日時 | 2025/03/11(火) 10:00 〜 2025/08/29(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
組織力を高めるための人事制度運用の基本原則と実践的な手法を解説します。人事制度の運用に課題を感じている経営者・人事担当者の皆様は、ぜひご参加ください。
日時 | 2025/04/23(水) 10:00 〜 2025/06/26(木) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/26(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO) |
講師 | 稲垣 咲香氏 |
2025年に取り組むべき人事戦略とは!?【無料/動画視聴版ウェビナー】人事領域に経験豊富な経営コンサルタントが読み解く「2025年人事トレンド」
日時 | 2025/04/24(木) 10:00 〜 2025/07/23(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/7/23(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 浜西 健太氏 |
【無料オンラインセミナー開催!】労務のスペシャリストとして従業員を守り、強い組織をつくるために、労働法の実践的な活用方法を学びませんか?本セミナーでは、Employee Championとして求められる役割を踏まえ、適正評価や就業規則の整備、安全衛生管理、休復職支援といった重要なテーマを法令や判例を交えて解説。法令順守の枠を超え、組織の公平性を高めながら生産性やモチベーション向上につなげるヒントをお伝えします。経営陣からの対応に悩む人事・労務担当者や、実態に即した労務管理を模索している方におすすめです。日程ごとの参加も可能なので、ご興味のあるテーマを選んでぜひご参加ください!
日時 | 2025/05/09(金) 11:00 〜 11:45 |
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申込締切 | 2025/5/8(木) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 樋口 咲野(ヒグチ サキノ)氏 ほか |
明日から変える!経営者の意志を浸透させ、成長に導くノウハウ【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】中長期ビジョンや経営方針の浸透はできていますか?
日時 | 2025/05/12(月) 14:00 〜 16:00 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2025/5/9(金) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 |
講師 | 名倉 克明氏 |
【無料オンラインセミナー開催!】労務のスペシャリストとして従業員を守り、強い組織をつくるために、労働法の実践的な活用方法を学びませんか?本セミナーでは、Employee Championとして求められる役割を踏まえ、適正評価や就業規則の整備、安全衛生管理、休復職支援といった重要なテーマを法令や判例を交えて解説。法令順守の枠を超え、組織の公平性を高めながら生産性やモチベーション向上につなげるヒントをお伝えします。経営陣からの対応に悩む人事・労務担当者や、実態に即した労務管理を模索している方におすすめです。日程ごとの参加も可能なので、ご興味のあるテーマを選んでぜひご参加ください!
日時 | 2025/05/13(火) 11:00 〜 11:45 |
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申込締切 | 2025/5/12(月) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 樋口 咲野(ヒグチ サキノ)氏 ほか |
今回のセミナーでは、若手社員・現場上司・経営層の三者から喜ばれる オンボーディングの在り方について、節目としての研修の場「以外」における データを活用/連携を取り続けることの重要性の観点からご説明します。
日時 | 2025/05/14(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:55) |
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申込締切 | 2025/5/12(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]OJTトレーナー研修 |
講師 | 相馬 怜子(そうま りょうこ)氏 |
人事・労務・教育などのご担当者の皆さま、時代は今、人的資本経営や健康経営といった企業のあり方が求められています。その経営の中核となる「人」たちが、生産性の高い職場環境を生み出すためのカギを握るのは、管理監督者のマネジメントや職場環境づくりに対する役割認識と行動です。そのカギは、『ラインケア』の考え方の浸透と具体的な実践にあります。 『ラインケア』とは2つの柱で構成されており、一つは安全配慮義務の・・・・
日時 | 2025/05/16(金) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2025/5/13(火) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
講師 | 松本 謙一氏 |
■┓━━━━━━━━━━━━━━━ ┗□┓ セミナー概要 ┗■━━━━━━━━━━━━━━ 働き方や価値観、ビジネス環境など、激しい変化に対応するため、 「HRBP」という新しい役割が注目を集めています。 自社に制度として導入はされていなくても、ご興味をお持ちの方も 多いのではないでしょうか。 キャリア自律や従業員のエンゲージメント向上、若手社員の離職など、 人事が取り組むべき課題はさらに複雑・・・・
日時 | 2025/05/21(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:55) |
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申込締切 | 2025/5/19(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 鶴薗 大輝(つるぞのだいき)氏 |
最低賃金の上昇、同一労働同一賃金、人材獲得競争の激化など人件費高騰時代に突入する中、企業の報酬制度は大きな転換期を迎えています。 本セミナーでは、「賃上げできる会社とできない会社の違い」を明確にし、報酬制度を企業成長の武器として活用する方法を解説します。 <提供方法> Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です) 接続方法や視聴用URLはお申し込・・・・
日時 | 2025/05/21(水) 16:00 〜 18:00 (受付開始:15:50) |
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申込締切 | 2025/5/20(火) 23:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]賃金制度 |
講師 | 渡邊 恭代氏 |
超人手不足時代を乗り越える!建設業のためのクラウドERP活用術【無料/ウェビナー】共催:日本オラクル、グローウィン・パートナーズ、タナベコンサルティング
日時 | 2025/05/21(水) 15:00 〜 16:30 (受付開始:14:55) |
