ツイート 特典無料 【約1,800名の人事が参加】法律/市場動向/打ち手が30分で丸わかり!障がい者雇用課題解決セミナー 7月1日の法定雇用率2.7%引き上げまで、残り僅かとなりました。 採用~雇用継続における課題と、760社以上が活用する障がい者雇用の「具体的な打ち手」をご紹介します。 【特典:セミナーまとめ資料】 ジャンル: [採用全般]障がい者採用 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード: 障がい者雇用 ダイバーシティ SDGs 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ) 備考: ご視聴用のURLは、開催日の1営業日前にお送りいたします。 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: 株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社) 特典 資料提供あり このセミナーの主な対象者 企業の人事ご責任者、障がい者雇用ご責任者、ダイバーシティ推進ご担当者 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略を見直したい 障がい区分ごと(身体障がい、精神障がい、知的障がい)の採用動向の把握から、今後、雇用を推進するためのポイントを把握することができます。 採用戦略・実行のコンサルティングを受けたい 弊社は700社以上の企業の障がい者雇用を支援実績がございます。業務の切り出し、職場定着など課題解決となるヒントを知ることができます。 障がい者雇用を強化したい 法定雇用率2.7%の引き上げに向けた打ち手を知ることができます。また、雇用率だけではない企業価値向上につながる障がい者雇用もご紹介いたします。 日程・申込 2026/04/28(火) 14:00 〜 14:40Googleカレンダーに登録対象:企業の人事ご責任者、ダイバーシティ推進ご担当者、障がい者雇用ご担当者申込締切:2026/04/27(月) 12:00キャンセル受付締切:2026/04/28(火) 14:00定員:50名 申込む 2026/04/30(木) 11:00 〜 11:40Googleカレンダーに登録対象:企業の人事ご責任者、ダイバーシティ推進ご担当者、障がい者雇用ご担当者申込締切:2026/04/28(火) 12:00キャンセル受付締切:2026/04/30(木) 11:00定員:50名 申込む 2026/05/08(金) 11:00 〜 11:40Googleカレンダーに登録対象:企業の人事ご責任者、ダイバーシティ推進ご担当者、障がい者雇用ご担当者申込締切:2026/05/07(木) 12:00キャンセル受付締切:2026/05/08(金) 11:00定員:50名 申込む 2026/05/12(火) 11:00 〜 11:40Googleカレンダーに登録対象:企業の人事ご責任者、ダイバーシティ推進ご担当者、障がい者雇用ご担当者申込締切:2026/05/11(月) 12:00キャンセル受付締切:2026/05/12(火) 11:00定員:50名 申込む 2026/05/14(木) 14:00 〜 14:40Googleカレンダーに登録対象:企業の人事ご責任者、ダイバーシティ推進ご担当者、障がい者雇用ご担当者申込締切:2026/05/13(水) 12:00キャンセル受付締切:2026/05/14(木) 14:00定員:50名 受付開始前 2026/05/19(火) 14:00 〜 14:40Googleカレンダーに登録対象:企業の人事ご責任者、ダイバーシティ推進ご担当者、障がい者雇用ご担当者申込締切:2026/05/18(月) 12:00キャンセル受付締切:2026/05/19(火) 14:00定員:50名 受付開始前 2026/05/21(木) 11:00 〜 11:40Googleカレンダーに登録対象:企業の人事ご責任者、ダイバーシティ推進ご担当者、障がい者雇用ご担当者申込締切:2026/05/20(水) 12:00キャンセル受付締切:2026/05/21(木) 11:00定員:50名 受付開始前 2026/05/26(火) 11:00 〜 11:40Googleカレンダーに登録対象:企業の人事ご責任者、ダイバーシティ推進ご担当者、障がい者雇用ご担当者申込締切:2026/05/25(月) 12:00キャンセル受付締切:2026/05/26(火) 11:00定員:50名 受付開始前 2026/05/28(木) 14:00 〜 14:40Googleカレンダーに登録対象:企業の人事ご責任者、ダイバーシティ推進ご担当者、障がい者雇用ご担当者申込締切:2026/05/27(水) 12:00キャンセル受付締切:2026/05/28(木) 14:00定員:50名 受付開始前 セミナー概要 このセミナーのポイント! ・障がい者雇用に関する最新の市場動向がわかる ・700社以上が導入しているノウハウを知る ・農園型の障がい者雇用支援サービスの特徴を知り、新たな選択肢を増やす 法定雇用率2.7%引き上げへの対応が迫られる一方、 受け入れ部署の理解が得られず、採用が進められない 募集する業務とマッチする応募者がいない といった課題を抱える企業が増えています。 本セミナーでは、最新の市場動向から分かる今後の採用ターゲットと、 採用・雇用に必要な考え方、またその打ち手として、 農園を活用した障がい者雇用支援サービスを解説いたします。 「定着率92%の秘訣」や、 「農園がどのように企業価値向上につながるのか」についてもご紹介いたします。 <受講対象> 企業の人事ご責任者、障がい者雇用ご責任者、ダイバーシティ推進ご担当者 ※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮いただいております。 本セミナーは、EventHubを利用して開催いたします。 ご参加を希望される方は EventHub利用規約・プライバシーポリシーにご同意の上、お申込みくださいませ。 EventHub 利用規約 https://eventhub.jp/terms-of-service/ プライバシーポリシー https://eventhub.jp/privacy/ ※私用アドレスやフリーアドレスの方はご参加をご遠慮する可能性がございます。法人アドレスでのご登録をお願いいたします。 keyword:障害者雇用,障碍者雇用,CSR,健康経営,福利厚生,組織活性化,ダイバーシティ,エンゲージメント,SDGs,人的資本,人材戦略 プログラム 1) 最新障がい者雇用動向 2) 企業で抱える課題と解決策 3) 企業価値向上につなげる障がい者雇用の打ち手 このセミナーに関連するサービス 障がい者雇用支援サービス『わーくはぴねす農園』 ジャンル:[採用全般]障がい者採用 会社情報 社名 株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社) 住所 〒101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル11階 代表者 大橋 王二 資本金 1億500万円 売上高 非公開 従業員数 375名(連結1,298名)(2025年5月末現在) 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 障がい者雇用 ダイバーシティ SDGs キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 採用全般 障がい者採用 人事・労務 福利厚生・安全衛生 福利厚生サービス 人事・労務 組織風土 ダイバーシティ 人事・労務 福利厚生・安全衛生 個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR 株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)のその他のセミナー 【2026年版 法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説! 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2026/04/28(火) 11:00 〜 11:40 ジャンル:[採用全般]障がい者採用 【2026年版 法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説! 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2026/04/30(木) 14:00 〜 14:40 ジャンル:[採用全般]障がい者採用 【2026年版 法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説! 特典 形式:オンライン(ライブ) 開催日:2026/05/08(金) 14:00 〜 14:40 ジャンル:[採用全般]障がい者採用 この企業のセミナー一覧 株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)の資料ダウンロード はじめての障がい者雇用マニュアル ジャンル:[採用全般]障がい者採用 種別:お役立ち 2026年最新 法律・採用市場動向と今後の採用・雇用の考え方 ジャンル:[採用全般]障がい者採用 種別:調査データ 【押さえるべき7つのステップ】障がい者における職場・職域の創出 重要なポイントと進め方とは? 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