下記のような悩みをお持ちの経営者・人事担当者の方にお勧めです。
■ 着手してみたものの、何をどのように進めていけば良いか分からない
■ 全体像を描いたみたところ、思った以上にやることが多く途方に暮れている
■ 検討は進めているものの、本当にこのまま進めて良いのか不安だ 等
人事制度改定は、数年に一度あるかどうかの重要プロジェクトです。にもかかわらず、「走りながら考えればよい」「最終的に形になればよい」と進めてしまい、結果として当初描いていた理想像とは異なる制度に着地してしまうケースも少なくありません。
制度改定の成否は“制度設計そのもの”以上に、そのプロセスに大きく左右されます。本セミナーでは、制度改定を成功に導くために、初期段階から押さえておくべき視点と進め方の勘所を整理し、2027年度導入の実現可能性を高める具体的なポイントをお伝えします。
【ご注意】
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