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申込締切 | 2025/5/20(火) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 織田 清史氏 ほか |
EXMで変わる組織の未来~採用から退職後までの社員体験価値をデザインする~自社のEXMと真剣に向き合うワークショップ体験会【1日限定・セミナー】
日時 | 2025/05/21(水) 14:00 〜 18:00 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2025/5/20(火) 17:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 京都府 |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 浜西 健太氏 |
パワハラ対応のよくある事例と対応策
日時 | 2025/05/22(木) 11:00 〜 12:00 |
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申込締切 | 2025/5/19(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
講師 | 田代 和之氏 ほか |
受講者累計6,000人超!経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する「はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー」です。東京・大阪・オンラインで開催中。
日時 | 2025/05/22(木) 13:30 〜 17:30 (受付開始:13:00) |
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申込締切 | 2025/5/21(水) 18:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 大阪府 |
ジャンル | [雇用管理・賃金]給与計算 |
講師 | 西本 佳子(にしもと よしこ)氏 |
リスペクト・トレーニングとは、Netflixがハラスメント予防として開発したトレーニングプログラムです。 一方的な知識型ではなく、具体事例を題材とした対話型を基調としています。「リスペクト」 の意味を深く考え、 参加者がお互いに価値を認め合うことで、個々の意識改善及び行動変容を促すプログラムとなります。 よってコミュニケーションやマネジメント、組織風土、ウェルビーイングの観点からも効果が期待できる・・・・
日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 15:30 |
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申込締切 | 2025/5/19(月) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策 |
【無料オンラインセミナー開催!】労務のスペシャリストとして従業員を守り、強い組織をつくるために、労働法の実践的な活用方法を学びませんか?本セミナーでは、Employee Championとして求められる役割を踏まえ、適正評価や就業規則の整備、安全衛生管理、休復職支援といった重要なテーマを法令や判例を交えて解説。法令順守の枠を超え、組織の公平性を高めながら生産性やモチベーション向上につなげるヒントをお伝えします。経営陣からの対応に悩む人事・労務担当者や、実態に即した労務管理を模索している方におすすめです。日程ごとの参加も可能なので、ご興味のあるテーマを選んでぜひご参加ください!
日時 | 2025/05/27(火) 11:00 〜 11:45 |
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申込締切 | 2025/5/26(月) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 樋口 咲野(ヒグチ サキノ)氏 ほか |
本セミナーでは、自律的な人材を組織に増やしていくために「上司のマネジメントはどうあるべきか」「人事はどんな支援制度を設けるべきか」という点について、事例を交えてご説明します。
日時 | 2025/05/29(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:55) |
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申込締切 | 2025/5/27(火) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]マネジメントスキル研修 |
講師 | 相馬 怜子(そうま りょうこ)氏 |
多事業管理の秘訣!業績向上へ導くダッシュボード活用術【無料/1日限定・ウェビナー】多事業展開で成長する企業を足元で支えるデータ活用とは?
日時 | 2025/06/05(木) 15:00 〜 16:00 (受付開始:14:55) |
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申込締切 | 2025/6/4(水) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 関根 大樹氏 ほか |
【無料オンラインセミナー開催!】労務のスペシャリストとして従業員を守り、強い組織をつくるために、労働法の実践的な活用方法を学びませんか?本セミナーでは、Employee Championとして求められる役割を踏まえ、適正評価や就業規則の整備、安全衛生管理、休復職支援といった重要なテーマを法令や判例を交えて解説。法令順守の枠を超え、組織の公平性を高めながら生産性やモチベーション向上につなげるヒントをお伝えします。経営陣からの対応に悩む人事・労務担当者や、実態に即した労務管理を模索している方におすすめです。日程ごとの参加も可能なので、ご興味のあるテーマを選んでぜひご参加ください!
日時 | 2025/06/11(水) 11:00 〜 11:45 |
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申込締切 | 2025/6/10(火) 16:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 樋口 咲野(ヒグチ サキノ)氏 ほか |
『Z世代』とひとくくりにして、身構えてませんか?
日時 | 2025/06/16(月) 15:00 〜 16:30 (受付開始:14:50) |
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申込締切 | 2025/6/15(日) 23:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]管理職研修 |
講師 | 山川 神太浪氏 |
企業価値を高める、役員報酬の決め方と見直しのポイント【無料/1日限定・ウェビナー】多様な役員報酬制度のメリット・デメリットを具体例とともにご紹介!
日時 | 2025/06/25(水) 16:30 〜 17:30 (受付開始:16:25) |
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申込締切 | 2025/6/24(火) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]賃金制度 |
講師 | 村田 幸人氏 |