HRプロとは
無料
「若手社員の能力を高めたい」課題のセミナー一覧
全30件 21〜30件
- 1
- 2
| 日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 日時 | 2024/12/06(金) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
![ChatGPTを使ったExcelの関数作成 [ライブ配信] – ChatGPT入門編](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_24_3Y9D4F_1.jpg?w=500)
ChatGPTを活用して、Excelの関数作成や作業の効率化を行う方法を学びます。業務で頻繁に使用するExcel作業を、ChatGPTで簡単に処理するテクニックを習得します。
| 日時 | 2025/06/18(水) 14:00 〜 16:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/11(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
![ChatGPTを活用したタスク管理とスケジュール作成 [オンデマンド配信] – ChatGPT入門編](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_23_Q0X1O3_1.jpg?w=500)
ChatGPTを活用して、タスク管理やスケジュール作成を効率化する方法を学びます。プロジェクト管理や日々の業務の整理に役立つ活用法を紹介します。
| 日時 | 2025/06/18(水) 0:00 〜 2025/09/01(月) 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/24(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
変化の激しい時代、これまでの延長線上では解決できない課題に直面することが増えています。そんな中、企業が注目すべき力が「ラテラルシンキング（水平思考）」です。 「なぜこのやり方なのか？」「もっと良くするにはどうしたら？」と、日常業務に潜む違和感に気づき、常識を疑い、枠にとらわれない発想で新たな解決策を導く──これは、若手や中堅社員だけでなく、次世代リーダーに求められる必須スキルといえます。 本セミナーでは、企業の人事・教育ご担当者を対象に、研修の概要と導入効果を具体的にご紹介します。 AIでは代替しにくい“人間らしい発想力”や、異なる価値観に向き合う“視点の切り替え力”は、ダイバーシティやイノベーションを支える土台にもなります。
| 日時 | 2025/06/23(月) 10:30 〜 11:30 （受付開始:10:15） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/23(月) 9:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
| 講師 | 田村秀和氏 |
「採用コストの上昇が止まらない」「せっかく採用したのに3年以内の離職がなくならない」「早期戦力化したいのに成長が遅い」 採用育成課題は、深刻化の一途をたどっています。 新入社員の離職を防ぎ、早期に中核人材へと成長してもらうには、従来の「育成方法」を変える必要があります。 本セミナーでは、組織課題解決にもつながる「新入社員の育成と定着」をテーマに、”今”の若手をどのように育成していくべきか、具体的・・・・
| 日時 | 2025/06/24(火) 15:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/19(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
| 講師 | 横山 勇気氏 |
成果に直結する考え方や行動を身につけ、ハイパフォーマー人材を育成!【無料/オンライン・時間自由】有料セミナーの見学が可能「パフォーマンスアップスクール」見学会
| 日時 | 2025/06/25(水) 10:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/19(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
![ChatGPTを使ったExcelの関数作成 [オンデマンド配信] – ChatGPT入門編](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_25_A3YK47_1.jpg?w=500)
ChatGPTを活用して、Excelの関数作成や作業の効率化を行う方法を学びます。業務で頻繁に使用するExcel作業を、ChatGPTで簡単に処理するテクニックを習得します。
| 日時 | 2025/07/02(水) 0:00 〜 2025/09/16(火) 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/9(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
【無料見学会】若手リーダーを育成するカリキュラムで好評の当スクールの見学会。実際の、講義やグループワークなどの模様をご覧頂けます。見学の時間帯もご相談可能。お気軽にお申込み・お問合せください。
| 日時 | 2025/07/10(木) 10:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/4(金) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
次世代を担う若手社員の自ら成長する力を最大化するマインドセット
| 日時 | 2025/07/16(水) 14:00 〜 17:00 （受付開始:13:45） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/15(火) 17:45 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
| 講師 | 木村 顕大氏 |
![【無料】ChatGPTでスライド作成を効率化 – 企画書・プレゼン資料の作成術 [ライブ配信] – ChatGPT実践編](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_26_1D3A9Q_1.jpg?w=500)
ChatGPTを活用して、スライドの構成設計・テキスト作成・デザインの方向性を効率化する方法を学びます。 提案書やプレゼン資料をスムーズに作成し、時間を節約しながら質の高い資料を作るスキルを習得します。
| 日時 | 2025/07/16(水) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/9(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
