HRプロとは「人事の能力・キャリアを高めたい」課題のセミナー一覧
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【解決できる課題】人事の能力・キャリアを高めたい,【開催日】2025年11月5日〜
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| 日時 | 2025/11/20(木) 14:00 〜 15:40 |
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| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 日時 | 2025/08/11(月) 0:00 〜 2025/11/30(日) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
実務解説＆演習で初心者でも即戦力に！基礎控除・給与所得控除の引き上げ、特定親族特別控除、様式変更に完全対応！「住宅ローン控除」を深堀り解説した「税理士による特典動画」付！ベテランの方にもお薦めです！
| 日時 | 2025/11/05(水) 10:30 〜 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/10/31(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］給与計算 |
| 講師 | 鴛尾 清美（おしお きよみ）氏 ほか |
戦略・人事専門コンサルタントが講師を務め、1時間で「ハイブリッド型人事制度」を学ぶ！【無料/ WEB講座/動画視聴版】これからの時代に成果を出せる人材を育成する「ハイブリッド型人事制度」
| 日時 | 2025/10/09(木) 10:00 〜 2026/02/25(水) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/2/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 石橋 達也氏 |
1時間で、専門コンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方」を学ぶ！自社の特性を踏まえたハイブリッド型の人事制度の基本とは！？【無料・限定WEB講座/動画視聴版（お申込み後、視聴用URL送付）】「“ジョブ型”人事制度の基本から学ぶ、自社への活かし方」
| 日時 | 2025/08/06(水) 10:00 〜 2026/01/09(金) 17:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/9(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
| 講師 | 山中 惠介氏 |
待ったなし！複雑化する「年収の壁」の改正に備える！ 従業員からの質問に自信を持って答えられるよう、この機会に確かな知識を身につけ、 混乱なく法改正対応を進めるための実践的ノウハウをマスターしましょう！
| 日時 | 2025/06/01(日) 0:00 〜 2025/12/31(水) 18:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/31(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］その他雇用管理・賃金 |
| 講師 | 北條 孝枝（ほうじょう たかえ）氏 |
人事・総務担当者必見！＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 少子高齢化が加速する中で、「優秀な人材の確保」はどの業種、どの企業においても課題となっています。このような状況の中で、「育児」「介護」との両立ができる職場づくりは従業員はもちろんのこと、企業にとっても大きな恩恵をもたらします。両立できる職場づくりの取組を進めるにあたっては、大きく分けて3つのステップ（制度の理解、整備、周知）がありますが、本セミナーでは主に周知に焦点を当てます。育児・介護の現状や育児・介護休業法のポイントを解説しつつ、企業担当者からの周知およびコミュニケーションの方法をワークも交えて実践的にお伝えします。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）
| 日時 | 2025/11/06(木) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/4(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 稲毛 珠里氏 |
「育児」「介護」を両立できる職場づくりの取組を進めるにあたって大切な「制度の理解」「整備」「周知」のうち、本セミナーでは主に「周知」に焦点を当てます。育児・介護の現状や育児・介護休業法のポイントを解説しつつ、企業担当者からの周知およびコミュニケーションの方法をワークも交えて実践的にお伝えします。＜東京都主催＞
| 日時 | 2025/11/06(木) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/4(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 稲毛 珠里氏 |
実務解説＆演習で初心者でも即戦力に！基礎控除・給与所得控除の引き上げ、特定親族特別控除、様式変更に完全対応！「住宅ローン控除」を深堀り解説した「税理士による特典動画」付！ベテランの方にもお薦めです！
| 日時 | 2025/11/14(金) 10:30 〜 17:00 （受付開始:10:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/13(木) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］給与計算 |
| 講師 | 鴛尾 清美（おしお きよみ）氏 ほか |
受講者累計6,000人超！経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する「はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー」をオンライン開催！
