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障害者採用の次なる一手 ～新卒採用という選択肢と実践企業の取り組み～

障害者の新卒採用の可能性と実践のポイントを紹介します。また、実際の企業取り組み事例として、株式会社マネーフォワードの採用ご担当者に登壇いただき、新卒採用の狙いや、採用活動で工夫していること、効果などを伺います。

ジャンル：
［採用全般］障がい者採用

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キーワード：
オンラインセミナー
障がい者雇用
新卒採用（2028年卒）
障害者採用の次なる一手 ～新卒採用という選択肢と実践企業の取り組み～
費用： 無料
開催形式： オンライン（ライブ）
ZOOMウェビナーにてご視聴いただけます
備考： ※参加申込み後、イベント事務局より視聴用URLをお送りいたします。
視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内
提供会社： パーソルダイバース株式会社

このセミナーの主な対象者

人事ご担当者、採用ご担当者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

採用戦略を見直したい

障がい者雇用を強化したい

日程・申込

2026/11/19(木) 12:00 〜 13:00NEW

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  • 対象：障害者採用の次なる一手 ～新卒採用という選択肢と実践企業の取り組み～
  • 申込締切：2026/11/18(水) 12:00
  • キャンセル受付締切：2026/11/18(水) 12:00
  • 定員：100名
 申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

・第１章：障害者の新卒採用（学生採用）とは？…いま取り組むべき理由とメリット
・第２章：障害ある学生について…「dodaチャレンジ」ご登録者層 / 就活・就業での困りごと
・第３章：実践企業の事例紹介・・・株式会社マネーフォワードの取り組み
・まとめ：これからの障害者雇用企業がおさえるべきポイント
・質疑応答：今後の障害者採用に向けて、当社からのアドバイス
※内容は多少変更になる可能性があります

＜概要＞
障害者採用市場の変化により、中途採用だけでなく新卒採用も選択肢となりつつあります。本セミナーでは、障害のある学生の実態や企業の取り組み事例を通じて、新卒採用の可能性と実践のポイントをご紹介します。また、株式会社マネーフォワードで新卒採用を担当する石井 一弘氏にご登壇いただき、同社が新卒採用に取り組むきっかけや狙い、インターンシッププログラムの実施や選考活動など、採用活動で工夫していること、採用による効果などをお話いただきます。中途採用で培ったノウハウを活かしながら、自社の採用戦略に新たな選択肢を加えるためのヒントをお持ち帰りいただける内容です。

＜こんな企業さまにおすすめです＞
●障害者の新卒採用を検討している
●障害者の新卒採用に取り組んでいる企業の事例が知りたい
●障害者採用に課題を抱えている

＜注意事項＞
※定員に達したセミナーは随時、『HRプロ』でのセミナー掲載を終了しておりますが、
お申込み後の行き違いとなった場合は、参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、
HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
予めご了承ください。

※本セミナーにお申込みいただきますと、弊社・弊社運営サイト(Challenge LAB)より障害者雇用に関する情報のメール等を送らせていただきます。配信不要でしたら、届きましたメール内下部より配信停止の処理をお願い致します。

登壇講師

  • 石井 一弘

    石井 一弘氏

    株式会社マネーフォワード　ビジネスサポート本部 本部長

    大学在学中よりスタートアップに参画し起業を経験。2012年 株式会社LITALICOに参画。事業企画、人事制度策定、サービス開発、マーケティング、政策提言や官公庁事業などを担当。福祉・教育領域を中心に社会課題解決に取り組む。2020年以降、地方創生やDX人材育成、デジタル教育などを推進しつつ、複数社の創業に参画。また、社会起業家への投資を通じて理念を共有する仲間とともに持続可能な社会課題解決を目指し活躍中。2024年より株式会社マネーフォワードにて事業支援部門を管掌。人的資本経営を実践し、DE&Iやアクセシビリティ推進などを通して、一人一人の可能性を最大化し、多様なキャリア形成と事業の推進に取り組んでいる。

  • 藤本 明子

    藤本 明子氏

    パーソルダイバース株式会社　人材ソリューション本部 キャリア支援事業部 新卒支援グループ マネジャー

    2007年インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）入社し、求人広告の営業を担当。派遣・OS営業や人材開発業務を経験した後、2016年にパーソルチャレンジ（現：パーソルダイバース株式会社）に転籍。リクルーティングアドバイザー（RA）として法人企業の障害者採用を支援。2019年よりマネジャー着任。企画・営業アシスタントグループのマネジャーを経て、現在は障害のある新卒学生採用を支援する新卒支援グループの責任者を務めている。

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会社情報

社名 パーソルダイバース株式会社
住所 〒108-0075
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 ６F
代表者 代表取締役社長 渡部 広和​
資本金 4,500万円※パーソルホールディングス100％出資
売上高 －
従業員数 3,153名
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