【期間限定・見逃し配信】データで見る日本企業の経営課題2024~倒産増の背景と人手不足の現状に迫る~
日時:2024/09/27(金) 8:00 〜 2025/09/26(金) 23:59(受付開始:8:00)本日開催/会期中
形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
日時:2024/09/27(金) 8:00 〜 2025/09/26(金) 23:59(受付開始:8:00)本日開催/会期中
形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
日時 | 2025/03/11(火) 10:00 〜 2025/08/29(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
この度Winスクールでは、AWSの認定トレーナーのみが提供できるオンラインセミナーAWS Discovery Day を開催します。近年のDX推進の波に乗り、クラウドサービスの需要はますます拡大しています。今回は数あるクラウドサービスの中でも人気の高いAWSの基礎から最新の技術動向まで幅広く解説いたしますので、ITシステム導入を検討されている方、情報システム部門の方、AWSに興味をお持ちの方も必見のウェビナーです!
日時 | 2025/05/14(水) 19:00 〜 20:00 (受付開始:18:50) |
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申込締切 | 2025/5/14(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]エンジニア・IT・技術研修 |
講師 | 西村 哲矢氏 ほか |
各社で実施された「ユニークな新人研修」の事例について、研修実績多数の教育研修事業部の執行役員がご紹介します。
日時 | 2025/05/14(水) 13:00 〜 14:00 |
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申込締切 | 2025/5/13(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
-世界的ビジネススクールの理論と実践-
日時 | 2025/05/14(水) 18:00 〜 19:00 |
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申込締切 | 2025/5/13(火) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 松澤 勝充氏 |
人材育成・組織づくりの基本がわかる入門セミナー! ●企業における人材育成と組織づくりとはなにか? ●どのような人材が必要なのか? ●ねらい通りの効果を出すための仕組みとは? 人的資本が時代を表すキーワードとなっている昨今、 企業の持続・成長は人材育成・組織づくりの中核を担う 人事担当者のみなさまにかかっています。 「人材育成」「組織づくり」の基本的な考え方、担当者に求められる役割、 そしてねら・・・・
日時 | 2025/05/15(木) 13:30 〜 15:30 (受付開始:13:10) |
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申込締切 | 2025/5/13(火) 10:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 大阪府 |
ジャンル | [テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 |
「チームビルディングにすぐ使えるワークや対話のテーマを探している」 「仕事の話ばかりで、メンバー同士の相互理解が深まっていない」 「チームパフォーマンスを高める、具体的な実践方法を知りたい」 「とはいえ、何から始めればいいのかわからない…」 そんな方におすすめのセミナーです。 このセミナーでは、日常のちょっとした "対話" や "ワーク" を通じて、 チ・・・・
日時 | 2025/05/15(木) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2025/5/15(木) 11:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]コミュニケーション研修 |
受講した社員が成果を上げる研修のポイントを、研修設計の実績多数のプロが解説いたします。
日時 | 2025/05/15(木) 13:00 〜 14:00 |
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申込締切 | 2025/5/14(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]研修コンサルティング |
食品業界の企業が中期経営計画策定で押さえるべきポイント~重要になるテーマと事例5選をご紹介~【無料/1日限定・ウェビナー】
日時 | 2025/05/15(木) 10:00 〜 11:00 (受付開始:9:55) |
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申込締切 | 2025/5/14(水) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 井上 裕介氏 |
新入社員を迎えるにあたり 、多くの企業で様々な受け入れ施策を計画・実施されていますが、 貴社の新入社員育成は今の時代に沿った施策になっておりますでしょうか。 新卒採用が早まる中で、内定期間からのフォローがより重要視される時代となっています。 このような環境の変化があるものの、新入社員の受け入れ・育成施策の検討には十分な時間が割けず、前年踏襲で行ってしまう傾向があります。 多くの企業で新入社員育・・・・
日時 | 2025/05/15(木) 10:00 〜 11:30 (受付開始:9:40) |
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申込締切 | 2025/5/13(火) 10:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 大阪府 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
自社に合った人材育成を「本質的」且つ「戦略的」な手法で実現する。行動定着率とは、受講生が研修で意図する能力を身につけ、行動で実践できるようになり、習慣化したことを示す割合です。つまり、よい研修とは、研修直後の受講者の満足度が高かったかどうかではなく、受講者の行動変容・行動定着が達成されたかどうかで測ることが重要なのです。
日時 | 2025/05/15(木) 14:00 〜 16:00 (受付開始:13:45) |
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申込締切 | 2025/5/14(水) 17:45 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]研修コンサルティング |
講師 | 笠原 雅也氏 |
2025年4月から段階施行!法改正を専門家が解説! 昨年5月に成立した改正育児・介護休業法は、2025年4月と10月の2段階で施行されます。 本セミナーでは、第一部として「総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」の著者宮武氏をお迎えし、ご講演いただきます。4月に施行された改正内容をおさらいした上で、今回の改正法の中でも最大のポイントになる10月施行の「柔軟な働き方を実現するための措置」につ・・・・
日時 | 2025/05/15(木) 10:30 〜 12:00 (受付開始:10:20) |
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申込締切 | 2025/5/13(火) 18:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]介護・育児支援 |
講師 | 宮武 貴美氏 ほか |
2025年度の押さえるべきHRトレンドと強化すべき取り組み【無料/1日限定・ウェビナー】組織における人事機能のアップデートに向けて
