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テーマ別研修のセミナー一覧
| 日時 | 2025/03/11(火) 10:00 〜 2025/08/29(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
～社員一人ひとりが主体的に活躍する組織づくりとは～
| 日時 | 2025/06/04(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/3(火) 9:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
| 講師 | 淺原 亮一（あさはら りょういち）氏 |
![ChatGPTを活用したタスク管理とスケジュール作成 [ライブ配信] – ChatGPT入門編](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_22_085CCT_1.jpg?w=500)
ChatGPTを活用して、タスク管理やスケジュール作成を効率化する方法を学びます。プロジェクト管理や日々の業務の整理に役立つ活用法を紹介します。
| 日時 | 2025/06/04(水) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/28(火) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
【無料/1日限定・ウェビナー】事例から考える、ビジネス変革のためのデータ利活用～オルタナティブデータ利活用の可能性を広げる～
| 日時 | 2025/06/04(水) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/3(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 末次 由佳氏 |
![ChatGPTで効率的なメール・提案書・報告書作成術 [オンデマンド配信] – ChatGPT入門編](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_21_6K32MM_1.jpg?w=500)
ChatGPTを活用して、ビジネス文書の作成を効率化する方法を学びます。日々の業務で必要な文書を迅速に作成し、時間短縮を図るスキルを身につけます。
| 日時 | 2025/06/04(水) 0:00 〜 2025/08/25(月) 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/8/18(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
主催：フランクリン・コヴィー・ジャパン / 協力：Forbes Japan
| 日時 | 2025/06/09(月) 14:00 〜 15:20 （受付開始:13:45） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/6(金) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 |
| 講師 | 佐藤 亙氏 ほか |
主催：フランクリン・コヴィー・ジャパン / 協力：Forbes Japan
| 日時 | 2025/06/09(月) 14:00 〜 17:00 （受付開始:13:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/6(金) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 |
| 講師 | 佐藤 亙氏 ほか |
現役学生とのロープレ研修あり！選社基準を明確にして、内定承諾を迷っている学生の意思決定を後押しする面談方法の習得
| 日時 | 2025/06/09(月) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/6(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
個の力を最大化！人事・育成の新しいアプローチとして今注目の「スキルベース組織」について、その背景、導入事例、実践ポイントをわかりやすく解説。人的資本経営における施策に課題をお持ちの企業や、社員のリスキリングをお考えの企業様はぜひご参加ください。
| 日時 | 2025/06/11(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/9(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
| 講師 | 三坂 健氏氏 ほか |
～ソフト・ハード両面を通じたキャリア支援施策のポイント～
| 日時 | 2025/06/17(火) 14:00 〜 15:30 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/16(月) 9:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
| 講師 | 金子芳正氏 ほか |
企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！
| 日時 | 2025/06/18(水) 15:30 〜 17:30 （受付開始:15:15） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/13(金) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修 |
| 講師 | 平井 俊宏（ヒライ トシヒロ）氏 ほか |
![ChatGPTを使ったExcelの関数作成 [ライブ配信] – ChatGPT入門編](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_24_3Y9D4F_1.jpg?w=500)
ChatGPTを活用して、Excelの関数作成や作業の効率化を行う方法を学びます。業務で頻繁に使用するExcel作業を、ChatGPTで簡単に処理するテクニックを習得します。
| 日時 | 2025/06/18(水) 14:00 〜 16:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/11(土) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
![ChatGPTを活用したタスク管理とスケジュール作成 [オンデマンド配信] – ChatGPT入門編](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_23_Q0X1O3_1.jpg?w=500)
ChatGPTを活用して、タスク管理やスケジュール作成を効率化する方法を学びます。プロジェクト管理や日々の業務の整理に役立つ活用法を紹介します。
