ツイート 特典無料 【2026年版 法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説! ※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。 ジャンル: [採用全般]障がい者採用 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 新規会員登録(登録無料) HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード: 健康経営 障がい者雇用 ダイバーシティ 費用: 無料 開催形式: オンライン(ライブ) 備考: ご視聴用のURLは、開催日の1営業日前にお送りいたします。 視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内 提供会社: 株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社) 特典 ご参加の方向けのアンケートご回答いただいた方に当日のセミナー資料を提供いたします。セミナー資料は最新の法改正と採用市場の動向を当社にてまとめた内容となり、今後の計画の一助としてご活用いただけます。 このセミナーの主な対象者 企業の人事ご責任者・障がい者雇用ご責任者など 対象職種: 人事・労務 法務・コンプライアンス 総務・管理部門 対象階層: 経営者・経営幹部 経営幹部候補 管理職 リーダー・主任・マネージャー 中堅社員 若手社員 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 ターゲット層の応募者を集めたい 障がい区分ごと(身体障がい、精神障がい、知的障がい)のそれぞれの採用市場動向が把握できます。 採用戦略を見直したい 雇用率2.7%への引き上げ、除外率の引き下げなど把握することができ、採用活動の方針決定にお役立ていただけます。 障がい者雇用を強化したい 700社以上の企業が導入をしている打ち手となるサービスについてご紹介をいたします。 日程・申込 2026/06/04(木) 14:00 〜 14:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/06/03(水) 12:00キャンセル受付締切:2026/06/04(木) 14:00定員:50名 受付終了 2026/06/09(火) 14:00 〜 14:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/06/08(月) 12:00キャンセル受付締切:2026/06/09(火) 14:00定員:50名 申込む 2026/06/11(木) 11:00 〜 11:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/06/10(水) 12:00キャンセル受付締切:2026/06/11(木) 11:00定員:50名 申込む 2026/06/16(火) 11:00 〜 11:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/06/15(月) 12:00キャンセル受付締切:2026/06/16(火) 11:00定員:50名 申込む 2026/06/18(木) 14:00 〜 14:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/06/17(水) 12:00キャンセル受付締切:2026/06/18(木) 14:00定員:50名 申込む 2026/06/23(火) 14:00 〜 14:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/06/22(月) 12:00キャンセル受付締切:2026/06/23(火) 14:00定員:50名 受付開始前 2026/06/25(木) 11:00 〜 11:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/06/24(水) 12:00キャンセル受付締切:2026/06/25(木) 11:00定員:50名 受付開始前 2026/06/30(火) 11:00 〜 11:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/06/29(月) 12:00キャンセル受付締切:2026/06/30(火) 11:00定員:50名 受付開始前 2026/07/02(木) 14:00 〜 14:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/07/01(水) 12:00キャンセル受付締切:2026/07/02(木) 14:00定員:50名 受付開始前 2026/07/07(火) 14:00 〜 14:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/07/06(月) 12:00キャンセル受付締切:2026/07/07(火) 14:00定員:50名 受付開始前 2026/07/09(木) 11:00 〜 11:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/07/08(水) 12:00キャンセル受付締切:2026/07/09(木) 11:00定員:50名 受付開始前 2026/07/14(火) 11:00 〜 11:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/07/13(月) 12:00キャンセル受付締切:2026/07/14(火) 11:00定員:50名 受付開始前 2026/07/16(木) 14:00 〜 14:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/07/15(水) 12:00キャンセル受付締切:2026/07/16(木) 14:00定員:50名 受付開始前 2026/07/21(火) 14:00 〜 14:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/07/17(金) 12:00キャンセル受付締切:2026/07/21(火) 14:00定員:50名 受付開始前 2026/07/23(木) 11:00 〜 11:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/07/22(水) 12:00キャンセル受付締切:2026/07/23(木) 11:00定員:50名 受付開始前 2026/07/28(火) 11:00 〜 11:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/07/27(月) 12:00キャンセル受付締切:2026/07/28(火) 11:00定員:50名 受付開始前 2026/07/30(木) 14:00 〜 14:40Googleカレンダーに登録対象:障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様申込締切:2026/07/29(水) 12:00キャンセル受付締切:2026/07/30(木) 14:00定員:50名 受付開始前 セミナー概要 このセミナーのポイント! 法改正と市場動向をまとめてキャッチできます。 700社以上の障がい者雇用を支援してきたエスプールプラスが最新の法改正情報と今後予測される採用市場について企業がとるべき対応を解説します。 障がい者雇用の基礎と市場動向を学ぶ ─────────────────────────────────── 「障がい者雇用の進め方が分からない」「最新の市場動向を知りたい」 そんな企業の人事担当者向けに、障がい者雇用の基本から採用市場の最新トレンドまでを分かりやすく解説します。 法令対応だけでなく、組織にとって持続可能な雇用のあり方を考えるための実践的なヒントをお届けします。 障がい者雇用の基礎と最新市場動向を押さえる ─────────────────────────────────── 企業における障がい者雇用は、単なる法令遵守にとどまらず、多様な人材を活かす戦略として注目されています。 しかし、 何から始めればよいか分からない 法定雇用率の達成が難しい といった課題に直面している企業も少なくありません。 さらに、2024年から2026年にかけて法定雇用率が2.7%まで引き上げられることが決定しており、 企業にはより一層の対応が求められています。 本セミナーでは、 障がい者雇用の基本(法的枠組みや企業の責務) 最新の雇用市場動向(採用トレンドや今後の見通し) を整理し、実務に活かせる知識を提供します。 差し迫って法改正の対応を行わない予定であっても、 「企業の採用活動が活発になる=自社が採用したいときに採用しづらくなる」 という可能性もございますので、情報収集としてお気軽にご参加くださいませ。 ■受講対象 企業の人事ご担当者、障がい者雇用ご責任者など ※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮いただいております。 ■このような方におすすめ ・法定雇用率2.5%の対応ができていない、または2.7%に向けた準備を進めたい ・障がい種別ごとの雇用のポイントを知りたい ・今後の採用計画の策定に課題を感じている ・障がい者雇用の取り組みを単なる法令対応で終わらせず、組織の成長戦略につなげたい ■日程 複数日程で開催しております。ご都合の良い日時にお申込みくださいませ。 開催日前日になりましたら、視聴用URLをお送りいたします。 本セミナーは、EventHubを利用して開催いたします。 ご希望される方は、EventHub利用規約・プライバシーポリシーにご同意の上、お申込みくださいませ。 EventHub 利用規約 https://eventhub.jp/terms-of-service/ プライバシーポリシー https://eventhub.jp/privacy/ ※私用アドレスやフリーアドレスの方はご参加をご遠慮いただく可能性がございます。法人アドレスでのご登録をお願いいたします。 keyword:障害者雇用,障碍者雇用,eNPS,CSR,健康経営,福利厚生,組織活性化,ダイバーシティ,エンゲージメント,無料セミナー,障がい者,法改正,人材戦略 プログラム ・障害者雇用促進法における企業に求められる責務 ・2026年からの障害者雇用率・除外率 ・最新統計を読み解く これからの市場動向 このセミナーに関連するサービス 障がい者雇用支援サービス『わーくはぴねす農園』 ジャンル:[採用全般]障がい者採用 会社情報 社名 株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社) 住所 〒101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル11階 代表者 大橋 王二 資本金 1億500万円 売上高 非公開 従業員数 375名(連結1,298名)(2025年5月末現在) 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 健康経営 障がい者雇用 ダイバーシティ キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント! 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