HRプロとは人事制度のセミナー一覧
うまくいかない制度との向き合い方
| 日時 | 2024/05/30(木) 10:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/27(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 飯塚 健二氏 |
日本の労働力不足は日々深刻化しており、従業員にそのしわ寄せが及んでいる企業も少なくないのではないでしょうか。 その状況を看過することは、労務トラブルを招くことはもちろんの事、従業員の離職や、新たな従業員の採用難に繋がる恐れがあります。 私たちが、お客様と接する中で、感じることは「負の連鎖」が起きているケースも多く、 労務トラブルの「リスク」に対する理解を深めるとともに、リスクの発生を未然に防ぐた・・・・
| 日時 | 2024/05/31(金) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/27(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 西尾 賢二氏 ほか |
法改正のポイントや企業への影響、適切な対応策について解説し、効果的な対応を進めるための理解を深めていきます。
| 日時 | 2024/06/07(金) 14:00 〜 17:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/5(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 副島 智子氏 ほか |
にわかに流行している「ジョブ型」ですが、本格的に推進するには時間と労力が必要です。 また、時間と労力の割には期待した結果に繋がらないという声もよく耳にします。 流行の背景は「脱年功」「脱終身雇用」ですが、それを解決する手段であれば、 必ずしもジョブ型である必要はありません。 「適正評価」「公正処遇」のツールとして、「半ジョブ型」での人事制度づくりを推奨します。 ※本セミナーは2022年4月21日・・・・
| 日時 | 2024/06/11(火) 10:30 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/9(日) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 森谷 克也氏 |
シニア社員の活躍を促進する、各社の実態に合った定年延長・継続雇用制度改革の進め方
| 日時 | 2024/06/12(水) 13:30 〜 16:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/9(日) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 森中 謙介氏 |
〜 評価制度策定の”その過程”に秘訣あり 〜
| 日時 | 2024/06/18(火) 10:30 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/15(土) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 辻 輝章氏 |
★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像や一貫性を身につけることができます。 ┗シリーズ講座：人事プロフェッショナル養成講座（全6回）～"人と組織"の可能性を最大化する人事～ ┗詳細ページ：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=207 ★講義終了後に「人事・・・・
| 日時 | 2024/06/19(水) 15:00 〜 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/19(水) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 曽和利光氏 |
人材育成に直結する人事制度のPDCAとは
| 日時 | 2024/06/19(水) 10:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/16(日) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 岸本 耕平氏 |
人事担当者として、プロフェッショナルといえるには、どのようなスキル・知識が必要でしょうか。 「戦略人事」が注目され、従来の人事と求められている機能や役割が変わってきています。戦略人事の推進者として、”人と組織”の可能性を最大化していく上で重要なことは「一貫性」を持つことです。人事6機能のそれぞれにおいて一貫性をもたせるには、必要な知識を理解し、スキルを身につけ、全体を構築することが必要です。
| 日時 | 2024/06/19(水) 15:00 〜 2024/08/06(火) 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/19(水) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 曽和利光氏 |
これからの成長戦略を実現する人事制度再構築のポイントとは？【無料/1日限定・ウェビナー】人事制度の再構築ポイント～ビジョンを実現する制度設計と運用～
| 日時 | 2024/06/20(木) 16:00 〜 17:00 （受付開始:15:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/19(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 青柳 湧也氏 |
HRアワード2023最優秀賞受賞書籍「カゴメの人事改革」著者が語る！
| 日時 | 2024/06/27(木) 13:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/25(火) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 有沢正人氏 |
★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像や一貫性を身につけることができます。 ┗シリーズ講座：人事プロフェッショナル養成講座（全6回）～"人と組織"の可能性を最大化する人事～ ┗詳細ページ：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=207 ★講義終了後に「人事・・・・
| 日時 | 2024/06/27(木) 15:00 〜 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/27(木) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
| 講師 | 曽和利光氏 |
人材不足が叫ばれるなか、優秀な人材の獲得・定着や人材の育成、組織の活性化には、自社の方向性や実態に即したオリジナルの人事評価・賃金制度が欠かせません。 本セミナーでは、制度づくりの基本から導入プロセス、運用のポイントまで、具体的な取組み事例を紹介しながら、全体像を分かりやすく解説します。
