日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00 |
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開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
日時 | 2025/03/11(火) 10:00 〜 2025/08/29(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい! 元ニトリ人事が解説する、陥りやすい「ターゲット設計」「採用メッセージの策定」「学生とのコミュニケーションにおける全体設計」の落とし穴とは?
日時 | 2024/01/01(月) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/5/31(土) 0:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 佐藤 杏菜氏 |
本動画では、人事採用担当者が直面している「採用にかかる工数」や「採用の行き詰まり」に焦点を当て、 ChatGPT活用術を実演を交えながら初心者にもわかりやすく、複数パターン解説します。 ▼こんな方におすすめ ・求人票やスカウト文面作りに時間がかかる/ブラッシュアップできずに放置している ・候補者にどんな文言が刺さるのかわからず、悩んでしまう ・ChatGPTの実践的な採用活用方法を知りたい
日時 | 2024/01/01(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
講師 | 寺島 弘真氏 |
生産性を上げるGTD(R)ストレスフリーの整理術:ビジネスに「Getting Things Done」を導入しませんか? 生産性を高めてストレスフリーな仕事術を手に入れましょう!
日時 | 2024/01/05(金) 12:00 〜 2025/04/30(水) 23:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/4/30(水) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 |
講師 | 林 健太郎(はやし けんたろう / HAYASHI, Kentaro)氏 |
2023年12月に開催いたしました、HR総研(ProFuture株式会社)の無料セミナー『エンゲージメントの高い企業が実践する「ウェルビーイング」への取り組み方とは?』につきまして、ご好評につき、アーカイブ配信を開始いたしました。 今年10月にHR総研が実施した、「ウェルビーイング&健康経営に関するアンケート」の 調査結果から、注目度が急上昇している「ウェルビーイングとエンゲージメントの関係」や、 取組みを成果につなげるためのポイントについて解説します。 ぜひこの機会にご参加ください。
日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/7/31(木) 21:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 久木田 亮子氏 |
人的資本経営の必要性が説かれる中、社員の働きがいやパフォーマンスの最大化や、それらにつながる「エンゲージメントの向上」について、多くの企業の関心が集まっています。 また、その第一歩として、サーベイによる現状把握に取り組む企業も増えています。 そのような中で、 「サーベイを実施しても、やりっぱなしで活用できていない」 「そもそもどのようなサーベイが自社に適しているのかわからない」 といった人事の・・・・
日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/7/31(木) 21:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [適性検査・ アセスメント]組織診断 |
講師 | 久木田亮子氏 |
~エンゲージメントコンパス リリース記念セミナー~
日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/7/31(木) 21:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 守島 基博 氏氏 ほか |
11/28(火)に開催いたしました、HR総研の無料セミナー「リスキリング先進企業の特徴~成功の鍵となる社員の「プロアクティブ行動」とは?~」につきまして、 ご好評につき、アーカイブ配信を開始いたしました。今年9月にHR総研が実施した、「社員のリスキリングに関するアンケート」の 調査結果から、先進企業の特徴と、 取組みを成果につなげるための ポイントについて解説します。 ぜひこの機会にご視聴ください。
日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/7/31(木) 21:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 高槻 森水氏 |
2023年7月に開催いたしました、HR総研の無料セミナー 「人的資本経営の最新動向とエンゲージメント向上に必要な3つのこと ~HR総研調査から読み解く~」 につきまして、ご好評につき、アーカイブ配信を開始いたしました。 「人的資本経営」の重要な要素である「エンゲージメント向上」の ポイントについて、ヒントが得られる内容となっています。ぜひご視聴ください。
日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/7/31(木) 21:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 久木田亮子氏 ほか |
売上至上主義だった企業にもたらした変化とは
日時 | 2024/02/01(木) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修 |
講師 | 古川 武生氏 |
~上司部下双方が満足できる実施のポイント~
日時 | 2024/02/01(木) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]管理職研修 |
講師 | シニアコンサルタント氏 ほか |
~キャリア開発の視点から考える人的資本のポイント~
日時 | 2024/02/01(木) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 河合 優香理氏 ほか |
~実際のコンテンツを体験できる無料セミナー~
日時 | 2024/02/16(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修 |
講師 | シニアコンサルタント氏 |
VUCAと言われる不確実性が企業ビジネスに変容を迫り、 社員にも自分のキャリアは自分で開発するというキャリア自律が求められる時代になりました。 そのような中、社員にキャリアを考える機会を提供する研修を導入する企業が増えてきています。 一方で、これらの研修施策ひとつひとつが散発的に行われ、思うように全社に浸透させられていないというお声を聞きます。 本セミナーでは、実際の企業の導入事例をご紹介しな・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修 |
~「組織全体のパフォーマンス向上」につながる!年下上司のキャリア開発支援力を向上させるソリューションをご紹介~
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]コミュニケーション研修 |
講師 | 淺原 亮一氏 |
低業績者向けの施策として、代表的なものとしては他責や被害者意識の払拭といった意識変革のトレーニングや対象者への個別アプローチによる業績改善プログラムの実施などがありますが、それ単体での実施では持続的な効果は期待できません。 実行フェーズの前後のプロセスも含めた全体スキームを会社として構築することが重要となってきます。 例えば前工程としては、施策の目的の明確化、納得のある評価とフィードバックの実施・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事制度]人事制度設計 |
「働かないおじさん問題」への対応法とは
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 難波 猛氏 ほか |
キャリア開発施策の一つとして、多くの企業がキャリアデザイン研修を導入していますが、単発的な実施ではキャリアを考えるきっかけにはなったとしても、設定したキャリアビジョンに向けて継続的に実践していくことは難しいといえます。 実践のためには、上司、部下間によるキャリア面談を通じて、キャリアビジョンをどう実現していくのか、 そのために取り組むべき課題は何なのかまで落とし込む必要があります。 そしてこの・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修 |
VUCAと言われる不確実性が企業ビジネスに変容を迫り、社員にも自分のキャリアは自分で開拓するというキャリア自律が求められる時代になりました。 そのような中、社員の多様なキャリアを支援する恒常的な施策の一つとして、早期退職優遇制度を導入する企業が増えてきています。 一方で、準備不足のまま早期退職優遇制度を導入すると「当社の経営はそんなに悪いのか」や「リストラをやるのではないか」といった誤ったメッ・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
世界的な経済摩擦、IT進化に伴う競争激化、社員の高齢化、労働法令の改正等、変化し続ける環境に対応する為に、 経営者や人事には常時適切な人員体制を構築することが求められ、弊社へのご相談も増加しています。 その際、様々な雇用調整施策(最適なリソースシフト、雇用形態の適正化、グローバル人員体制、 年齢構成是正等)を検討する必要があります。 本セミナーでは、雇用調整の考え方と類型/制度設計のポイント/・・・・
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング |
自社の施策を、事例や正しい手法や思考から見直す
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/1/31(土) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]コミュニケーション研修 |
講師 | 永井 貴博氏 |