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【アーカイブ配信】『ボスマネジメント』出版記念セミナー

～「静かな退職」時代に必要なコミュニケーション手法～

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キーワード：

エンゲージメント

コミュニケーション

離職防止

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法：	・HRプロマイページ上でご案内・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部

このセミナーの主な対象者

人事担当者・経営者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2026/05/08(金) 12:00 〜 2027/03/31(水) 23:59

Googleカレンダーに登録

対象：人事担当者・経営者
申込締切：2027/03/31(水) 23:59
キャンセル受付締切：2027/03/31(水) 23:59
定員：100名

申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜このような方にオススメのセミナーです＞
■社員のエンゲージメント低下や早期離職に悩んでいる
■キャリア開発施策は導入しているが、上手く活用されていない
■1on1は行っているが、形骸化や単なる業務面談になっている

「静かな退職」「ゆるい職場」など、上司と部下の対話不足・相互不信によるエンゲージメント低下や早期離職の問題が、近年顕著になっています。

多くの企業では、「上司から部下」へのコミュニケーションに関する教育研修や制度設計は熱心に行われている一方で、「部下から上司」へ対話を通じて信頼関係を築く必要性や手法に関しては、未着手な状況です。

キャリア自律やジョブ型雇用が注目される中、社員自らが自分の意志と組織の期待を、建設的な交渉を通じて擦り合わせていく姿勢は、より重要性を増しています。

本セミナーでは、海外では一般的な考え方である「ボスマネジメント(Managing up)」について、その必要性や手法を解説します。

■プログラム
・ボスマネジメントがなぜ必要なのか
・キャリアマネジメントとボスマネジメント
・５つのマインドセット
・５つのスキルセット
・上司や人事が押さえておくポイント
・Q＆A
※本セミナーは、難波猛著『ボスマネジメント』（アスコム）の内容をもとに構成しています。

＜注意事項＞
・このセミナーは、2026年3月に開催したオンラインセミナーの録画です。
・講演内容の撮影・録音・再利用はご遠慮ください。
・複数名で視聴される場合は、視聴される方お一人ずつお申し込みください。

登壇講師

難波猛氏
マンパワーグループ株式会社　ライトマネジメント事業部シニアコンサルタント

プロティアン・キャリア協会認定アンバサダー／人事実践科学会議事務局長／日本心理的資本協会理事／NPO法人CRファクトリー特別アドバイザー

1974年生まれ。
早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より現職。
研修講師、コンサルタントとして4,000名以上のキャリア開発施策、3,000名以上の管理者トレーニング、100社以上の人員施策プロジェクトのコンサルティング等を担当。
セミナー講師、大学講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任。

会社情報

社名	マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部
住所	〒108-0023　東京都港区芝浦3-1-1　田町ステーションタワーN　30階
代表者	吉田誠
資本金	40億円
売上高	連結決算のため非公開
従業員数	4,423人 ※子会社含む（2026年4月現在）

エンゲージメント

コミュニケーション

離職防止

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