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テーマ別研修のセミナー一覧
| 日時 | 2025/03/11(火) 10:00 〜 2025/08/29(金) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［職種別研修］人事・労務研修 |
トップダウン経営から組織経営体制へ変革する
| 日時 | 2025/05/22(木) 15:00 〜 16:30 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/21(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 永島 正志氏 |
日本企業は伝統的に、現場でのトレーニング（OJT）を通じて人材育成を行う傾向が強いとされています。 しかし近年、OJTの実施が難しくなる要因が増えています。 人材不足による「時間不足」、年齢構成の歪みから来る「お手本不足」、 ハラスメントを恐れる「踏み込み不足」などがその典型例です。 OJTは過去のノウハウやスキルを新人に「キャッチアップ」させる側面が強いですが、 変化の速い現代においては、新人・・・・
| 日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/20(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 講師 | 小林 祐児氏 |
思考を磨き、未来を創造する 経営の核心を極めるビジネスパーソン向け入門プログラム
| 日時 | 2025/05/22(木) 10:00 〜 2025/06/20(金) 17:00 （受付開始:9:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/9(金) 17:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
| 講師 | 清水 清香氏 ほか |
組織の大きな戦力として 欠かすことのできない「中堅社員」。 実務においては成果の中核を担いつつ、 チームの取りまとめ役や、管理職と若手の間のつなぎ役になるなど、 その役割は実に多岐に渡り、組織にとって非常に重要な存在です。 そんな頼りになる「中堅社員」ですが、その一方で 「突然退職してしまう」 「頼りになる一方、今ひとつ伸び悩み気味」 という状態にお悩みをお持ちの企業も少なくないようです。 ・・・・
| 日時 | 2025/05/23(金) 13:30 〜 14:30 （受付開始:13:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/21(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 |
通常個社研修として開催しております本ワークショップを、今年度は1名から参加できる公開コースとして開催します。トレーナーを任命された方や新人が入って先輩となった方、管理職としてメンバー育成をすることになった方、Z世代に代表されるジェネレーションギャップに不安を感じている方等是非ご参加ください。OJTの手順やコミュニケーションスキルを学び、新人指導に自信をつけていただけるコースです。
| 日時 | 2025/05/23(金) 10:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/15(木) 17:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］OJTトレーナー研修 |
「働き方改革」から「人的資本経営・多様な働き方」への移行が進む現代において、2025年以降は「人材戦略の推進」と「雇用基盤の整備」を軸に、政策・法令面で大きな変革が予定されています。 具体的には、「育児・介護休業法」「雇用保険法」などの人事・労務関連法令の大改正に加え、賃金のデジタル払いや奨学金代理返還制度の普及など、働き方に関するルールの変化が加速していくと見込まれます。 これらの変化に対応す・・・・
| 日時 | 2025/05/23(金) 13:30 〜 14:30 （受付開始:13:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/21(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 向髙 立一郎氏 ほか |
企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！
| 日時 | 2025/05/23(金) 15:30 〜 17:30 （受付開始:15:15） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/21(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修 |
| 講師 | 平井 俊宏（ヒライ トシヒロ）氏 ほか |
＼このようなお悩みがある企業の人事・教育担当者さまにオススメです／ ・全社の教育体系を作るよう依頼を受けたが、何から手をつければいいのか分からない ・教育指導が場当たり的になってしまっている ・教育計画は立てているが、うまく実行できずに見直しを検討している 事業環境の急激な変化に対応できるかどうかは、社員一人ひとりの能力に懸かっています。 企業の求める人材像の明確化から、計画策定・実行まで、 人・・・・
| 日時 | 2025/05/27(火) 13:30 〜 14:30 （受付開始:13:00） |
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| 申込締切 | 2025/5/23(金) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
お客様からの不当・悪質なクレーム、迷惑行為などの嫌がらせを指す 「カスタマーハラスメント」＝「カスハラ」。 特に、顧客と接する機会が多い「接客業」に多いとされており、 卸・小売業においても、今ホットワードといえるのではないでしょうか。 厚生労働省は、カスハラから従業員を守る対策を企業に義務づける検討に入り、 2025年の通常国会への関連法案提出を目指しています。 また東京都では、2025年4月よ・・・・
| 日時 | 2025/05/27(火) 10:00 〜 11:00 （受付開始:9:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/23(金) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］コミュニケーション研修 |
＼こんなお悩みがある方にオススメのセミナーです／ ●物事がなかなか進まない、やり直しや手戻りが多い ●組織の生産性や利益率を高めたい ●組織の方針や戦略、ビジョンが現場に正しく伝わらない 過去に当社が全国の社会人を対象に行った調査によると、 職場で「理解や認識のズレ」を感じている社会人の割合は 全体の88.1%に上りました。 上司への報告、部下への指示、お客様とのやり取り― 日々さまざまなコミ・・・・
