【大阪開催】 もう悩まない!人材育成・組織づくりでまずやること
日時:2025/05/15(木) 13:30 〜 15:30(受付開始:13:10)
形式: オフライン/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F
開催地: 大阪府/ALL DIFFERENT株式会社 大阪会場
フリーワード | 指定なし |
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ジャンル | 指定なし |
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【解決できる課題】人材育成戦略のコンサルティングを受けたい,【開催日】2025年4月25日〜
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日時:2025/05/15(木) 13:30 〜 15:30(受付開始:13:10)
形式: オフライン/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F
開催地: 大阪府/ALL DIFFERENT株式会社 大阪会場
日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00 |
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開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [福利厚生・安全衛生]メンタルヘルス・EAP・産業医 |
日時 | 2025/03/11(火) 10:00 〜 2025/08/29(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
〔研修の一部を体験!〕生成AIの導入だけで終わらせない!
日時 | 2025/05/20(火) 15:00 〜 16:00 |
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申込締切 | 2025/5/15(木) 17:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]研修コンサルティング |
講師 | 横山 勇気氏 |
人的資本経営元年と言われる2023年から2年が経過しました。 各社とも人的資本経営の取り組みが進展し、人材ポートフォリオの策定とその運用に着手する企業も出ており、「経営戦略と人材戦略の連動」が動き始めています。 一方で、人材戦略を立案したが次に何をすればよいか分からない、あるいはその実現が進まない、という声も聞かれるようになってきました。 加えて、企業・組織と人材の関係性が変化し、両者がより対等な・・・・
日時 | 2025/05/22(木) 16:00 〜 18:00 |
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申込締切 | 2025/5/20(火) 12:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [人材育成・研修全般]研修コンサルティング |
\このようなお悩みがある企業の人事・教育担当者さまにオススメです/ ・全社の教育体系を作るよう依頼を受けたが、何から手をつければいいのか分からない ・教育指導が場当たり的になってしまっている ・教育計画は立てているが、うまく実行できずに見直しを検討している 事業環境の急激な変化に対応できるかどうかは、社員一人ひとりの能力に懸かっています。 企業の求める人材像の明確化から、計画策定・実行まで、 人・・・・
日時 | 2025/05/27(火) 13:30 〜 14:30 (受付開始:13:00) |
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申込締切 | 2025/5/23(金) 10:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 |
\こんなお悩みがある方にオススメのセミナーです/ ●物事がなかなか進まない、やり直しや手戻りが多い ●組織の生産性や利益率を高めたい ●組織の方針や戦略、ビジョンが現場に正しく伝わらない 過去に当社が全国の社会人を対象に行った調査によると、 職場で「理解や認識のズレ」を感じている社会人の割合は 全体の88.1%に上りました。 上司への報告、部下への指示、お客様とのやり取り― 日々さまざまなコミ・・・・
日時 | 2025/05/28(水) 10:00 〜 11:00 (受付開始:9:30) |
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申込締切 | 2025/5/26(月) 10:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 |
主催:フランクリン・コヴィー・ジャパン / 協力:Forbes Japan
日時 | 2025/06/09(月) 14:00 〜 15:20 (受付開始:13:45) |
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申込締切 | 2025/6/6(金) 12:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 |
講師 | 佐藤 亙氏 ほか |
主催:フランクリン・コヴィー・ジャパン / 協力:Forbes Japan
日時 | 2025/06/09(月) 14:00 〜 17:00 (受付開始:13:30) |
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申込締切 | 2025/6/6(金) 12:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 東京都 |
ジャンル | [テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修 |
講師 | 佐藤 亙氏 ほか |
~ソフト・ハード両面を通じたキャリア支援施策のポイント~
日時 | 2025/06/17(火) 14:00 〜 15:30 (受付開始:13:50) |
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申込締切 | 2025/6/16(月) 9:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修 |
講師 | 金子芳正氏 ほか |
企業の発展の"要"となる社員の教育・育成計画。 事業環境がめまぐるしく変化する今、個々に求められる能力は高まっています。人材育成も時代に沿って変化し、「より高い効果」を求められます。 社員一人ひとりが成長するためには、企業が求める人材像を明確にした"教育・育成体系"を作成することが大切です。 どのように成長し、どのような人材になってほしいか。 事業環境に合わ・・・・
日時 | 2025/06/19(木) 13:30 〜 15:30 (受付開始:13:10) |
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申込締切 | 2025/6/17(火) 10:00 |
開催形式 | オフライン |
開催地 | 愛知県 |
ジャンル | [テーマ別研修]組織開発・理念浸透研修 |
当講座では、次のようなことが学べます。●人材開発とは何か●人材育成・人材開発の基本施策(8つの施策)●研修効果測定の考え方●研修設計の基本的な理論と実践 など
日時 | 2025/07/08(火) 13:00 〜 17:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/7/8(火) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]通信教育・研修教材 |
講師 | 下山 博志氏 |
当講座は次のようなことが学べます。●人材育成・人材開発の基本施策(8つの施策)●人材開発・研修設計の基本理論・効果測定の考え方●時代に対応した人財開発・新たな教育体系構築●経営課題と人材開発●人材開発戦略の手順 など
日時 | 2025/07/08(火) 13:00 〜 2025/08/05(火) 17:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/7/8(火) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 下山 博志氏 |
当講座は、次にようなことが学べます。●人材育成担当者に必要な能力要件●経営課題と人材開発●時代に対応した人財開発・教育体系構築● ポストコロナにおける人材開発戦略●教育のデジタル化●人材開発の事例研究
日時 | 2025/08/05(火) 13:00 〜 17:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2025/8/5(火) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 下山 博志氏 |
当講座では、次のようなことが学べます。●人材開発とは何か●人材育成・人材開発の基本施策(8つの施策)●研修効果測定の考え方●研修設計の基本的な理論と実践 など
日時 | 2026/01/26(月) 13:00 〜 17:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2026/1/26(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]通信教育・研修教材 |
講師 | 下山 博志氏 |
当講座は次のようなことが学べます。●人材育成・人材開発の基本施策(8つの施策)●人材開発・研修設計の基本理論・効果測定の考え方●時代に対応した人財開発・新たな教育体系構築●経営課題と人材開発●人材開発戦略の手順 など
日時 | 2026/01/26(月) 13:00 〜 2026/02/05(木) 17:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2026/1/26(月) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 下山 博志氏 |
当講座は、次にようなことが学べます。●人材育成担当者に必要な能力要件●経営課題と人材開発●時代に対応した人財開発・教育体系構築● ポストコロナにおける人材開発戦略●教育のデジタル化●人材開発の事例研究
日時 | 2026/02/05(木) 13:00 〜 17:00 (受付開始:12:00) |
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申込締切 | 2026/2/5(木) 12:55 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 下山 博志氏 |