HRプロとは日時：
2024/01/01(月) 7:00 〜 2026/12/31(木) 23:00開催形式：
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）ジャンル：
［キャリア採用］ダイレクトソーシング提供：
株式会社TalentX
セミナー一覧
フューチャーの即戦力採用～選考辞退者の20%を再選考へ繋げたCX向上施策とタレントプール運用事例～
外国籍社員の「入社後90日間」に何が起きているのか？
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ジャンル：
［テーマ別研修］グローバル人材研修
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提供：
ビズメイツ株式会社
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日時
2026/11/20(金) 10:00 〜 10:30
（受付開始:10:00） -
開催形式
オンライン（ライブ）
AI時代のキャリア自律支援 〜コミットできるキャリアビジョンを、研修の先の日常で育てる〜
- 特典
- 無料
■ AI時代にキャリア自律が求められる背景と、理想的なキャリア自律の姿を整理する
■ キャリア研修だけでは「キャリアの基本方針」を描き切れない原因と、3つの壁を知る
■ 一般の生成AIとの違いを踏まえ、キャリアのために設計されたAIで研修後も伴走する方法を学ぶ
アルムナイ採用の目的設計から促進ステップ・促進時の注意点を解説
- 無料
※過去開催されたセミナーのアーカイブ配信です。
お申込みいただければ、掲載期間の間いつでも視聴可能です。
（期間限定公開のため、予告なく削除する場合がございます。
ご了承の上お申し込みください）
【中小企業のための採用ブランディングセミナー】採用ブランド構築の基本から実践方法まで
- 無料
「自社だからこそ提供できる価値」を明確に伝える“採用ブランディング”は採用成功のカギとなります。
本セミナーでは、これまで有料で実施してきた採用ブランディング講座を、特別に30分版として無料公開！
短時間で実務に直結する“採用ブランディング”のポイントが学べます。
中途社員のオンボーディングのために必要なポイント解説セミナー
- 無料
中途採用社員のオンボーディングは実施できていますか？
転職旺盛なこの時代、中途入社の社員を定着させ、戦力化スピードを上げるために必要なポイントを解説します。
【承諾を引き出すための10の必須アクション】「内定出し」で終わっていませんか？
- 無料
内定承諾は“タイミングと信頼の勝負”。
これまで数百社の採用支援をおこなってきたコンサルタントが、承諾率を上げるために「最低限やっておかないとヤバい10のこと」を体系的に解説します。
【中途採用】6つの主要転職サイトと4つのダイレクトリクルーティングの特徴ぶっちゃけセミナー
- 無料
中途採用の主要媒体である6サイト（マイナビ転職／doda／エン転職／type／Re就活／日経転職版）と
ダイレクトリクルーティング4サービス（ビズリーチ／dodaダイレクト／リクルートダイレクトスカウト／エン転職ダイレクト）の特徴を
良い点も悪い点も30分間で洗いざらいお伝えします。
イチからわかる教育体系・育成計画の作り方
- 特典
- 無料
社員・組織の成長の要となる「教育体系」。本セミナーでは求める人材像の明確化から 具体的な育成計画策定・実行方法までを網羅的に徹底解説。累計20,000社以上の人材育成支援実績をもとにしたポイント満載！
イチからわかる教育体系・育成計画の作り方
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- 無料
社員・組織の成長の要となる「教育体系」。本セミナーでは求める人材像の明確化から 具体的な育成計画策定・実行方法までを網羅的に徹底解説。累計20,000社以上の人材育成支援実績をもとにしたポイント満載！
経営層と人事のすれ違いは、どこで起きるのか ― 人事SaaSを1から作った社長が本音で振り返る
- 無料
経営と人事、同じ方向を見ているのになぜすれ違うのか。人事を統括し、いま経営を担う弊社代表が、うまくいかなかったことも含めて本音で振り返ります。サービス紹介はなし。皆さんと一緒に考える30分です。
【営業&マーケティング活動改革のための無料相談会】稼ぐ力を向上させる業務改革と組織改革DX/AI活用
- 特典
- 無料
●東証プライム市場上場グループ・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベコンサルティングのノウハウ公開！
●本相談会のポイント
１．現在の貴社営業部門やマーケティング部門が抱える課題やお悩みについてお伺いいたします。