日時 | 2025/05/15(木) 16:00 〜 17:00 (受付開始:15:55) |
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申込締切 | 2025/5/14(水) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 立入 俊介氏 |
貴社の新卒社員や中途入社社員のうち、何割の方が早期に活躍していますか? 当然、全社員が早期に活躍している状態が理想的です。 しかし、「とりあえず」「場当たり的」な育成施策を続けている場合、 一部のモチベーションの高い社員を除き、早期活躍は難しいかもしれません。 一般的な組織は「意欲的に働く上位2割」「普通に働く中間6割」 「意欲が低い下位2割」に分かれる傾向があるといわれています。 この「2:・・・・
日時 | 2025/05/15(木) 13:30 〜 14:30 (受付開始:13:00) |
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申込締切 | 2025/5/13(火) 10:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 |
新しい年度となる4月、お客様によっては新入社員を迎えるタイミングかと存じます。 採用難と言われるIT業界では、新入社員を迎え入れると同時に準備として欠かせないのが、新入社員向け、初学者向けの技術研修の実施です。 例年、新入社員向けの技術研修では、 「技術のことは教えられるけど、ビジネスマナーが育てられていない」 「そもそも社内のフォロー工数が足りない」 「研修が終わってしまうと現場任せになり、・・・・
日時 | 2025/05/15(木) 11:00 〜 12:00 (受付開始:10:55) |
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申込締切 | 2025/5/13(火) 10:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 大阪府 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
「学ばない大人」が増え続けている今こそ、「学びと成長」を再定義しませんか?本セミナーでは、多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事部門が乗り越えるべき課題と打開策をリアルに提言します。
日時 | 2025/05/15(木) 15:00 〜 16:10 |
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申込締切 | 2025/5/14(水) 10:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 吉田 卓氏 |
仕事と介護の両立支援って、企業は「何を」「どこまで」するの? 介護離職を防止する仕組みづくりを徹底解説!【講師に直接質問できる質疑応答タイムあり!】 まだ間にあう!2025年法改正対応と両立支援のポイント 「何を」「どこまで」を明快に解説するセミナー。ご参加の方に2025年施行介護個別周知&情報提供義務化対応ハンドブック 『働くあなたを守る 仕事と介護 両立サポートBOOK』1冊進呈いたします!
日時 | 2025/05/15(木) 13:30 〜 15:00 (受付開始:13:20) |
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申込締切 | 2025/4/14(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [組織風土]介護・育児支援 |
講師 | 和氣 美枝(わき みえ)氏 |
新しい年度となる4月、お客様によっては新入社員を迎えるタイミングかと存じます。 採用難と言われるIT業界では、新入社員を迎え入れると同時に準備として欠かせないのが、新入社員向け、初学者向けの技術研修の実施です。 例年、新入社員向けの技術研修では、 「技術のことは教えられるけど、ビジネスマナーが育てられていない」 「そもそも社内のフォロー工数が足りない」 「研修が終わってしまうと現場任せになり、・・・・
日時 | 2025/05/16(金) 15:00 〜 16:00 (受付開始:14:55) |
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申込締切 | 2025/5/14(水) 10:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 大阪府 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
「面トレAI」は、AI技術を活用し面接官の実践的な面接練習(ロールプレイング)を行うことで、面接官のスキルアップと定着、自社の面接力の可視化を実現できます。 セミナーでは実際にAIとの面接練習のデモンストレーションをご覧いただき、どのように面接官が面接練習を実践するのか、どのようなフィードバックを得ることができるのか、どのような面接官のデータを人事採用担当者は得る事ができ、活用できるのかお伝えさせていただきます。
日時 | 2025/05/16(金) 10:00 〜 11:30 |
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申込締切 | 2025/5/15(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]面接官・リクルーター研修 |
管理職のラインケアで、従業員のメンタル不調を予防する― 今だからこそ押さえておくべきメンタルヘルスの基礎知識 2025年3月に、ストレスチェックの全企業義務化が閣議決定され、 企業のメンタルヘルスに対する関心が高まっています。 メンタルヘルスの対策にはさまざまなアプローチがありますが、 部下にとって身近な管理監督者である「管理職のラインケア」は 非常に重要な要素です。 貴社の管理職は「ライン・・・・
日時 | 2025/05/16(金) 10:00 〜 11:00 (受付開始:9:30) |
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申込締切 | 2025/5/14(水) 10:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 |
人事・労務・教育などのご担当者の皆さま、時代は今、人的資本経営や健康経営といった企業のあり方が求められています。その経営の中核となる「人」たちが、生産性の高い職場環境を生み出すためのカギを握るのは、管理監督者のマネジメントや職場環境づくりに対する役割認識と行動です。そのカギは、『ラインケア』の考え方の浸透と具体的な実践にあります。 『ラインケア』とは2つの柱で構成されており、一つは安全配慮義務の・・・・
日時 | 2025/05/16(金) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2025/5/13(火) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 松本 謙一氏 |
新しい年度となる4月、お客様によっては新入社員を迎えるタイミングかと存じます。 採用難と言われるIT業界では、新入社員を迎え入れると同時に準備として欠かせないのが、新入社員向け、初学者向けの技術研修の実施です。 例年、新入社員向けの技術研修では、 「技術のことは教えられるけど、ビジネスマナーが育てられていない」 「そもそも社内のフォロー工数が足りない」 「研修が終わってしまうと現場任せになり、・・・・
日時 | 2025/05/19(月) 15:00 〜 16:00 (受付開始:14:55) |
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申込締切 | 2025/5/15(木) 10:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 愛知県 |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |