HRプロとは新卒採用のセミナー一覧
2026年度採用に向けて採用サイトや入社案内、動画を 新たに制作・リニューアルしようとお考えの企業様へ。 貴社が今作ろうとしている採用ツール、 採用が失敗する採用ツールになってしまっているかも…？ カッコイイ採用サイト？それNGです。 自社の仕事内容がよくわかる動画？それ失敗です。 本セミナーでは、 採用向けのクリエイティブを作って15年以上のトップクリエイターが 採用がうまくいかない採用ツ・・・・
| 日時 | 2024/05/13(月) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/10(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］その他 |
採用コンテンツ・シェアリングサービス「TRAY」。どのようなサービスなのか、 自社に見合ったコンテンツはあるのかなど、ぜひ一度セミナーでご体験くださいませ。
| 日時 | 2024/05/14(火) 11:00 〜 11:45 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/13(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
ダイレクトリクルーティングツール経由の初回面談の工夫と実践
| 日時 | 2024/05/14(火) 13:00 〜 15:00 （受付開始:12:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/13(月) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 吉川 安由氏 |
本セミナーでは、株式会社才流の採用支援事業の責任者・土山氏をお招きし、候補者の志望度を醸成し成果につなげるための採用ブランディングのポイントをご紹介します。
| 日時 | 2024/05/14(火) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/14(火) 13:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 土山 勇人氏 ほか |
内定後も引く手あまたの内定者たちの入社意欲を入社までブラさないためには、定期的な内定者フォローが欠かせません。本セミナーでは、内定者へのフォローアップを効果的に実現する 年間スケジュールとその中身をご紹介します。
| 日時 | 2024/05/15(水) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/14(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］その他 |
5月15日（水）15:00～16:45 ＠無料オンラインセミナー 就活クチコミアワードSummit2024 〜今、学生に選ばれている企業は何をしているのか〜 関西ランキング1位・総合ランキング2位の野村総合研究所、丸紅など4社が登壇（予定） 【このような方におすすめです】 ・学生満足度を高める採用手法を知りたい ・インターンのコンテンツ設計に悩んでいる ・本選考の内定辞退を防ぎたい ・採用ブラン・・・・
| 日時 | 2024/05/15(水) 15:00 〜 16:45 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/15(水) 11:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 香田 小百合氏 ほか |
大手就職ナビの速報データをふまえて2026年度採用市場を解説するとともに、2026年度採用を勝ち抜くために効果的な打ち手をご紹介します。
| 日時 | 2024/05/16(木) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/15(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
※本セミナーは昨年6月に開催されたセミナーの再放送です。アンケートにてたいへんご好評いただいたため、再放送を実施しております。 大規模採用を実施されている企業様にとっては、実際の選考を担当している面接官の見極めの精度を高め、 基準をそろえることが、採用の質を左右する一つの大事な要素になります。 しかし、なにから取り組めばよいのか、他社はどんな工夫をしているのか？疑問に思われている方も いらっしゃ・・・・
| 日時 | 2024/05/16(木) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/15(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］適性検査・その他診断ツール |
| 講師 | 武藤 梨恵氏 |
＜第一部＞25卒市況最新版！イマドキ学生（Z世代）の就活の傾向・特徴とは？ 25卒学生の内々定取得率は昨年よりも大幅に高い数値となり、内定者フォローに注力する企業様も増えてきている印象です。採用市況の変化により年々難易度の高まる採用市場において、イマドキの学生はどんなことを考えているのでしょうか？最新の市況感をもとに25卒学生の就活の傾向や特徴についてご紹介します。 ＜第二部＞承諾を勝ち取る内・・・・
| 日時 | 2024/05/16(木) 14:00 〜 15:30 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/15(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 中川 夏希氏 ほか |
時間をかけずにインターンシップを強化したい企業様必見！インターンシップで学生から評価の高かったITエンジニア・施工管理・介護職の3職種をピックアップし、 仕事体験コンテンツの中身を大公開します。
| 日時 | 2024/05/17(金) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/16(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］インターンシップ |
