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【サイバーエージェント人材戦略本部長らと考える】「矛盾の内包」時代の人事キャリアの歩き方

ジャンル：
［職種別研修］人事・労務研修

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キーワード：
キャリア開発
キャリア自律
人的資本経営
【サイバーエージェント人材戦略本部長らと考える】「矛盾の内包」時代の人事キャリアの歩き方
費用： 無料
開催形式： オフライン
開催地：
株式会社SmartHR 六本木オフィス8階「SmartHR Space」
東京都
東京都港区六本木3-2-1-8階
最寄駅： 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
備考： 来場方法：https://note.com/smarthr_co/n/nb98cc2e19b21
提供会社： 株式会社SmartHR イベント事務局

このセミナーの主な対象者

ご自身のキャリアに関心がある人事責任者さま、担当者さま

対象職種： 人事・労務 総務・管理部門
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

人材育成戦略のコンサルティングを受けたい

人材育成の体系を見直したい

日程・申込

2025/06/18(水) 14:00 〜 16:00

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  • 申込締切：2025/06/16(月) 18:00
  • キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
  • 定員：100名
 申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜このような方におすすめ＞
・今後の人事に求められるコンピテンシーの習得を目指している方
・持続的に人事キャリアを開発していきたい方
・現場の事業部門と良好な関係構築のポイントを知りたい方

現代の人事・労務担当者には、矛盾する2つの業務の両立が求められています。

1つは法改正対応業務など、企業としてミスを犯すことのできない内容でありながら、人事・労務担当者なら「やれて当たり前」と評される業務。
もう1つは先の見えない時代の中、経営戦略と連動した人事戦略を推進していくための意思決定を担う、経営に近しい「答えのない」業務です。

矛盾するこの2つの業務を遂行するためには、人事・労務のオペレーショナルな業務に関連する知識・スキルだけでなく、人事戦略を実行するための「コンピテンシー」や「スキル」が、今後の人事キャリアに欠かせないものとなっています。

本イベントでは、登壇者と来場者、そして来場者同士がつながるオフラインでの交流の場をご用意しました。
講演、質疑応答、交流会を通じて、オフラインならではの生の声に触れていただくことで、これからの人事キャリアの歩き方を濃密に考える機会となれば幸甚です。

特に、
・人事のプロフェッショナルとして、組織の成長を牽引する人事・労務部門責任者の方
・人事キャリアをさらに深め、次世代の人事リーダーを目指す中堅層の方
におかれましては、本イベントを通じて、新たな視点や人脈を構築する絶好の機会となるはずです。

ぜひ会場で、未来の人事キャリアについて深く語り合いましょう。皆様のエントリーを心よりお待ちしております。

イベント内容は今後変わる場合があります

＜注意事項＞
※本イベントの募集枠には制限があるため、定員に達した場合、以降はお申し込みできない場合がございます。
※本イベントはリアルイベント（東京開催）となり、オンラインでの配信はございませんのでご注意ください。
※受付で名刺をご提示いただきますため、複数枚ご持参いただきますようお願いいたします。

プログラム

14:00-15:00

パネルディスカッション

株式会社ZENTech
取締役
武田 雅子氏

株式会社サイバーエージェント
人材戦略本部 本部長
大久保 泰行氏

株式会社事業人
共同代表/Co-Founder
宇尾野 彰大氏
15:00-15:30

質疑応答

当日会場にてご質問を受け付けます。
15:30-16:00

交流会

登壇者、参加者のみなさまで交流を深めていただきます。
ぜひお名刺のご用意をしてご参加ください。

登壇講師

  • 武田 雅子

    武田 雅子氏

    株式会社ZENTech 取締役

    1989年株式会社クレディセゾン入社、現場感覚を大切にするマネジメントスタイルで戦略人事や営業現場の風土改革を推進。2014年に人事担当取締役、2016年からは営業推進事業部担当役員として現場の風土改革を推進。2018年カルビー株式会社に入社、2019年よりCHRO常務執行役員として、コロナ禍における働き方改革や自律型人財の育成を手掛ける。2023年株式会社メンバーズCHRO、専務執行役員。急拡大する組織においてマネジメントの強化や社員のキャリア自律を支援。

    2024年10月よりZENTech 取締役に就任。

  • 大久保 泰行

    大久保 泰行氏

    株式会社サイバーエージェント 人材戦略本部 本部長

    2003年、サイバーエージェント新卒入社。

    インターネット広告事業本部にてセールス部門のエグゼクティブプランナー、営業局長を経て、2017年10月より現職。

    全社横断のタレントマネジメントの責任者。「GEPPO」運用と社内ヘッドハンティングを専門とする組織であるキャリアエージェントの責任者も務める。

  • 宇尾野 彰大

    宇尾野 彰大氏

    株式会社事業人 共同代表/Co-Founder

    早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。

    営業、人事企画、事業開発、経営企画など、複数事業で複数職種を経験。その後、ゲーム開発会社にて開発部門の統括・PMOを担当。2018年より株式会社ユーザベースで人事統括を経て、株式会社ニューズピックスの人事責任者・HRBPも兼任。並行して2019年より事業人を複業起業。2022年より経営に集中し、現在に至る。

    日本HRBP協会理事、株式会社インバウンドプラットフォーム（東証5587）社外取締役など

会社情報

社名 株式会社SmartHR イベント事務局
住所 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
代表者 代表取締役 芹澤 雅人
資本金 （参照）https://smarthr.co.jp/company/
売上高 ー
従業員数 770名（2023年2月7日時点）
キャリア開発
キャリア自律
人的資本経営

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