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【即実践】指示待ち部下が変わる! アドラー心理学「横の関係」を活用した管理職育成マネジメント

〜上下関係を脱し、部下の主体性を引き出す“横の指導法”〜

【即実践】指示待ち部下が変わる! アドラー心理学「横の関係」を活用した管理職育成マネジメント
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 有限会社 ヒューマン・ギルド

このセミナーの主な対象者

人事・研修担当者、管理職育成・組織開発のご担当者

対象職種: すべて
対象階層: すべて

日程・申込

2026/08/13(木) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:00NEW

Googleカレンダーに登録
  • 対象:人事・研修担当者、管理職育成・組織開発のご担当者
  • 申込締切:2026/12/31(木) 22:00
  • キャンセル受付締切:2026/12/31(木) 22:00
  • 定員:100名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

「部下との接し方に悩み、高圧的になってしまったり、逆に甘やかしすぎてしまったりしていませんか?」
アドラー心理学の「横の関係」を用いながら、上司と部下が互いをリスペクトするフラットな関係を築くことで、
ハラスメントや放任を防ぎ部下の主体性を引き出す教え方をわかりやすく解説します!

「上司」と「部下」という名称は組織上の役割やポジションの違いに過ぎず、
人間としての優劣を表すものではありません。

動画ではアドラー心理学の「横の関係」を職場に取り入れ、
上司と部下が対等な立場で互いを尊重し合うことで、
ハラスメントや責任放棄を防ぎ部下の主体性を引き出す指導法を解説しています。

無理に仲良くなろうとしたり感情的に好きになろうとする必要はなく、
「好き嫌いを超えて同じゴールに向かいリスペクトし合う関係」を築くことで、
職場のコミュニケーションとチームパフォーマンスが大きく変化するプロセスをわかりやすく学べます。


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■ 本動画のポイント
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・教える側と教わる側は「フラット(横)の関係」
  「上司」と「部下」は役割やポジションの違いを示す名称に過ぎず、人間としての優劣ではありません。
  スポーツのポジションと同様、対等な立場で接することが基本です。

・過度な優劣意識が招く2つのリスク
  高圧的な接し方:上司が「自分の方が上」と勘違いすると、ハラスメントや部下の早期退職につながります。
  放任や過剰な配慮:逆に意識しすぎて部下をお客様扱いすると、間違いを見過ごしたり甘やかしたりしてしまいます。

・「仲良くなる」のではなく「好き嫌いを超える」
  職場の人間関係で無理に仲良くなろうとしたり、苦手な相手を感情的に好きになろうとする必要はありません。

・プロとしてのリスペクトとゴール共有
  日本代表チームのように、たとえ個人同士の相性が合わなくても、同じ目標(勝利・成果)に向かって
  「1人の責任ある大人」として互いをリスペクトし合い、各自の役割を果たす関係性を築くことが重要です。

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■ このような課題をお持ちの企業人事・組織開発担当者様におすすめ
 ・部下の指導や育成方法に悩んでいる上司・管理職・リーダー層の方
 ・ハラスメントを心配するあまり、部下に強い指導ができず甘やかしてしまう方
 ・職場の人間関係を改善し、チーム全体で成果を出したい方
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登壇講師

  • 永藤 かおる(ながとう かおる)

    永藤 かおる(ながとう かおる)氏

    有限会社ヒューマン・ギルド  取締役研修部長

    国家資格 公認心理師(登録番号29160号)、シニア・アドラー・カウンセラー。平成元年 三菱電機株式会社入社。その後、ビジネス誌編集、語学専門学校教師など、20年以上にわたるビジネス経験を経て、自身が働く中で壁に当たった際に出会ったアドラー心理学を修得。現在は、日本におけるアドラー心理学の一大拠点であるヒューマン・ギルドにて、アドラー心理学研修講師(企業・自治体、教育機関、個人等)、カウンセリング、書籍執筆などを担当。(講師歴22年)

    【専門分野】
    勇気づけワークショップ、メンタルヘルス、ハラスメント、心理的安全性、ワーク・エンゲイジメント、
    カウンセリング・マインド、リーダーシップ、女性リーダー・管理職、モチベーション、
    アサーション、感情のコントロール法など、
    コミュニケーションに関わる研修全般

    主な著書
    ◆『「アドラー」だから自分で動ける部下が育つ 上司の教え方』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
    ◆『悩みが消える「勇気」の心理学 アドラー超入門』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
    ◆『「うつ」な気持ちをときほぐす勇気づけの口ぐせ』(明日香出版社)
    ◆『子どもを勇気づける教師になろう!』 (金子書房 岩井俊憲と共著)
    ◆『リーダーのための心理学 入門コース』(PHP研究所(岩井俊憲、宮本秀明と共著)) 
    ◆『アドラー心理学に学ぶ「やる気」の高め方』(PHP研究所(宮本秀明と共著))
    ◆『アドラー心理学に学ぶ「やり抜く力」の高め方』(PHP研究所)
    ◆『アドラー心理学に学ぶ「対人関係力」の高め方』(PHP研究所)

会社情報

社名 有限会社 ヒューマン・ギルド
住所 〒162-0808 東京都新宿区天神町6番地 Mビル3F
代表者 岩井 俊憲
資本金 1,200万円
売上高
従業員数

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