| 日時 | 2024/07/03(水) 13:30 〜 16:30 （受付開始:13:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/7/1(月) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 飯塚 健二氏 |
人材不足が叫ばれるなか、優秀な人材の獲得・定着や人材の育成、組織の活性化には、自社の方向性や実態に即したオリジナルの人事評価・賃金制度が欠かせません。 本セミナーでは、制度づくりの基本から導入プロセス、運用のポイントまで、具体的な取組み事例を紹介しながら、全体像を分かりやすく解説します。
| 日時 | 2024/07/12(金) 13:30 〜 16:30 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/7/10(水) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 大阪府 |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 飯塚 健二氏 |
★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像や一貫性を身につけることができます。 ┗シリーズ講座：人事プロフェッショナル養成講座（全6回）～"人と組織"の可能性を最大化する人事～ ┗詳細ページ：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=207 ★講義終了後に「人事・・・・
| 日時 | 2024/07/30(火) 15:00 〜 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/7/30(火) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 曽和利光氏 |
★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像や一貫性を身につけることができます。 ┗シリーズ講座：人事プロフェッショナル養成講座（全6回）～"人と組織"の可能性を最大化する人事～ ┗詳細ページ：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=207 ★講義終了後に「人事・・・・
| 日時 | 2024/08/06(火) 15:00 〜 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/8/6(火) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 曽和利光氏 |
当講座（セミナー）では、転換期にある今日の人事評価・報酬のあり方を具体例と共に解説した上で、いくつかのホットトピックについてはより掘り下げて詳解します。
| 日時 | 2024/09/10(火) 15:00 〜 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/9/10(火) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 国井 浩士氏 ほか |
当講座（セミナー）では、転換期にある今日の人事評価・報酬のあり方を具体例と共に解説した上で、いくつかのホットトピックについてはより掘り下げて詳解します。
| 日時 | 2024/12/25(水) 15:00 〜 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/12/25(水) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 国井 浩士氏 ほか |
★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像や一貫性を身につけることができます。 ┗シリーズ講座：人事プロフェッショナル養成講座（全6回）～"人と組織"の可能性を最大化する人事～ ┗詳細ページ：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=207 ★講義終了後に「人事・・・・
| 日時 | 2025/02/13(木) 15:00 〜 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/2/13(木) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 曽和利光氏 |
人事担当者として、プロフェッショナルといえるには、どのようなスキル・知識が必要でしょうか。 「戦略人事」が注目され、従来の人事と求められている機能や役割が変わってきています。戦略人事の推進者として、”人と組織”の可能性を最大化していく上で重要なことは「一貫性」を持つことです。人事6機能のそれぞれにおいて一貫性をもたせるには、必要な知識を理解し、スキルを身につけ、全体を構築することが必要です。
| 日時 | 2025/02/13(木) 15:00 〜 2025/03/19(水) 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/2/13(木) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 曽和利光氏 |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(275)
人材育成・研修のセミナー(543)
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階層別研修(300)
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テーマ別研修(308)
- マネジメントスキル研修(27)
- OJTトレーナー研修(4)
- 組織開発・理念浸透研修(91)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(65)
- チームビルディング（チームワーク）研修(8)
- 人事考課・目標管理研修(6)
- ダイバーシティ研修(1)
- キャリア・ライフプラン研修(26)
- グローバル人材研修(8)
- メンタルヘルス研修(4)
- 個人情報・コンプライアンス研修(1)
- ハラスメント研修(8)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(6)
- メンター・メンタリング研修(3)
- コミュニケーション研修(28)
- リーダーシップ研修(22)
- ファシリテーション研修(4)
- プレゼンテーション研修(1)
- ロジカルシンキング研修(62)
- オンライン研修(2)
- その他テーマ別研修(27)
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職種別研修(255)
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人材育成・研修全般(153)
