申込み1件につきHRポイント100P進呈!

特典

新卒採用担当者養成講座(初級編)~「実践採用マニュアル&フォーマット集」付き~

当講座は、次のようなことが学べます。●現代の新卒採用の流れとスケジュール●新卒採用の面接官としてのスキルと知識●人材の要件定義●新卒採用の広報物の作り方●効果的な学校訪問のやり方●インターンシップの運営実施●内定出しのノウハウ&内定辞退防止策●内定者教育(意識改革と即戦力化) など

新卒採用担当者養成講座(初級編)~「実践採用マニュアル&フォーマット集」付き~
費用: 33,000円(税込)
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: HRプロスクール(ProFuture株式会社)
特典 1)すぐに使える面接評価表や内定証書などの豊富な帳票がついた「実践採用マニュアル&フォーマット集」

2)【アーカイブ動画配信】
「HRプロスクール」では、出欠に関わらず、お申込者さま全員に期間限定の講座動画視聴URLをお送りします!
当日のご予定がご不安な方も、安心してお申し込みください。

このセミナーの主な対象者

●新卒採用の新任~5年目で全体像を把握したい方
●新卒採用が上手くいかず、原因や打ち手がわからない方

対象職種: 面接官・リクルーター 人事・労務
対象階層: 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員 新入社員

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/10/23(水) 13:0017:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2024/10/23(水) 12:55
  • キャンセル受付締切:2024/10/16(水) 12:00
  • 定員:30名
申込む

2025/02/19(水) 13:0017:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2025/02/19(水) 12:55
  • キャンセル受付締切:2024/02/12(月) 12:00
  • 定員:30名
申込む

セミナー概要

★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、2日間コースで受講すると「割安に」、新卒採用の「全体像」が網羅できます。

▼受講料のお得な「新卒採用担当者養成講座2日間コース(初級編・中級編)」
・受講料:66,000円(税込)
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=180

▼「新卒採用担当者養成講座(中級編)」はこちらからお申込みいただけます。
・受講料:44,000円(税込)
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=63

■講座(セミナー)概要
毎年、好評を博しています「採用担当者養成講座(初級編)」。
新しく採用を担当することになった、採用業務をきちんと基礎から学びたい、という方向けの講座です。

新卒採用の流れや採用基準、ロールプレイング形式を取り入れたアセスメント&フォローなど、
新卒採用担当者として必要な業務を基礎からしっかりと学ぶことができます。
講師は、株式会社リクルートの人事採用担当者として活躍し、人事採用コンサルティング会社を設立された「長谷慎吾」氏。
実績と理論に裏打ちされた、新卒採用担当者として知るべきノウハウを、惜しみなく伝授いただきます。

さらに受講者様特典として、すぐに使える面接評価表や内定証書などの豊富な帳票がついた「実践採用マニュアル&フォーマット集」をプレゼントいたします。

この機会にぜひご受講ください!

■講座(セミナー)プログラム■
・新卒採用の流れとスケジュール
・人材の要件定義(ほしい人材像と採用基準)
・新卒採用の広報物(パンフレット&HP)の作り方
・効果的な学校訪問のやり方
・インターンシップの運営実施
・新卒採用の面接官としてのスキルと知識
・アセスメント&フォロー(ロールプレイング形式)
・内定出しのノウハウ&内定辞退防止策
・内定者教育(意識改革と即戦力化)

■特典■
1)すぐに使える面接評価表や内定証書などの豊富な帳票がついた「実践採用マニュアル&フォーマット集」

2)【アーカイブ動画配信あり!】
「HRプロスクール」では、出欠に関わらず、お申込者さま全員に
期間限定の講座動画視聴URLをお送りします!
当日のご予定がご不安な方も、安心してお申し込みください。

■お支払い■
料金:33,000円(税込)
※ 請求書を発行します。
※ 請求書は講義終了の月末までに、PDF版をメール送付の上、併せて原本も郵送いたします。
※ お支払いは「開催月末締め、翌月末払い」となります。

■キャンセル料金■
※当日参加できない方も、アーカイブ動画の視聴は可能です。
開催8日前までのキャンセル:無料
開催7日前から2日前までのキャンセル:半額
前日および当日のキャンセル:全額

■その他■
最低催行人数:6名
申込者と受講者が異なる場合は、お申し込み後に自動送信される受付メールに返信する形でご連絡ください。

■問い合わせ■
HRプロ運営事務局
mail. proschool@hrpro.co.jp

プログラム

1)新卒採用の流れとスケジュール

2)人材の要件定義(ほしい人材像と採用基準)

3)新卒採用の広報物(パンフレット&HP)の作り方

4)効果的な学校訪問のやり方

5)インターンシップの運営実施

6)新卒採用の面接官としてのスキルと知識

7)アセスメント&フォロー(ロールプレイング形式)

8)内定出しのノウハウ&内定辞退防止策

9)内定者教育(意識改革と即戦力化)

登壇講師

  • 長谷 真吾

    長谷 真吾氏

    株式会社ディリゴ 代表取締役

    株式会社リクルートの人事採用担当者として活躍し、人事採用コンサルティング会社を設立、
    Web採用システムの開発やインターンシップ採用、海外人材採用の普及を推進、
    教育分野ではEQ理論を採用手法に導入するなど、
    数多くの企業や大学と人事採用教育分野を革新してきた実績がある。

参加者の声

  • 25~29歳

    新卒採用の流れから、今後のポイント、学生の志向性などを一つ一つ丁寧にご説明いただいたおかげで理解を深めることができました。
  • 30~34歳

    私はまだ人事については初心者で分からないことが多かったのですが、今回のセミナーを受けて、人事について採用の基礎的な部分や考え方を学ぶ事ができ、非常に有意義な時間でした。
  • 30~34歳

    直近の学校訪問の事例等、とてもわかりやすかったです。 インターン設計のポイントについても具体的で参考になりました。 テキスト外の情報もたくさん頂きとても勉強になりました。

会社情報

社名 HRプロスクール(ProFuture株式会社)
住所 〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル5階
代表者 代表取締役社長 寺澤康介
資本金 39,775千円
売上高 -
従業員数 -

このセミナーが属するジャンル


  • 労政時報
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