ツイート NEW無料 「次世代リーダー候補」が育つ組織づくり ポテンシャル人材の発掘・育成・活躍支援を徹底解説 アクティブアンドカンパニー×PHP研究所×コードタクトによる共催ウェビナーを開催します。 ジャンル： ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： リーダーシップ 自律型人材 次世代リーダー育成 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）9月30日（水）・10月1日（木）に再放送あり／申し込み者全員に1週間の見逃し配信つき 備考： ウェビナー配信ツールBiziblを使用して配信します。事前のアプリインストールは不要です。 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社コードタクト このセミナーの主な対象者 人事／マネージャー 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員のリーダーシップを強化したい 中堅社員の能力開発を強化したい 管理職の能力開発を強化したい 日程・申込 2026/09/29(火) 13:00 〜 14:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：ライブ配信申込締切：2026/09/28(月) 12:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む 2026/09/30(水) 11:00 〜 12:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：再放送①申込締切：2026/09/29(火) 12:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む 2026/09/30(水) 13:00 〜 14:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：再放送②申込締切：2026/09/29(火) 12:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む 2026/10/01(木) 11:00 〜 12:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：再放送③申込締切：2026/09/30(水) 12:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む 2026/10/01(木) 13:00 〜 14:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：再放送④申込締切：2026/09/30(水) 12:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ≪このような方におすすめ≫ ①事業を牽引する人材が育っていないことに危機感を持っている方 ②ポテンシャル人材を発掘したい・発掘する仕組みを作りたい方 ③次世代リーダー育成の長期的な育成ロードマップの描き方に悩んでいる方・見直したい方 ④孤独になりがちなリーダー候補たちが、熱量を保って互いに高め合うカルチャーを醸成したい方 ⑤組織風土の変革を目指す経営者、事業部の文化を創るリーダー層 近年、多くの企業で「次世代リーダー不足」が深刻化しています。 外部からのマネジメント人材の採用も困難な今、企業は今いる社員を意図的に引き上げていくしかありません。しかし、若手〜中堅層の離職や昇進辞退が相次ぐ中、企業はどうしても「働きやすさの改善」や「エンゲージメント向上」といった、離職防止目的の“守り”の施策に偏りがちです。 たしかにこれらは「今いる人材を逃がさない」ためには有効ですが、新たな役割に挑戦し、リーダーとして活躍してもらうための後押しにはなりません。人的資本経営が求められる今、守りの施策だけではなく、『自ら挑戦し、事業を牽引する人材を育成する』ための”攻め”の施策を取り入れる必要があります。 本ウェビナーでは、今いる社員を将来、チームや事業を率いる次世代のリーダーへ育成するための「攻めの3ステップ」を、各領域の専門家より解説いたします。 「周囲を動かせるリーダーが不足している」 「経営や顧客に直接向き合うタフな実践機会がない」 「新しい知識や経験がほかの人やチームに広がらない」 ステップ1：対象となるポテンシャル人材を見つける 登壇企業 ：株式会社アクティブアンドカンパニー 登壇テーマ：ツールを活用した、勘に頼らない候補者の可視化 ステップ2：育成のロードマップを作成し、育成する 登壇企業 ：株式会社PHP研究所 登壇テーマ：自社に合わせた育成計画の設計と具体的な育成内容 ステップ3：継続的なフォローアップを行う 登壇企業 ：株式会社コードタクト 登壇テーマ：候補者同士が切磋琢磨しながら成長しやすい仕組みづくり “自律型人材・次世代リーダー候補が育つ組織”をテーマに、気合いや精神論といった単なる「意識改革論」ではなく、『人が育つ組織を再現性高く作る』ための実践的な情報を発信いたします。 登壇講師 永島 正志 氏氏 株式会社アクティブアンドカンパニー コンサルティング部 人材開発グループ シニアコンサルタント 人材育成機関にて事業責任者として従事するとともに、新規事業立上プロジェクトに参加。 その後、大手人材開発会社にて、企業研修に従事。 コンサルティング会社にて、組織・人事領域のコンサルティングに従事。 下津浦 剛氏 株式会社PHP研究所 PHPゼミナール講師 兼 スカイライトコンサルティング株式会社 プリンシパル 会計事務所・コンサルティング会社勤務を経てベンチャー企業を経営後、スカイライトコンサルティングに参画。ベンチャーから大手上場企業まで幅広く、戦略立案、業務プロセス改革、制度設計、組織開発、エグゼクティブコーチング、人材育成等を提供している。PHPゼミナール講師として、企業の次世代リーダー育成にも数多く携わっている。 坂下 良太氏 株式会社コードタクト チームタクト事業部 営業部 東京芸術大学音楽学部声楽科を卒業後、オペラ、ミュージカル、コンサート、舞台への出演業で生計を立てる。 30歳からビジネスキャリアをスタート。通信事業大手、EdTech系ベンチャーを経て現職。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 松尾 睦教授と語る！個の学びを組織の力へ～自律型組織への転換を支える経験学習とリフレクションの実践 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち 組織的に経験学習サイクルを実践する「チームタクト活用事例集」 ジャンル：［階層別研修］若手社員研修 種別：事例紹介 このセミナーに関連するサービス 経験から学び、チームを強くする「チームタクト」 カテゴリ：階層別研修＞若手向け研修 会社情報 社名 株式会社コードタクト 住所 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-4 大場ビルA館2階b室 代表者 後藤正樹 資本金 ー 売上高 ー 従業員数 ー 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる リーダーシップ 自律型人材 次世代リーダー育成 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 階層別研修 リーダー・主任・マネージャー研修 人材育成・研修 階層別研修 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