| 日時 | 2025/11/26(水) 13:30 〜 17:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/21(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］給与計算 |
| 講師 | 西本 佳子 氏（にしもと よしこ）氏 |
受講者累計6,000人超！経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する給与計算と社会保険の基礎セミナーです。 東京・大阪で開催中。
| 日時 |
2025/12/05(金) 13:30 〜 17:30
（受付開始:13:00）
※こちらのセミナーは下記日程もあります！ ・2026/01/28(水) 13:30 〜 17:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/4(木) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 鴛尾 清美（おしお きよみ）氏 |
★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像や一貫性を身につけることができます。 ┗シリーズ講座：人事プロフェッショナル養成講座（全6回）～"人と組織"の可能性を最大化する人事～ ┗詳細ページ：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=207 ★講義終了後に「人事・・・・
| 日時 | 2026/01/27(火) 15:00 〜 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/27(火) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 曽和利光氏 |
受講者累計6,000人超！経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する「はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー」です。東京・大阪・オンラインで開催中。
| 日時 | 2026/01/27(火) 13:30 〜 17:30 （受付開始:13:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/26(月) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 大阪府 |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］給与計算 |
| 講師 | 西本 佳子（にしもと よしこ）氏 |
人事担当者として、プロフェッショナルといえるには、どのようなスキル・知識が必要でしょうか。 「戦略人事」が注目され、従来の人事と求められている機能や役割が変わってきています。戦略人事の推進者として、”人と組織”の可能性を最大化していく上で重要なことは「一貫性」を持つことです。人事6機能のそれぞれにおいて一貫性をもたせるには、必要な知識を理解し、スキルを身につけ、全体を構築することが必要です。
| 日時 | 2026/01/27(火) 15:00 〜 2026/03/12(木) 18:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/27(火) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 曽和利光氏 |
受講者累計6,000人超！経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する給与計算と社会保険の基礎セミナーです。 東京・大阪で開催中。
| 日時 |
2026/01/28(水) 13:30 〜 17:30
（受付開始:13:00）
※こちらのセミナーは下記日程もあります！ ・2025/12/05(金) 13:30 〜 17:30 |
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| 申込締切 | 2026/1/27(火) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
| 講師 | 鴛尾 清美（おしお きよみ）氏 |
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課題別セミナー一覧
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採用の課題(310)
- 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい (142)
- ターゲット層の応募者を集めたい (132)
- 内定辞退・選考辞退を防止したい (31)
- 面接官・面接力を強化したい (23)
- 採用戦略を見直したい (209)
- 技術系採用を強化したい (16)
- インターンシップを強化したい (23)
- 自社セミナー・説明会を強化したい (9)
- グローバル人材採用を強化したい (19)
- 採用ホームページ・映像等のツールを強化したい (11)
- 新しい採用ツールを検討したい (25)
- 効率的な体制・フロー・システムを構築したい (20)
- 採用経費を削減したい (15)
- 効果的なキャリア採用を行いたい (56)
- 採用ブランディングを行いたい (73)
- 障がい者雇用を強化したい (50)
- 募集してもエントリーが少ない (4)
- AIを導入したい (1)
- 在日中の外国人留学生を採用したい (20)
- 海外にいる外国人を採用したい (19)
- 東南アジアの人材を採用したい (2)
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人材育成・研修の課題(476)
- 人材育成戦略・実行のコンサルティングを受けたい (62)
- 人材育成の体系を見直したい (133)
- 次世代経営者を育成したい (170)
