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「研修内製化・研修開発をしたい」課題のセミナー一覧
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| 日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 日時 | 2025/04/04(金) 0:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事制度設計 |
チームワーク・チームビルディング教材の決定版！初心者でも扱いやすく、難易度が程よい、安心して実施できるワークで、誰もが熱中できるカードゲーム実習です。 “チームビルディングとは？” より風通しの良いチームに生まれ変わります！
| 日時 | 2025/07/03(木) 15:15 〜 17:15 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/1(火) 15:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 下舞 知弘（しもまい ともひろ）氏 |
コミュニケーションを楽しみながら、チームビルディングを実感するプログラムです。 各自に配布されたカードの情報を読み解きながら、”匠の里”を完成させる、楽しく盛り上がるワークです！
| 日時 | 2025/07/03(木) 13:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/1(火) 15:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修 |
| 講師 | 下舞知宏氏 |
ブロックゲーム実習やカードゲーム実習など、チームでグループワークを行いながら進行します。プログラムは「架空の航空会社の社員となり、会社訪問から受注・納品・損益計算までをチームで一丸となりすすめる」という一連のストーリーでつながっているので、受講生を飽きさせません！ 課題達成を目指していく過程で、同期との絆も生まれ、充実感にあふれるでしょう。この”企業活動シミュレーション研修”で、同期意識・組織人として大事なことを、体験的に学んでいきます。チームで協力し合い進行していくので、同期の絆も高まります！
| 日時 | 2025/07/04(金) 13:00 〜 17:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/2(水) 15:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
| 講師 | 下舞 知弘（しもまい ともひろ）氏 |
当講座では、次のようなことが学べます。●人材開発とは何か●人材育成・人材開発の基本施策（8つの施策）●研修効果測定の考え方●研修設計の基本的な理論と実践 など
| 日時 | 2025/07/08(火) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/8(火) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］通信教育・研修教材 |
| 講師 | 下山 博志氏 |
当講座は次のようなことが学べます。●人材育成・人材開発の基本施策（8つの施策）●人材開発・研修設計の基本理論・効果測定の考え方●時代に対応した人財開発・新たな教育体系構築●経営課題と人材開発●人材開発戦略の手順 など
| 日時 | 2025/07/08(火) 13:00 〜 2025/08/05(火) 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/8(火) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 下山 博志氏 |
「面トレAI」は、AI技術を活用し面接官の実践的な面接練習（ロールプレイング）を行うことで、面接官のスキルアップと定着、自社の面接力の可視化を実現できます。 セミナーでは実際にAIとの面接練習のデモンストレーションをご覧いただき、どのように面接官が面接練習を実践するのか、どのようなフィードバックを得ることができるのか、どのような面接官のデータを人事採用担当者は得る事ができ、活用できるのかお伝えさせていただきます。
| 日時 | 2025/07/18(金) 10:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/17(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［職種別研修］面接官・リクルーター研修 |
ロジカルシンキングをワークの体験から学べる教材です。オンラインでも集合型でも実施できます！
| 日時 | 2025/07/25(金) 15:15 〜 17:15 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/23(水) 15:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］ロジカルシンキング研修 |
| 講師 | 下舞 知弘氏 |
ブロックを活用した、頭と体を使うダイナミックなグループワークです。 話し合ったり、“ブロック・モデル”を観察したり、図を描いたりと大忙しです！ リーダーシップの発揮や、判断力が要求されるワークです！
| 日時 | 2025/07/29(火) 13:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/25(金) 15:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修 |
| 講師 | 下舞知弘氏 |
各自のリーダーシップがどのように発揮されたかが問われるカードゲーム型実習。情報を論理的に組み立て、仮説を立てながら、様々な観点から情報を解釈してはじめて達成できるワークです。～ 中堅以上／リーダー／マネージャー研修向け！～
| 日時 | 2025/07/29(火) 15:15 〜 17:15 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/25(金) 15:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［階層別研修］リーダー・主任・マネージャー研修 |
| 講師 | 下舞知弘氏 |
当講座は、次にようなことが学べます。●人材育成担当者に必要な能力要件●経営課題と人材開発●時代に対応した人財開発・教育体系構築● ポストコロナにおける人材開発戦略●教育のデジタル化●人材開発の事例研究
| 日時 | 2025/08/05(火) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/8/5(火) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 下山 博志氏 |
当講座では、次のようなことが学べます。●人材開発とは何か●人材育成・人材開発の基本施策（8つの施策）●研修効果測定の考え方●研修設計の基本的な理論と実践 など
| 日時 | 2026/01/26(月) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/26(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］通信教育・研修教材 |
| 講師 | 下山 博志氏 |
当講座は次のようなことが学べます。●人材育成・人材開発の基本施策（8つの施策）●人材開発・研修設計の基本理論・効果測定の考え方●時代に対応した人財開発・新たな教育体系構築●経営課題と人材開発●人材開発戦略の手順 など
| 日時 | 2026/01/26(月) 13:00 〜 2026/02/05(木) 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/1/26(月) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 下山 博志氏 |
当講座は、次にようなことが学べます。●人材育成担当者に必要な能力要件●経営課題と人材開発●時代に対応した人財開発・教育体系構築● ポストコロナにおける人材開発戦略●教育のデジタル化●人材開発の事例研究
| 日時 | 2026/02/05(木) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/2/5(木) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 下山 博志氏 |
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