伸びなかった時期の社内体制や実施内容
・「社内広報の頻度」「リファラル体制の変更」によるビフォーアフターと成果の違い
・実際にリファラル採用で入社したソフトウェア系人材等の応募経路や決定フローの紹介
など、リファラル採用の開始時から応募を年間100名獲得する現在までに、同社が工夫したポイントや変更を加えた取り組み内容、実際の成果についてリアルにお話しいただきます。
【約1,800名の人事が参加】法律/市場動向/打ち手が30分で丸わかり！障がい者雇用課題解決セミナー
- 特典
- 無料
・障がい者雇用に関する最新の市場動向がわかる
・700社以上が導入しているノウハウを知る
・農園型の障がい者雇用支援サービスの特徴を知り、新たな選択肢を増やす
在留資格「技術・人文知識・国際業務」の最新動向 ～進む厳格化と適正雇用のポイントを解説～
- 無料
＜こんな方におすすめ＞
現在外国人材を雇用中、または、雇用を検討している企業の方
外国人留学生の就職をサポートしている学校関係者様
※同業他社さまの参加申込みはご遠慮頂いております。お断りする場合がございますので何卒ご了承ください。
好評につき第2弾！シニア人材の可能性と企業の本音に迫る
- 無料
-
日時
2026/05/28(木) 14:00 〜 15:00 -
申込締切
2026/5/25(月) 17:00まもなく締切 -
定員
30名 受付中 -
開催形式
オンライン（ライブ） -
講師
吉水 文哲氏 ほか
＜こんな方におすすめ＞
シニア人材の活用に課題を感じている
今後の人材不足に懸念がある
制度対応だけでなく、実効性のある施策を検討したい
他社の取り組みや本音を知りたい
社内でのシニア人材活性化に向けたヒントを得たい
28卒採用戦略の見直し！AIで変わる採用環境への対応
- 無料
＜こんな企業におすすめ＞
・最新の市場データで、自社の“現在地”をつかみたい
・28卒に向けて、今から戦略立案の軸を作っておきたい
・効率的な採用活動を目指している
・具体的な打ち手より先に、全体の考え方・組み立て方を整理したい
【2026年版 法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説！
- 特典
- 無料
法改正と市場動向をまとめてキャッチできます。 700社以上の障がい者雇用を支援してきたエスプールプラスが最新の法改正情報と今後予測される採用市場について企業がとるべき対応を解説します。
2800件の紹介活動が発生する ヤマハ発動機のリファラル採用
- 無料
ヤマハ発動機様は、採用をより強化すべくリファラル採用を開始され、約2年で50名以上の内定を創出されました。また、現在は社員の約半数がリファラル採用に協力し、2800件もの紹介活動が生まれています。本セミナーでは、リファラル採用に取り組む背景や協力社員を増加するためのポイント、実際の運用、今後の展望について赤裸々にお話しいただいております。
採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング
- 無料
採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者に対して、どのようにアプローチし興味喚起、応募、タレント獲得につなげるのか、採用マーケティングやデータ分析を活用した企業事例などをお話しします！
【三菱UFJ銀行】リファラル採用制度設計時のポイントと促進方法
- 無料
◆リファラル制度設計～全社に展開するまでの4つの具体STEP
◆三菱UFJ銀行内で実施したリファラルアンケート結果とそこから見える課題
◆リファラル採用を始める・取り組む企業がよく抱く疑問や懸念についてのトークセッション
◆リファラル採用の促進に向けた成功施策（認知促進・応募促進）
など、「まだリファラル採用に取り組めていない」「うまく成果に繋がっていない」といった企業様のヒントになる内容が盛り沢山のセミナーです。
アルムナイ採用の目的設計から促進ステップ・促進時の注意点を解説
- 無料
※過去開催されたセミナーのアーカイブ配信です。
お申込みいただければ、掲載期間の間いつでも視聴可能です。
（期間限定公開のため、予告なく削除する場合がございます。
ご了承の上お申し込みください）
ＪＸ金属のアルムナイ制度設計とリファラル採用～事業成長を支える専門人材の採用強化～
- 無料
本セミナーではＪＸ金属の栗原様をお招きし、アルムナイ制度の規約策定時に気を付けたポイントや、リファラル制度の認知や促進に向けた取り組みなどをお話しいただきます。
【約1,800名の人事が参加】法律/市場動向/打ち手が30分で丸わかり！障がい者雇用課題解決セミナー
- 特典
- 無料
・障がい者雇用に関する最新の市場動向がわかる
・700社以上が導入しているノウハウを知る
・農園型の障がい者雇用支援サービスの特徴を知り、新たな選択肢を増やす
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(296)
人材育成・研修のセミナー(724)
-
階層別研修(450)
-
テーマ別研修(419)
- マネジメントスキル研修(66)
- OJTトレーナー研修(14)
- 組織開発・理念浸透研修(108)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(93)
- チームビルディング（チームワーク）研修(17)
- 人事考課・目標管理研修(15)
- ダイバーシティ研修(3)
- キャリア・ライフプラン研修(35)
- グローバル人材研修(9)
- メンタルヘルス研修(8)
- 個人情報・コンプライアンス研修(10)
- ハラスメント研修(8)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(4)
- コーチング研修(4)
- メンター・メンタリング研修(3)
- コミュニケーション研修(44)
- リーダーシップ研修(30)
- ファシリテーション研修(13)
- ロジカルシンキング研修(70)
- 接客・CS（顧客満足）研修(3)
- オンライン研修(12)
- その他テーマ別研修(48)
-
職種別研修(323)
-
人材育成・研修全般(238)