２．貴社固有のお悩みや課題に対して、営業バリューチェーン改革の観点から専門コンサルタントがその場でアドバイス。
３．営業部門とマーケティング部門の課題をDX/AIで解決する『営業DX/AI構想』の骨子案を他社事例を参考にご提示。
【基礎知識編】精神障害者の各症状と配慮～定着に必要な安定就業のポイント～
- 無料
-
日時
2026/11/06(金) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） 本日開催／会期中 -
申込締切
2026/11/5(木) 12:00 -
定員
100名 -
開催形式
オンライン（ライブ）
●第１章：障害者雇用を取り巻く環境の変化(2024年度以降の法改正ポイント)
●第２章：精神障害の概要と各症状の特徴について
うつ・双極性障害・統合失調症・発達障害(ADHD・ASD)
●第３章：安定して就業継続を頂くために必要なこと
●第４章：パーソルダイバースで提供しているサービス
●第５章：質疑応答
人が育つ！成果につながる『人材育成』の進め方【1日限定開催・特別講演会】
- 特典
- 無料
●講演のポイント
１．人材育成が成果につながらない原因と、改善の着眼点が分かる
２．ワークを通じて、自社の人材育成課題を見える化できる
３．自社に必要な人材育成の仕組みと、今後の取り組み方針を考えられる
【人事向け】失敗しないメンター制度の作り方～メンター制度無料説明会～
- 特典
- 無料
テレワークや働き方の多様化により、若手社員の孤立やモチベーション低下が
人事の大きな課題となっています。
本説明会では、社員の自発性や定着率向上に直結する「メンター制度」の基礎知識から、
形骸化させない運営ノウハウまでを大公開。
オンラインでのメンタリング体験もご用意しており、自社に合った制度設計のヒントが
必ず見つかります。
経営戦略セミナー大阪会場/2027年の経営・事業戦略をビジネスモデル事例・経営ノウハウから1日で学ぶ
- 特典
●経営戦略セミナーのポイント
・経営者・後継者・経営幹部・次世代幹部が選ぶセミナーとして、2025年は約2,900名の方がご参加。
・現場を熟知したトップコンサルタントが講義。
・次年度の戦略立案に不可欠な情報収集と方針検討の機会。
・何かの業種・業態に特化することなく、「経営」の本質から学べる。
・先進企業・異業種企業の事例を掲載。セミナー振り返り、戦略立案に役立つ、300ページにおよぶオリジナルテキストを進呈。
ＪＸ金属のアルムナイ制度設計とリファラル採用～事業成長を支える専門人材の採用強化～
- 無料
本セミナーではＪＸ金属の栗原様をお招きし、アルムナイ制度の規約策定時に気を付けたポイントや、リファラル制度の認知や促進に向けた取り組みなどをお話しいただきます。
「Z世代就活生まるわかり調査2024」から考えるZ世代採用のヒント
- NEW
- 無料
▼こんな方におすすめ
・Z世代就活生まるわかり調査2024について知りたい
・Z世代の特徴を理解して採用活動に活かしたい
・採用広報に課題があり、そのヒントをつかみたい
理系学生を1日で400名集めたコンテンツとは？Z世代の学生目線から紐解く、秋以降の理系母集団形成
- NEW
- 無料
▼こんな方におすすめ
・理系学生の就活の実態がわからず母集団が目標数に至らない
・理系採用における他社の成功事例がなかなか拾えない
優秀人材の離職を防ぐ！大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？
- NEW
- 無料
▼こんな方におすすめ
・これから採用を強化していく/組織が急拡大している
・最近、優秀な社員の退職が多い
・受け身の社員が多く自律的に行動してくれない
・組織経営に限界を感じている
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(278)
人材育成・研修のセミナー(722)
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階層別研修(454)
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テーマ別研修(406)
- マネジメントスキル研修(56)
- OJTトレーナー研修(10)
- 組織開発・理念浸透研修(103)
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- チームビルディング（チームワーク）研修(16)
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- 接客・CS（顧客満足）研修(4)
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