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【WEBセミナー】『The HR Intelligence』Vol.1 人的資本経営の『実装論』

ジャンル：
［組織風土］人材・組織変革

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キーワード：
組織強化・チームビルディング
タレントマネジメント
人員配置
【WEBセミナー】『The HR Intelligence』Vol.1 人的資本経営の『実装論』
費用： 無料
開催形式： オフライン
開催地：
渋谷駅周辺 ※詳細は事務局よりご案内いたします。
東京都
提供会社： 株式会社カオナビ

このセミナーの主な対象者

経営層・役員・CHRO・人事責任者・HRBP・経営企画部門・DX推進部門・人事部門の方々

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人事制度を見直したい

戦略人事を推進・再構築したい

人事部門の変革・強化を推進したい

日程・申込

2026/06/17(水) 16:00 〜 17:00NEW

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  • 申込締切：2026/06/15(月) 13:00
  • キャンセル受付締切：2026/06/15(月) 13:00
  • 定員：500名
 申込む

セミナー概要

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
　　　　『The HR Intelligence』Vol.1 人的資本経営の『実装論』
　　―― 『開示』で終わらせず、企業価値向上という『実利』へ変える
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

『The HR Intelligence』は、カオナビが掲げるPurpose「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」のもと、経営の理想と現場の現実のあいだにある溝を埋めるための“実装論”を対話するシリーズです。

きれいごとではない実務課題を起点に、産学の有識者とともに、明日からの意思決定に資する核心的なヒントを探求します。

第1回では、「人的資本経営の『実装論』――『開示』で終わらせず、企業価値向上という『実利』へ変える」をテーマに、HR GRNESIS株式会社 代表取締役・元いすゞ自動車株式会社 CHRO 人事担当EVP 有沢 正人 氏、ならびに、慶應義塾大学大学院経営管理研究科 講師 岩本 隆 氏をお迎えし、対談形式でお届けします。

人的資本経営は、開示対応そのものではなく、いかに経営や事業の成果につなげ、企業価値向上という実利へ結びつけるかが問われる段階に入っています。

本講演では、制度対応や情報開示の先にある、経営戦略と人材戦略の連動、現場での実装、そして持続的な企業価値向上に向けた考え方について、理論と実践の両面から議論します。


こんな方にオススメ

【経営層・役員・CHRO・人事責任者・HRBP・経営企画部門・DX推進部門・人事部門の方々】
・人的資本経営を、開示対応にとどめず、企業価値向上へ結びつけたい方
・経営戦略と連動した人材戦略の策定・実行に課題を感じている方
・CHROやHRBPの育成・機能強化を通じて、組織変革を推進したい方
・動的人材ポートフォリオや人材配置の最適化に関心のある方
・人材データやAIを活用し、経験則に依存しない人事・経営を実現したい方

プログラム

15:30-16:00

受付

16:00-16:05

オープニング

16:05-16:35

対談 ※当日の対話の流れに応じて、アジェンダは変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

■「人材戦略の策定と実行」
なぜ、立派な人材戦略ほど経営と連動せず、現場で機能しなくなるのか。その壁を越えるために必要な打ち手とは何か。

■「CHRO／HRBPの真価」
経営を語れるCHRO、実行を動かすHRBPは、いかに育成され、組織の力として発揮されるのか。

■「動的人材ポートフォリオ」
As-is／To-beギャップを埋めるために、育成・採用・異動をどのように設計し直すのか。そこに、業界を超えて通用する原則はあるのか。

■「Talent Intelligence」
人材データとAIを、単なる“可視化”で終わらせず経営を動かす知性へ変えるには何が必要か。
16:35-17:00

質疑応答・クロージング

登壇講師

  • 有沢 正人

    有沢 正人氏

    HR GRNESIS株式会社　代表取締役 元いすゞ自動車株式会社 CHRO 人事担当EVP

    慶應義塾大学卒業後、1984年に協和銀行（現りそな銀行）に入行。銀行派遣により米国でMBAを取得後、主に人事、経営企画に携わる。2004年にHOYA株式会社へ入社。人事担当ディレクターとして全世界のグループ人事を統括し、共通の職務等級制度や評価制度の導入を完遂した。また、指名・報酬委員会の事務局長を兼任し、グローバルサクセッションプランの構築を通じて、事業部の枠を超えた強固な人事基盤を確立した。

    2008年、AIU保険会社（現AIG損保）に人事担当執行役員として入社。ニューヨーク本社と連携し、日本独自のジョブグレーディング制度や評価体系を構築。2012年にはカゴメ株式会社へ特別顧問として招聘され、人事面のグローバル化を指揮。執行役員人事部長を経て、2018年より常務執行役員CHRO（最高人事責任者）として国内外のグループ全体を統括した。2023年にはカゴメアクシス株式会社の代表取締役社長に就任し、グループの経営管理と組織運営の高度化を推進。

    2025年4月、いすゞ自動車株式会社の常務執行役員CHRO人事部門EVPに就任し、組織変革に尽力。現在は独立しHR GENESIS株式会社の代表取締役を務める。これまでの豊富な実務経験を活かし、企業の戦略的パートナーとして「持続的な成長を実現する組織・人事変革」の支援に注力している。

  • 岩本 隆

    岩本 隆氏

    慶應義塾大学大学院経営管理研究科　講師

    東京大学工学部金属工学科卒業。カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）大学院応用理工学研究科マテリアル理工学専攻Ph.D.。日本モトローラ（株）、日本ルーセント・テクノロジー（株）、ノキア・ジャパン（株）、（株）ドリームインキュベータを経て、2012年6月より2022年3月まで慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授。2018年9月より2023年3月まで山形大学学術研究院産学連携教授、2023年4月より2026年3月まで山形大学客員教授。2022年12月より2025年3月まで慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授。2023年4月より慶應義塾大学大学院経営管理研究科講師。
    （一社）ICT CONNECT 21理事、（一社）日本CHRO協会理事、（一社）日本パブリックアフェアーズ協会理事、（一社）SDGs Innovation HUB理事、（一社）日本DX地域創生応援団理事、（一財）オープンバッジ・ネットワーク理事、ISO/TC 260国内審議委員会副委員長などを兼任。

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会社情報

社名 株式会社カオナビ
住所 〒150-6138　東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者 代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之
資本金 11億5,296万円　※2024年3月末時点
売上高 -
従業員数 -
組織強化・チームビルディング
タレントマネジメント
人員配置

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