顧客心理を踏まえた「買わない理由」である 不信感・不要感・ 不適感・不急感を解除するためのスキルを学べます。
ホワイト企業認定は。求職者に対して企業が働きやすい環境を提供していることを強力にアピールでき、優秀な人材の応募を促す大きな武器になります。
東芝グループでの利用で培った大規模での利用に強く、ISO/IEC27017に対応したクラウドサービスを提供。LGWAN-ASPやオンプレミスでも提供可能です。
コンテンツ1ライセンスから始められる。受講者1000人以下を対象とした低価格なeラーニング・クラウドサービスです。
特典
リーダーとして活躍する女性を支援します
事業戦略に合致した人材を獲得できる科学的な採用選定プロセスを用いて、採用にかかる時間とコストを削減します
職場におけるリーダーシップ/マネジメント行動の傾向を明らかにし、自己の行動特性の再認識を促します
個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
オンライン環境下で、個人の潜在能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるかを、多面的・客観的に診断します
社内公募・FAを効率化し、社内人材の流動化を促進、組織の活性化を支援するサービスです。
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