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【人事担当者向け無料体験ウェビナー】 行動特性診断を活用した人材育成のデザインを紹介!

企業の業績に大き人材育成を効果的なものにするためには、「現場で活用できそうだ」と受講者に感じてもらい、 実際に行動変容をしてもらうことが重要です。 そのための一つの手段として、今、「行動特性診断」が注目されています。 LDcubeが提供する診断ツール「LIFO(ライフォ)」は、一人一人の強みを最大限に生かしながら、 他者と生産的で効果的な関わりをサポートするために効果的なツールです。 LIFOは、以下のような場面で活用できます。 ・コミュニケーション研修で自己理解と他者理解を深める ・新入社員研修で自身の強みを理解する ・社内講師がLIFOを使い、独自で研修やワークショップを実施できる 本ウェビナーでは、実際にLIFOを活用したワークショップを部分的に体験していただきながら、 効果的な人材育成施策や行動変容を促すためのヒントをお届けします!

【人事担当者向け無料体験ウェビナー】 行動特性診断を活用した人材育成のデザインを紹介!
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社LDcube

このセミナーの主な対象者

人材開発部門で研修の内製化を進めたい方
人事部門で、行動変容につながる研修を設計したい方

対象職種: すべて
対象階層: すべて

日程・申込

2025/11/20(木) 14:0015:00NEW

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  • 対象:人材開発部門で研修の内製化を進めたい方/人事部門で、行動変容につながる研修を設計したい方
  • 申込締切:2025/11/20(木) 14:00
  • キャンセル受付締切:2025/11/20(木) 14:00
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

一方通行のウェビナーではありますが、実際にLIFO診断(簡易版)を受講いただきながら、ワークショップを体験いただきます。
活用イメージや人材育成施策のヒントをお持ち帰りください!

<こんな課題をお持ちではないでしょうか?>
・研修がマンネリ化していて、実務に活かされていない
・社内トレーナーで内製化研修でも活用できるサービスを探している
・信頼できる、職場で活用しやすい診断ツールを探している

<こんな方におすすめ>
・人材開発部門で研修の内製化を進めたい方
・人事部門で、行動変容につながる研修を設計したい方
・研修部門で、受講者参加型の研修を取り入れたい方

<本セミナーのねらい>
・自分や周囲の特性に気づき、関わり方のヒントを得る
・研修で行動変容を促すための新しい視点に気づく
・人材開発に役立つ“気づきの仕掛け”を体験する

<本セミナー内容(予定)>
1.研修の目的は行動変容を促すこと
2.LIFOとは
3.無料お試し診断
4.ワークショップ体験
5.活用事例

登壇講師

  • 高野 聡子氏

    株式会社LDcube ライセンスセクション 担当コンサルタント

    1998年、株式会社LDcubeの親会社である株式会社ビジネスコンサルタントに入社。
    各拠点での営業および営業マネジャーとしての経験を経て、人材開発関連のコンサルタントとしてキャリアを築く。現在は、株式会社LDcubeのライセンスセクションにて、組織における「学びの定着化」を専門とするコンサルタントとして活動中。特に、社内トレーナーの育成や、研修内容が現場で実践され続ける仕組みづくりを強みとし、社員研修ツールの開発や運用支援を通じて、多くの組織の人材育成をサポートしている。

会社情報

社名 株式会社LDcube
住所 〒101-0029 
千代田区相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル8F
代表者 代表取締役社長 新井 澄人
資本金 3000万円
売上高 非公開
従業員数 30名

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