メタバース採用のいろはを学ぶ「メタバース採用」体験会を、メタバース空間にて開催いたします！
| 日時 | 2024/05/21(火) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/20(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
新卒採用の早期化や経団連のルール改訂の影響で、 インターンシップの重要度が増し、インターンシップの設計・企画や集客が大きな検討課題になっている企業様も多いのではないでしょうか。 25卒は手探りで始めてみたけれども、26卒向けのインターンシップはその反省を活かして、 改善を考えておられる企業様にもよくご相談をいただきます。 本セミナーでは年間約40万人が利用する就活ノウハウメディア「キャリアパーク」・・・・
| 日時 | 2024/05/21(火) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/20(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］合同セミナー |
| 講師 | 滝澤 亮太様氏 ほか |
HR領域の様々な課題について企業の皆さまと学び合う場「アカリクサミット」。 第26回目の今回は、味の素株式会社 人事部 平野さんをゲストにお迎えします。
| 日時 | 2024/05/22(水) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/22(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 平野 公一氏 ほか |
これまで10年以上、精神発達障害学生との面談や企業とのマッチング支援を行っている弊社のノウハウ等、事例をもとに、「募集内容」「採用プロセス」「面接等での配慮」という点に着目し、お伝えさせて頂きます。
| 日時 | 2024/05/22(水) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/21(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
| 講師 | 小川 健氏 |
学生に「また来たい」と思ってもらうためには？ 1次～2次面接での意向上げのポイントを30分で解説！
| 日時 | 2024/05/23(木) 13:00 〜 13:30 （受付開始:12:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/22(水) 11:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 福﨑 大氏 |
選社基準を明確にして、内定承諾を迷っている学生の意思決定を後押しする面談方法の習得
| 日時 | 2024/05/23(木) 13:00 〜 15:00 （受付開始:12:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/22(水) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 吉川安由氏 |
セミナーのキーワードは「オンボーディング」 ＝組織やサービスに新たに加入した人に手ほどきや支援を行い、定着を促進したり慣れてもらう活動 IT未経験者を戦力化するポイントについてお話し致します。
| 日時 | 2024/05/28(火) 17:00 〜 18:00 （受付開始:16:45） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/27(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］エンジニア・IT・技術研修 |
| 講師 | 峯島 達也（ミネシマ タツヤ）氏 |
採用のオンライン化が進んだ一方で、リアル・対面の場も復活傾向にあるなど、さらに多様化し続ける現在の採用市場。 「脱感覚」「脱属人」「構造化」をポイントに置き、 自社に最適な採用戦略をしっかり確立させていくことが最も重要になっています。 採用して終わり、ではなく「定着と育成」までを見据えた採用活動を行なうために、 私たちは何を考え、どう行動すれば良いのでしょうか？ 新卒採用業界において、25年・・・・
| 日時 | 2024/05/28(火) 16:00 〜 17:00 （受付開始:15:45） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/27(月) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
「適性検査の結果をうまく活用できていない」「ただ受けさせているだけで形骸化してしまっている」 「読み解きが難解で、どういう風に活かせばよいのかわからない…」 弊社がお客様よりよくいただく、適性検査に関するお悩みです。 本セミナーでは、いまお使いの適性検査を、より効果的に採用に活かしていくにはどうしたらいいのか？ 活用にあたってのポイントを、活用のシーンやお悩みに合わせて解説いたします。 解説する・・・・
| 日時 | 2024/05/29(水) 12:00 〜 12:30 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/28(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］適性検査・その他診断ツール |
| 講師 | 山田 健太郎氏 |
元Google採用責任者の草深が、学生1,000人以上を対象に取得したデータや採用成功企業の事例をもとに解説！ 学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方とは？
| 日時 | 2024/05/29(水) 12:00 〜 13:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/5/29(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
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