![【無料】ChatGPTでスライド作成を効率化 – 企画書・プレゼン資料の作成術 [オンデマンド配信]](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_27_C3L41G_1.jpg?w=500)
ChatGPTを活用して、スライドの構成設計・テキスト作成・デザインの方向性を効率化する方法を学びます。 提案書やプレゼン資料をスムーズに作成し、時間を節約しながら質の高い資料を作るスキルを習得します。
| 日時 | 2025/07/31(木) 23:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/24(金) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
全30件 21〜30件
- 1
- 2
課題別セミナー一覧
-
採用の課題(303)
- 採用戦略のコンサルティングを受けたい (132)
- ターゲット層の応募者を集めたい (135)
- 新卒採用で内定辞退者を減らしたい (48)
- 面接官のスキルを高めたい (22)
- 採用戦略を見直したい (194)
- 技術系採用を強化したい (15)
- インターンシップを強化したい (35)
- 自社セミナー・説明会を強化したい (20)
- グローバル人材を採用したい (22)
- 採用ホームページを強化したい (8)
- 新しい採用ツールを検討したい (25)
- 効率的な採用システムを構築したい (26)
- 採用経費を削減したい (14)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (53)
- 採用ブランディングを行いたい (54)
- 障害者雇用率を高めたい (35)
- 在日中の外国人留学生を採用したい (19)
- 海外にいる外国人を採用したい (22)
- 東南アジアの人材を採用したい (1)
- インドの人材を採用したい (4)
-
人材育成・研修の課題(542)
- 人材育成戦略のコンサルティングを受けたい (79)
- 人材育成の体系を見直したい (135)
- 次世代経営者を育成したい (214)
- 研修内製化・研修開発をしたい (33)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (74)
- 社員間のコミュニケーションを向上させたい (41)
- 社員のリーダーシップを強化したい (59)
- 社員のモチベーションを向上させたい (52)
- 社員のチームワークを向上させたい (22)
- 社員・組織のイノベーション力を高めたい (78)
- コーチングを強化・導入したい (8)
- 研修効果を測りたい (21)
- 研修成果を行動定着化したい (40)
- 新入社員の能力を高めたい (36)
- 若手社員の能力を高めたい (30)
- 中堅社員の能力を高めたい (45)
- 管理職の能力を高めたい (244)
- 部長・役員の能力を高めたい (247)
- ミドル・シニアのキャリア開発がしたい (22)
- 営業力を強化したい (43)
- OJT力を高めたい (12)
- グローバル人材を増やしたい (9)
- グローバル人材育成を強化したい (7)
- 語学教育を強化したい (1)
- 海外人材の定着を強化したい (2)
-
人事・労務の課題(308)
- 人事制度を見直したい (95)
- 評価制度を見直したい (65)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (14)
- 賃金・賞与制度を見直したい (33)
- 従業員満足度（ES)を高めたい (30)
- 人事戦略を再構築したい (112)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (111)
- 組織開発をしたい (55)
- 組織を活性化したい (131)
- 人事のキャリアをアップしたい (17)
- 人事部門を変革したい (29)
- 人事戦略のコンサルティングを受けたい (21)
- 社員のキャリア意識を高めたい (35)
- 総人件費を抑制したい (5)
- 労働時間の超過を減らしたい (3)
- ワークライフバランスを推進したい (11)
- 育児・介護支援を推進したい (19)
- 女性活用制度を推進したい (15)
- 高齢者活用を推進したい (4)
- 社員の健康を改善したい (14)
- 社員のメンタルヘルスを強化したい (16)
- 人事労務の管理コストを低減したい (25)
- 福利厚生を充実させたい (3)
- 自社の生産性を高めたい (24)
- グローバル人材戦略のコンサルティングを受けたい (3)
- グローバル人事制度を導入・見直したい (5)
- 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい (1)
-
システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題(32)
- 自社の組織の特徴を診断したい (9)
- メンタルヘルス診断をしたい (1)
- 性格・気質を診断したい (1)
- ビジネスに必要な知力を診断したい (1)
- 人事管理システムを導入・改善したい (9)
- 勤怠管理・給与計算システムを導入・改善したい (3)
- タレントマネジメントシステムを導入・改善したい (13)
- 自社の人事ビッグデータを解析したい (6)
- ラインが人事データを把握できるようにしたい (1)
- 人事業務のアウトソーシングをすすめたい (3)
- 社員全体の能力・スキルを的確に把握したい (5)
- 社員の各種申請を電子化したい (1)
- システム・アウトソーシングのコストを削減したい (4)
- オフィスのコストを削減したい (3)
- 業務を効率化したい (14)
- 業務のアウトソーシングを検討したい (8)
- ペーパーレス化を進めたい (4)
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(333)
人材育成・研修のセミナー(715)
-
階層別研修(425)
-
テーマ別研修(407)
- マネジメントスキル研修(29)
- OJTトレーナー研修(8)
- 組織開発・理念浸透研修(115)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(62)
- チームビルディング（チームワーク）研修(16)
- 人事考課・目標管理研修(1)
- ダイバーシティ研修(2)
- キャリア・ライフプラン研修(39)
- グローバル人材研修(13)
- 語学研修(1)
- メンタルヘルス研修(3)
- 個人情報・コンプライアンス研修(2)
- ハラスメント研修(7)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(5)
- メンター・メンタリング研修(1)
- コミュニケーション研修(27)
- リーダーシップ研修(37)
- ファシリテーション研修(1)
- ロジカルシンキング研修(90)
- 接客・CS（顧客満足）研修(3)
- オンライン研修(9)
- その他テーマ別研修(49)
-
職種別研修(369)
-
人材育成・研修全般(201)
