提供:株式会社エイムソウル
日時:2023/09/22(金) 12:00 〜 2024/12/31(火) 12:00本日開催/会期中
形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)/※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。
パナソニック コネクト様は2023年4月よりリファラル採用を全社展開をされていますが、採用充足だけではなく、リファラル採用を通して、社員一人一人が主体性を持って自らの仲間づくりに励むような、自律的なカルチャー醸成にも重きを置かれています。パナソニック コネクト 人事総務本部 採用部ご担当者様をお招きし、リファラル採用の企画期~導入期に伴い、推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきました。
日時 | 2024/04/26(金) 10:00 〜 23:59 (受付開始:10:00) 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/26(金) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
講師 | 小吹 晃弘氏 ほか |
「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、TalentXの近藤より、 採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者に対して、どのようにアプローチし興味喚起、応募、タレント獲得につなげるのか、 採用マーケティングやデータ分析を活用した企業事例などをお話しします。
日時 | 2024/04/26(金) 17:00 〜 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/26(金) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
講師 | 久保 圭太氏 ほか |
【アーカイブ配信】オープンハウス中途採用グループ長をお招きし、社員に対しリファラル施策の認知度を上げて、「機会があれば紹介する」という状態をいかにして作っていったのかを解説いただきます。
日時 | 2024/04/26(金) 7:00 〜 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/26(金) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 最所 裕介氏 ほか |
新入社員もマインドセットでここまで変わる。
日時 | 2024/04/26(金) 12:00 〜 13:00 (受付開始:11:55) 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/25(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 吉川 安由氏 ほか |
「人材紹介」は特定のスキルを保有した優秀な人材を 効率的に採用できる有効な手段の一つです。 人材紹介を活用して中途採用を成功させるには 「優秀な人材をいかに多く紹介してもらえるか」がポイント。 本セミナーでは、 人材紹介会社からの紹介数を増やすコンサルティングをおこなう弊社が 現場で培った「紹介数を増やすノウハウ」について 事例を交えて解説します。 <支援実績> A社(人材サービス業/50・・・・
日時 | 2024/04/26(金) 11:00 〜 11:30 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/25(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]人材紹介 |
講師 | 福村 優介氏 |
4月となり、多くの組織では人事異動が発生しています。 部下のパフォーマンスを維持し、組織への定着・成長に促すことが、成果の最大化に繋がります。 そのような中、上司・部下の価値観ギャップやコミュニケーションのズレは、乗り越えるべき課題です。 そのための人材育成に1on1は有効な施策の1つです。 始めこそ各部署から反発されていたが、現在ではすっかり社内浸透しつつあるというお声を多くの人事担当者様から・・・・
日時 | 2024/04/26(金) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/26(金) 14:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
講師 | 横山 大輔氏 ほか |
24年4月に新入社員が入社された企業も多いのではないでしょうか。 今年の新入社員は学生時代の多くの活動がコロナ禍によって制限されてきました。 そんな今年の新入社員には、どんな傾向が見られるでしょうか。 本セミナーでは 4月の新入社員研修を連日現場でサポートし続けたコンサルタントより、 今年の新入社員の傾向と所感、また意識調査の結果をいち早くご紹介し、 今年の新入社員とどのように関われば、成長が・・・・
日時 | 2024/04/26(金) 13:00 〜 14:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/25(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 高松 秀樹氏 |
「サスティナブル経営について理解を深めたい」 「企業のサスティナブル担当ってどんなことしているの?」 「サスティナ担当と人事が行う教育はどのようにすみ分けるべきかしりたい」 「サスティナブル、ESG、SDGsの違いを改めて確認してみたい」 「他社がどのような取組みをしているのか聞いてみたい」 「サスティナブル経営について、これから取組みをスタートしていきたい」 これらに当てはまる方を対象としたセミ・・・・
日時 | 2024/04/26(金) 14:00 〜 15:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/24(水) 0:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 東 健太氏 |
本セミナーでは、企業成長の鍵を握る要素の一つである「提案型営業」に必要なスキルと基礎力を紐解き、その基礎力を養う際の難所と効果的な育成方法について、事例を交えてご紹介いたします。 新年度に向けて組織として営業力を高めたい育成担当者・組織のリーダーの方におすすめです。
日時 | 2024/04/26(金) 11:00 〜 12:00 (受付開始:10:50) 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/23(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]営業・販売・サービス研修 |
講師 | 奥 康訓氏 |
