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<海外赴任はこれで大丈夫!>海外駐在員の行動指針30選【無料アーカイブ動画】

海外駐在社員のミッションである現地ビジネスの問題解決・課題達成を実現するための30つの行動指針について、具体例を交えて解説!海外現地での経験豊富なエグゼクティブ講師の実体験に基づいたノウハウを伝授します

<海外赴任はこれで大丈夫!>海外駐在員の行動指針30選【無料アーカイブ動画】
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: インサイトアカデミー株式会社

このセミナーの主な対象者

人事部責任者/担当者、研修ご担当者、海外事業部責任者/担当者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

グローバル人材を増やしたい

海外駐在員に求められるスキル・マインドを体系的に理解し、自律的に成果を出せる人材像を具体化できる。

社員・組織のイノベーション力を向上させたい

異文化理解と多様な価値観を踏まえた現地マネジメントを学び、組織の柔軟性と創造力を高める。

グローバル人材の育成を強化したい

実践的な30の行動指針と講師の経験を通じて、海外で成果を出す育成手法と支援の在り方を学べる。

日程・申込

2026/08/01(土) 12:00 〜 2026/10/01(木) 12:00NEW

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  • 対象:人事部、育成/研修ご担当者、海外事業の人事まわりご担当者
  • 申込締切:2026/10/01(木) 12:00
  • キャンセル受付締切:2026/10/01(木) 12:00
  • 定員:9999名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

【海外赴任者を支援している人事部・海外事業部の方は必見です!】
・海外赴任者に求められる必要なスキルおよびマインド
・海外事業展開における人事部の課題およびソリューション
・海外赴任者が理解すべき、日本と諸外国における考え方の違い

海外事業を進める上で直面する課題として、日本人とは異なる価値観・思考・行動パターンを持つ現地社員との関わりについて理解を深める必要があります。

また、海外駐在先ではビジネス上の問題や課題を達成する為の考え・行動にもフォーカスし、企業の持続的な成長を支えるために、組織・個人には何が必要なのかが重要な課題になります。

本セミナーでは、海外駐在社員のミッションである現地ビジネスの問題解決・課題達成を実現するための30つの行動指針について、具体例を交えて紹介します。加えて、海外現地での経験豊富なエグゼクティブ講師の実体験に基づいたノウハウを学べるセミナーとして、海外現地企業やグローバルビジネスに携わっているビジネスパーソンに必要なエッセンスが盛り込まれております。

人事部や海外事業部でグローバル人材育成に課題をお持ちの方はもちろん、海外赴任予定の方や既に赴任中の方は必見のセミナーです。


■プログラム ------------------------------

◎ 海外赴任はこれで大丈夫!「海外駐在員の行動指針30選」(講師:玉本 潤一)
01. 海外事業関係者の「本音」とは?
02. ずばり、海外駐在員に必要なスキルとは?
03. 海外駐在員に必要なサポートとは?
04. 海外駐在員が身につけるべき具体的なスキル・マインド

◎パネルディスカッション 玉本 潤一氏×INSIGHT ACADEMY 代表取締役 アカデミー⻑ ⾦ 珍燮
01:海外事業において、「人材マネジメント」が上手くいかない理由
02:逆に外国人社員が意識すべきことは何がありますか?
03:グローバルビジネスで業績を上げるために、どのような人材要件が必要になるか?


■こんな方におすすめです -----------------

・海外展開している”グローバル企業”の人事部/海外事業部の方
・海外拠点の人事や人材マネジメントを担当している方
・海外拠点で日本人赴任者の育成やマネジメントに携わっている方

登壇講師

  • 玉本 潤一

    玉本 潤一氏

    元 コニカミノルタ株式会社 情報機器事業部 事業企画管理部門リーダー

    関西学院大学卒業後は大手精密機器メーカーに就職。27歳から9年間はドイツやベルギーに赴任する。悩みを抱える海外駐在員を救うため、17年間の会社員生活を終え、2018年4月にLIFE SHIFT JAPAN(株)を設立した。

会社情報

社名 インサイトアカデミー株式会社
住所 〒105-0004
東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス7F
代表者 金 珍燮
資本金 9,500万円
売上高
従業員数 15名

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