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組織風土のセミナー一覧
| 日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 |
SNSなどで話題の「リベンジ退職」。これは従業員による強い不満の意思表示です。 本セミナーでは、元労働基準監督官の小菅将樹氏より「リベンジ退職」が組織にもたらす様々なリスクと、その背景にある従業員の意識変化について解説。人材流出の防止策として実施すべき4つのアプローチをご紹介します。 従業員一人ひとりの成長に寄り添い、退職を防ぎ、持続可能な組織づくりをするにはどうすれば良いのか。共に考えていきま・・・・
| 日時 | 2025/05/09(金) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/7(水) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 小菅 将樹氏 |
従業員満足度向上を目指し、サーベイを実施しても、なかなか具体的な分析や改善行動のアクションに繋がらない、というお悩みの人事ご担当者の方も多いのではないでしょうか？ サーベイデータから組織課題を見つけ出し、改善策を立案するための実践事例として、サーベイ設計のポイント、実施後のアクションプランの立て方など、プロセスをお伝えします。 重要なのはどのような仮説を立てて具体的な行動・施策に活かし、周りを巻・・・・
| 日時 | 2025/05/12(月) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/8(木) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］タレントマネジメントシステム |
| 講師 | 小野 拓馬氏 ほか |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説！
| 日時 | 2025/05/13(火) 11:00 〜 11:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/12(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
社会保険労務士による、今から「至急で追いつく」ために実務上必要になる対応をお話しします。更に育児・介護休業手続きの手間を簡素化できる人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。
| 日時 | 2025/05/13(火) 13:30 〜 15:00 （受付開始:13:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/9(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 松澤 隆志氏 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 日時 | 2025/05/13(火) 14:00 〜 14:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/12(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
人手不足が深刻化する中、社内の人的資本を最大限に活かすことの重要性が高まっています。社員一人ひとりが有するスキルやポテンシャル、仕事に対するモチベーションなどを丁寧かつタイムリーに把握するための仕組みに注目が集まっています。 一方、若手や中堅社員の離職などにお困りのHR組織も多く、いかに社員のエンゲージメントを高められるか？が大切な経営アジェンダの１つになっています。 本セミナーでは、社員一人ひ・・・・
| 日時 | 2025/05/13(火) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/9(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 中谷 健太氏 ほか |
4月1日から改正育児・介護休業法が施行されましたが、貴社での対応状況はいかがでしょうか。 なかでも10月施行の改正では以下の対応が必須となりますが、難易度が高く対応方法にお悩みの人事労務担当者の方が 多いようです。 ✅ 柔軟な働き方の措置（選択的措置）の導入 ✅ 個別の周知・意向確認と配慮義務の新設 そこでチームスピリットでは、自社の状況を確認しながら課題点を整理していくワークショップを開催・・・・
| 日時 | 2025/05/13(火) 10:00 〜 12:00 （受付開始:9:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/7(水) 19:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 松井 勇策氏 |
優秀な社員の離職は採用・教育コストを無駄にすることはもちろん、周りの社員の士気を下げることにつながり会社に与えるダメージは膨大です。社員の離職にお悩みの企業様はぜひお気軽にご参加ください。
| 日時 | 2025/05/13(火) 13:00 〜 13:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/12(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 岡里 美香氏 |
エンゲージメントコンパスは、「HRプロ」が無料提供するエンゲージメントサーベイです。本サービスは無理なく継続できることをコンセプトに、国内エンゲージメント研究の第一人者の学習院大学の守島基博教授を監修に迎え、開発しました。本セミナーではエンゲージメントコンパスのサービス概要・導入ステップ・実施ポイントなどを詳しく解説します。
| 日時 | 2025/05/13(火) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/9(金) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
各社で実施された「ユニークな新人研修」の事例について、研修実績多数の教育研修事業部の執行役員がご紹介します。
| 日時 | 2025/05/14(水) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/13(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［階層別研修］新入社員研修 |
本イベントでは、SmartHR導入企業の一社である兼松株式会社様をお招きし、人事労務システム/タレントマネジメントシステムとしてSmartHRを採用いただいたその背景をお話しいただきます。 管理人事から戦略人事への移行を目指す兼松様において、 ・目指す姿から逆算した課題 ・その課題を解決するために必要な人事システムの要件（≒なぜSmartHRを選んだのか） ・SmartHRを導入したことによる変・・・・
| 日時 | 2025/05/14(水) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/12(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］組織人事コンサルティング |
| 講師 | 塚本 達雄氏 ほか |
本セミナーでは、人的資本経営の流れを押さえたうえで、効果的な育成プログラムの設計プロセスをわかりやすく解説し、具体例とともに研修のゴール設定や教育投資の効果を高める方法 についてもお伝えします。
| 日時 | 2025/05/14(水) 11:00 〜 12:00 （受付開始:11:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/9(金) 13:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 小島 和也氏 |
－世界的ビジネススクールの理論と実践－
| 日時 | 2025/05/14(水) 18:00 〜 19:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/13(火) 16:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 松澤 勝充氏 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 日時 | 2025/05/15(木) 11:00 〜 11:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/14(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
2025年4月から段階施行！法改正を専門家が解説！ 昨年5月に成立した改正育児・介護休業法は、2025年4月と10月の2段階で施行されます。 本セミナーでは、第一部として「総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」の著者宮武氏をお迎えし、ご講演いただきます。4月に施行された改正内容をおさらいした上で、今回の改正法の中でも最大のポイントになる10月施行の「柔軟な働き方を実現するための措置」につ・・・・
| 日時 | 2025/05/15(木) 10:30 〜 12:00 （受付開始:10:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/13(火) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 宮武 貴美氏 ほか |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説！
| 日時 | 2025/05/15(木) 14:00 〜 14:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/14(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
「学ばない大人」が増え続けている今こそ、「学びと成長」を再定義しませんか？本セミナーでは、多くの企業でリスキリング施策が思うように進まない構造や背景を解明し、経営や人事部門が乗り越えるべき課題と打開策をリアルに提言します。
| 日時 | 2025/05/15(木) 15:00 〜 16:10 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/14(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 吉田 卓氏 |
2025年度の押さえるべきHRトレンドと強化すべき取り組み【無料/1日限定・ウェビナー】組織における人事機能のアップデートに向けて
| 日時 | 2025/05/15(木) 16:00 〜 17:00 （受付開始:15:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/14(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 立入 俊介氏 |
4月1日に改正育児・介護休業法が施行されましたが、対応は順調に進んでいますか？ 「4月改正はなんとか対応できたけど、10月の方はまだ不安が残っている…」 そんな声が多く聞かれます。 そこでチームスピリットでは、10月改正の“対応完了”を目指すワークショップを開催します！ 会場では、社労士・松井勇策先生オリジナルのワークシートを使って、 ✔ 自社の課題を整理 ✔ 実務対応の道筋を明確化 ✔ 他社・・・・
| 日時 | 2025/05/15(木) 15:00 〜 17:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/12(月) 17:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［組織風土］介護・育児支援 |
| 講師 | 松井 勇策氏 |
「チームビルディングにすぐ使えるワークや対話のテーマを探している」 「仕事の話ばかりで、メンバー同士の相互理解が深まっていない」 「チームパフォーマンスを高める、具体的な実践方法を知りたい」 「とはいえ、何から始めればいいのかわからない…」 そんな方におすすめのセミナーです。 このセミナーでは、日常のちょっとした "対話" や "ワーク" を通じて、 チ・・・・
| 日時 | 2025/05/15(木) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/5/15(木) 11:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］コミュニケーション研修 |
ジャンル別セミナー一覧
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