臨場感のあるシミュレーション演習を通して、リーダーとして必要なスキルの準備度を診断します
自分のタイプを知り、相手のタイプを知る。 相手のタイプに応じて受け取りやすく伝える「正しいコミュニケーション方法」を学習できます。
参加者が「自分ごと」として内省・共有・行動を繰り返すことで、仕事や仲間との「向き合い方」を変えていきます。
科学的トレーニングと個別最適化で、一般的な英語コーチングの1/3の時間で成果を実現。本業と両立しながら実務で使える英語力を習得。
学び方を学ぶ研修で、社員が主体的に課題を解決できる「学習する組織」づくりを支援。 学び方を学ぶアプローチで変化に強い組織を育てます。
ハーバード・ビジネス・スクールで20年間教鞭を取った竹内弘高氏が監修・出演するオンライン研修プログラム。
人事コンサルティングで実績豊富のタナベコンサルティングのコンサルタントが分析・レポートティング
学研グループ・TOASUだからこそ実現できる、次世代エンジニア人材育成
現場で活きる「ビジネス基礎力」を体系的に身につける実践プログラム
全265問のアンケートから本来見ることができない適性や特性を可視化し、次期経営者・後継者・幹部の選定や育成、自己啓発のサポートをいたします。
プロ役員としての役割認識と組織マネジメントを身に着け、未来の業績に責任を持つプロ役員としての能力を高める研修プログラム。
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