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2~4年目社員の育て方<新入社員研修だけでは足りない3つの理由>

2~4年目社員の育て方<新入社員研修だけでは足りない3つの理由>
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: ALL DIFFERENT株式会社

このセミナーの主な対象者

経営者
人事・教育責任者
人事・教育担当者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/10/23(水) 14:0015:00

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  • 対象:経営者 人事・教育責任者 人事・教育担当者
  • 申込締切:2024/10/21(月) 10:00
  • キャンセル受付締切:2024/10/21(月) 10:00
  • 定員:50名
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セミナー概要

多くの企業が新入社員研修を始めとした
新入社員育成に力を入れていますが、
その後の2~4年目社員に対する育成は十分でしょうか?

入社1年目はもちろんのこと、2~4年目の期間でいかにして
ビジネスの土台となるスキルやマインドセットを身に付けておくかが、
社員のその後の成長を決定付けると言っても過言ではありません。

そして、将来会社の成果をけん引する中核人材になることが
期待される2~4年目社員たちの成長は、
そのまま企業の成長をも左右する重要なカギとなります。

そんな将来の活躍が期待される若手社員。
新入社員時の育成施策だけで育つでしょうか?
当社は断言します。新入社員研修だけでは足りません。

そこで本ウェビナーでは、支援社数13,000社以上の実績を持つ当社の観点から
新入社員研修だけでは足りない3つの理由について解説。
そのうえで、2~4年社員に焦点を当てた実践的なアプローチを提供します。

経営者、人事担当者の方はぜひご参加ください。

※ このセミナーは、無料のWeb会議システム(Zoom)を利用したWebセミナーです
※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません

■■■プログラム■■■
2~4年目社員の育て方<新入社員研修だけでは足りない3つの理由>

1. 新入社員研修だけでは足りない3つの理由
2. 2~4年目社員育成のポイント
3. まとめ
*内容は変更になる場合がございます

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※ 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。

※ 当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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会社情報

社名 ALL DIFFERENT株式会社
住所 〒100-0006
有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F
代表者 眞﨑 大輔
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 316名(人員数)※2024年4月1日時点

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