【失敗から学ぶ実践研修】 人は学ぶことで成長します。ビジネスパーソンは成功の機会よりも圧倒的に失敗の機会が多くあります。 そのため失敗から学ぶ力を高めることは、学習力・成長力を高めることに直結します。 本セミナーでご紹介するオンラインビジネスシミュレーション研修は、仕事の基本動作「G-PDCAサイクル」を学ぶ内容です。新入社員・若手社員の段階で、仕事の基本動作を徹底して習得することで、早期の活・・・・
日時 | 2024/04/26(金) 11:00 〜 12:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/24(水) 0:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
コーポレートガバナンス改革を巡っては、東証による資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた要請を中心に、コーポレートガバナンスを改革するだけではなく、それが経営成果として表れているか、その後どのように改善していく計画か、及び対外的に適切に開示しているか、という実質的な「結果」が問われるようになって参りました。 また、役員報酬に関しても、経営層へのジョブ型の導入や、株式報酬比率の増加等、「結果」・・・・
日時 | 2024/04/26(金) 14:00 〜 15:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/25(木) 15:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [雇用管理・賃金]賃金制度 |
講師 | 枝 侑加氏 |
※アーカイブ配信 日立製作所がタレントプール構築や、リファラル採用の促進などの転職潜在層アプローチに注目された背景から、現在の取り組み内容までをお伺いします。
日時 | 2024/04/26(金) 7:00 〜 23:59 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/26(金) 23:59締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
講師 | 関 健太氏 ほか |
例年、採用担当の頭を悩ませる 学生の選考辞退や内定辞退。 超売り手市場がつづく昨今の新卒採用市場では、 学生の辞退に対する心理的ハードルは低く、 24卒学生へのアンケート調査によると 「説明会後」に選考を辞退したことがある人は73.4%、 「内定後」の辞退は半数を超える55.8%という結果も出ているほど。 (参考:株式会社インタツアー『24卒就活振り返り 選考辞退・内定承諾についての調査』) ・・・・
日時 | 2024/04/26(金) 10:00 〜 10:30 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/25(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
3つのブランディング成功事例から学ぶ!【無料/1日限定・ウェビナー】勝てる場の発見と条件~ブランディングに取り組むうえでの最重要ステップ~
日時 | 2024/04/26(金) 15:00 〜 16:00 (受付開始:14:55) 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/26(金) 0:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [職種別研修]マーケティング研修 |
講師 | 伊藤 健一郎氏 |
オンライン上・1時間で様々な事例をご覧いただけます。 貴社ですぐに取り入れて頂けるものばかりですので、是非ご参加ください。
日時 | 2024/04/26(金) 13:00 〜 14:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/25(木) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用 |
【無料/動画視聴版ウェビナー】ESGをバリューチェーンから捉える!SCOPE1~3算定スキーム・注意点を一挙紹介!(カーボンフリーコンサルティング共催)
日時 | 2024/04/26(金) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/5/29(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 清原 剛氏 ほか |
建設業の2024年問題直前!【無料/動画視聴版ウェビナー】90分でわかる。建設業における働き方改革のポイント
日時 | 2024/04/26(金) 10:00 〜 2024/06/26(水) 17:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/6/26(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 濵 大輔氏 |
1時間で、専門コンサルタントより「リスキリングの基本~リスキリング導入ステップ~リスキリングが企業にもたらす効果と実例」を解説!【無料・限定WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】「リスキリング」を本格導入するポイント~新時代に対応する能力の再開発~
日時 | 2024/04/26(金) 10:00 〜 2024/07/10(水) 17:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/7/10(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]ロジカルシンキング研修 |
講師 | 浜西 健太氏 |
『上位校学生が集まる夏インターンと集まらない夏インターンのちがい』をデータや事例から紐解き、徹底解説します。
日時 | 2019/01/01(火) 12:00 〜 2024/04/30(火) 12:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/4/29(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 菅川 将輝(カンカワ マサキ)氏 |
全社的なDX推進や社員のリスキリングが重視されている現在、内定者・新入社員のタイミングでのDX教育は成果が得られやすく、固定観念のない内定者・新入社員から、新しい時代を自ら作って行く能力を身につけることは効果的です。 本セミナーでは、これまで600社以上の企業・団体のDX推進を支援してきたSIGNATEが、DX推進企業の事例をご紹介しながら、DX時代に最適な新入社員育成手法について解説します。 ・・・・
日時 | 2019/01/01(火) 0:00 〜 2024/07/01(月) 0:00 本日開催/会期中 |
---|---|
申込締切 | 2024/7/1(月) 0:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 糸賀 拓馬氏 |