- 研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい (30)
- 社員の積極性・自発性を向上させたい (62)
- 社内コミュニケーションを向上させたい (46)
- 社員のリーダーシップを強化したい (39)
- 社員のモチベーションを向上させたい (42)
- 社員のチームワークを向上させたい (20)
- 社員・組織のイノベーション力を向上させたい (52)
- コーチングを強化・導入したい (5)
- 研修効果を測りたい (18)
- 研修成果を行動定着化したい (46)
- 新入社員の能力開発を強化したい (43)
- 若手社員の能力開発を強化したい (34)
- 中堅社員の能力開発を強化したい (28)
- 管理職の能力開発を強化したい (226)
- 部長・役員の能力開発を強化したい (196)
- ミドル・シニアの能力開発を強化したい (11)
- 営業人材の育成を強化したい (23)
- OJT力を高めたい (10)
- リスキリングを強化したい (8)
- グローバル人材を増やしたい (10)
- グローバル人材の育成を強化したい (18)
- 語学教育を強化したい (12)
- 海外人材の定着を強化したい (5)
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人事・労務の課題(269)
- 人事制度を見直したい (74)
- 評価制度を見直したい (45)
- 人事評価（アセスメント）力を高めたい (7)
- 賃金・賞与制度を見直したい (45)
- 従業員満足度（ES)を高めたい (20)
- 戦略人事を推進・再構築したい (97)
- 社員のエンゲージメントを高めたい (86)
- 適切な人員配置・組織開発を推進したい (42)
- 組織を活性化したい (106)
- 人事の能力・キャリアを高めたい (13)
- 人事部門の変革・強化を推進したい (35)
- 人事戦略・実行のコンサルティングを受けたい (19)
- 社員のキャリア自律の意識を高めたい (24)
- 総人件費を抑制したい (6)
- 長時間労働への対策を強化したい (6)
- 働き方改革、ワークライフバランスを推進したい (8)
- 育児、介護、テレワークなど就業支援を強化したい (8)
- 女性活用を推進したい (15)
- シニア活用を推進したい (3)
- ウェルビーイング・健康経営を推進したい (8)
- メンタルヘルス対策を強化したい (8)
- 人事労務の管理コストを低減したい (28)
- 福利厚生を充実させたい (5)
- 自社の生産性や事業の競争力を向上させたい (20)
- 人的資本経営・人的資本開示を推進したい (1)
- ジョブ型導入を検討・推進したい (1)
- DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進したい (6)
- コンプライアンス意識を高めたい (4)
- 人的資本経営を推進できる人事部門になれるよう強化研修を考えたい (1)
- 他社の人事と一緒に学び、情報交換、交流したい (5)
- グローバル人材戦略・実行のコンサルティングを受けたい (1)
- グローバル人事制度を導入・見直したい (3)
- 労務コンサルティングを受けたい・社労士に相談したい (18)
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システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかの課題(12)
- 自社の組織の特徴を診断したい (2)
- 社員のメンタルヘルスを診断したい (1)
- 社員の性格・気質を診断したい (1)
- グローバル環境での適性を診断、検査したい (1)
- 人事管理システムを導入・改善したい (1)
- 人事データを把握・活用したい (1)
- 人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい (3)
- 社人の能力・スキル・経験を把握したい (2)
- 社員の研修履歴を管理したい (1)
- eラーニング・学習管理システム（LMS）を導入・強化したい (2)
- システム・アウトソーシングのコストを削減したい (3)
- オフィスのコストを削減したい (1)
- 社内業務のDX化・業務効率化を推進したい (7)
- 社内業務のアウトソーシングを推進したい (5)
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(332)
人材育成・研修のセミナー(644)
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階層別研修(409)
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テーマ別研修(363)
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- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(61)
- チームビルディング（チームワーク）研修(15)
- 人事考課・目標管理研修(5)
- ダイバーシティ研修(7)
- キャリア・ライフプラン研修(34)
- グローバル人材研修(26)
- 語学研修(7)
- メンタルヘルス研修(1)
- 個人情報・コンプライアンス研修(3)
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- 資格取得(3)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(4)
- コーチング研修(5)
- メンター・メンタリング研修(6)
- コミュニケーション研修(26)
- リーダーシップ研修(18)
- ファシリテーション研修(1)
- ロジカルシンキング研修(70)
- 接客・CS（顧客満足）研修(2)
- オンライン研修(4)
- その他テーマ別研修(43)
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職種別研修(283)
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人材育成・研修全般(210)