| 日時 | 2025/06/18(水) 0:00 〜 2025/09/01(月) 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/24(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
企業の発展の"要"となる社員の教育・育成計画。 事業環境がめまぐるしく変化する今、個々に求められる能力は高まっています。人材育成も時代に沿って変化し、「より高い効果」を求められます。 社員一人ひとりが成長するためには、企業が求める人材像を明確にした"教育・育成体系"を作成することが大切です。 どのように成長し、どのような人材になってほしいか。 事業環境に合わ・・・・
| 日時 | 2025/06/19(木) 13:30 〜 15:30 （受付開始:13:10） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/17(火) 10:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 愛知県 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
通常個社研修として開催しております本ワークショップを、今年度は1名から参加できる公開コースとして開催します。トレーナーを任命された方や新人が入って先輩となった方、管理職としてメンバー育成をすることになった方、Z世代に代表されるジェネレーションギャップに不安を感じている方等是非ご参加ください。OJTの手順やコミュニケーションスキルを学び、新人指導に自信をつけていただけるコースです。
| 日時 | 2025/06/23(月) 10:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/15(日) 17:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
事業や現場の課題を正確に捉え、社員がすぐに実践できる育成手法のヒントをお伝えするセミナーを開催します。
| 日時 | 2025/06/23(月) 14:00 〜 15:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/19(木) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
| 講師 | 稲垣 一郎氏氏 |
新卒採用の競争が激化するなか、内定辞退を少しでも減らし、入社から入社後の早期活躍まで効果的にモチベートするための手法をテーマにオンラインセミナーを開催します。
| 日時 | 2025/06/25(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/23(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
| 講師 | 佐原 資寛氏氏 |
～1on1ならぬ「1on2」で対話がどんなふうに変わるか試してみませんか？～
| 日時 | 2025/06/26(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 赤澤智貴氏 |
『ぷちアドベンチャーゲーム』は、“チームビルディング” “タイムマネジメント” “コミュニケーション”といった様々な要素が詰まった、チームで行う体験型のアウトドア版ロールプレイングゲームです。 『ぷちアドベンチャーゲーム』の元になるのが、アドベンチャーレース。 そのアドベンチャーレースを体験できるイベントが、６月２９日（日）に、福島県楢葉町で行なわれる。 『ぷちアドベンチャーゲーム』の模擬体験・・・・
| 日時 | 2025/06/29(日) 9:00 〜 15:00 （受付開始:8:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/19(木) 22:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 福島県 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修 |
AIを経営に実装するポイントとは【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】事業戦略、経営戦略への有効なAI実装アプローチは何か
| 日時 | 2025/06/30(月) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/27(金) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 大渕 元晴氏 |
![ChatGPTを使ったExcelの関数作成 [オンデマンド配信] – ChatGPT入門編](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_25_A3YK47_1.jpg?w=500)
ChatGPTを活用して、Excelの関数作成や作業の効率化を行う方法を学びます。業務で頻繁に使用するExcel作業を、ChatGPTで簡単に処理するテクニックを習得します。
| 日時 | 2025/07/02(水) 0:00 〜 2025/09/16(火) 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/9(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(264)
人材育成・研修のセミナー(593)
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階層別研修(351)
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テーマ別研修(328)
- マネジメントスキル研修(23)
- OJTトレーナー研修(11)
- 組織開発・理念浸透研修(86)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(54)
- チームビルディング（チームワーク）研修(15)
- 人事考課・目標管理研修(3)
- ダイバーシティ研修(2)
- キャリア・ライフプラン研修(37)
- グローバル人材研修(7)
- メンタルヘルス研修(1)
- 個人情報・コンプライアンス研修(2)
- ハラスメント研修(6)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(4)
- メンター・メンタリング研修(1)
- コミュニケーション研修(24)
- リーダーシップ研修(15)
- ロジカルシンキング研修(69)
- 接客・CS（顧客満足）研修(2)
- オンライン研修(11)
- その他テーマ別研修(41)
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職種別研修(289)
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人材育成・研修全般(170)