| 日時 | 2025/05/28(水) 10:00 〜 11:00 （受付開始:9:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/26(月) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
なぜ今、タイ人高度人材が日本で注目されているか、タイと日本の歴史的・産業的繋がりをもとに解説します。また日本企業におけるタイ人材の需要が高まる背景や、実際の活躍事例を交えながら、採用のポイントを詳しくご紹介します。
| 日時 | 2025/05/28(水) 13:00 〜 13:45 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/27(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用 |
| 講師 | 小林 愛可氏 ほか |
【リアル開催】離職対策においては、経営、人事、現場の三位一体の取り組みが不可欠です。今回のセミナーでは、企業内ですぐに取り入れられる具体的なアップデート方法をお伝えします！
| 日時 | 2025/05/28(水) 15:00 〜 17:00 （受付開始:14:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/27(火) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］その他テーマ別研修 |
| 講師 | 井上 洋市朗（いのうえ よういちろう）氏 |
～現在の高校教育の在り方から探るこれからの人材の変化予測と今後の若手育成への示唆～
| 日時 | 2025/05/28(水) 16:00 〜 17:00 （受付開始:15:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/28(水) 15:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］若手社員研修 |
| 講師 | 古谷 龍二氏 ほか |
経営者・後継者が押さえるべき計数とマネジメントのポイント～今さら人に聞けない計数の基礎知識と実践活用方法の短期習得ノウハウ講座～
| 日時 | 2025/05/28(水) 15:30 〜 2025/06/26(木) 17:00 （受付開始:15:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/21(水) 17:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 沖縄県 |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 大嶺 正行氏 |
本セミナーでは、自律的な人材を組織に増やしていくために「上司のマネジメントはどうあるべきか」「人事はどんな支援制度を設けるべきか」という点について、事例を交えてご説明します。
| 日時 | 2025/05/29(木) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/27(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］マネジメントスキル研修 |
| 講師 | 相馬 怜子（そうま りょうこ）氏 |
今やコンプライアンスは「遵守して当たり前」という風潮がある一方、 企業のコンプライアンス違反の問題は連日のようにメディアを騒がせています。 言うまでもなく、コンプライアンス違反や不正による企業への悪影響は計り知れず マスコミ報道やSNSでの拡散による社会的信用の低下、ひいては 訴訟リスクや倒産リスクなど、企業存続をも脅かす直接の要因ともなりえます。 こうしたリスクが認識されながらも、 なぜコン・・・・
| 日時 | 2025/05/29(木) 10:00 〜 11:00 （受付開始:9:30） |
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| 申込締切 | 2025/5/27(火) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］個人情報・コンプライアンス研修 |
～業績向上に直結した研修設計・運営のリアル～
| 日時 | 2025/05/29(木) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/29(木) 13:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］管理職研修 |
| 講師 | 佐藤 隆久氏 |
人事・労務担当者が認識すべき、早期離職対策を特定社会保険労務士が解説！ 4月に入社した新入社員が少しずつ職場に慣れ始める一方で、「思っていたのと違う」「なんだか気分が晴れない」といった違和感から5月病を感じる人も増えてきます。 人事労務担当者としては、そういったサインを見逃さず、早期離職を防ぐための対策を講じることが求められます。 本セミナーでは、5月病の背景やよくあるケースを紹介しながら、現場で・・・・
| 日時 | 2025/05/30(金) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/28(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 宮原 麻衣子氏 ほか |
UC Berkeley上級教授との共同開発プログラムで、HRM（人的資源管理）の原理原則を学ぶビジネススクール。実践的な観点が身に付く&スペシャルな特別講師とも話せる、ここだけの特別講座です！
| 日時 | 2025/05/31(土) 10:00 〜 2025/09/06(土) 13:30 （受付開始:10:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/23(金) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 松澤 勝充氏 ほか |
【オンデマンドセミナー】ファーストコールカンパニーフォーラム2025 2025年度テーマ：未来を切り拓く人材育成～すべての人材に経営力を～
| 日時 | 2025/06/02(月) 9:00 〜 2025/08/31(日) 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/8/1(金) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
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