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「人材紹介会社からの推薦ゼロ…」から脱却！エージェントの動きを劇的に変える4つのノウハウ

エージェントから応募が集まる会社の実践ノウハウをご紹介！国内最大級の採用クラウドサービス「Crowd Agent（クラウドエージェント）」と、累計8万人以上（2026年5月現在）の転職支援実績を持つ株式会社アサインが提供する、採用管理システム「PERSONA（ペルソナ）」が、人材紹介を活用した採用成功のポイントをお伝えします。　※2026年7月8日追記：採用管理システム「PERSONA」の運営会社は、株式会社アサインから新設分割により設立された株式会社PERSONAに変更されました。

ジャンル：
［キャリア採用］人材紹介

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キーワード：
通年採用
転職
人材戦略
「人材紹介会社からの推薦ゼロ…」から脱却！エージェントの動きを劇的に変える4つのノウハウ
費用： 無料
開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
※2026年5月21日に開催されたセミナーのアーカイブ動画となります。
視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社： 株式会社Grooves

このセミナーの主な対象者

採用ご責任者様、採用ご担当者様

対象職種： 面接官・リクルーター 人事・労務
対象階層： すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

ターゲット層の応募者を集めたい

新しい採用ツールを検討したい

効果的なキャリア採用を行いたい

日程・申込

2026/06/24(水) 12:00 〜 2026/11/07(土) 12:00

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  • 対象：採用ご責任者様／採用ご担当者様
  • 申込締切：2026/11/07(土) 12:00
  • キャンセル受付締切：2026/11/07(土) 12:00
  • 定員：999名
 申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント！

有効推薦が増える求人票の書き方から、候補者データの活用方法まで、採用成功に直結するTipsを具体的に学んでいただけます。

◆アジェンダ
・人材紹介会社活用時の課題
・人材紹介会社に選ばれる求人票の書き方とは？
・人材紹介会社とのコミュニケーションのコツ
・人材紹介会社ごとの実績把握と改善サイクルについて
・推薦の質が変わる！「有効推薦率」を指標にするデータ活用

◆セミナー対象者
以下の課題をお持ちの採用ご責任者様／採用ご担当者様

・人材紹介会社を契約したものの候補者の推薦がこない…
・推薦はくるけれど、どれも的外れ…自社の要望を正しく理解してくれていない気がする
・採用の「ブラックボックス化」と「属人化」に頭を悩ませている
・人材紹介会社の対応と日程調整で1日が終わってしまう
・自社に合う人材紹介会社を知りたい
・自社に合うATS（採用管理システム）を知りたい

登壇講師

  • 木下 由貴

    木下 由貴氏

    株式会社Grooves Crowd Agent WorkTech事業部 マネージャー

    人材業界歴10年以上。
    メガベンチャー企業にてRA/CAを経験し、若年層からハイクラス、専門職までご支援。
    2021年、株式会社Grooves入社。プライム上場企業からアーリーフェーズのベンチャー企業など様々担当。ONBやCSの業務設計、入社から一貫して採用企業様のご支援を幅広く担当。

  • 島倉 悠斗

    島倉 悠斗氏

    株式会社PERSONA 採用管理システム事業部 事業責任者

    株式会社アサインに両面型エージェントとして従事したのち、採用管理システムPERSONAの立ち上げメンバーとして参画。
    マーケティング・セールス・CSを含むビジネス領域全体を担い、PMMや自社採用責任者を歴任。ナショナルクライアントから上場企業、スタートアップまで幅広い企業の採用課題を支援。

参加者の声

  • 人材紹介会社から生の声を聞くことはめったにないので非常に参考になりました

  • 求人票の書き方（エージェントにも求職者にも響く内容）が参考になりました

  • 実際の採用に向けた裏側の話と、実際によくある課題が説明されていて共感できました

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会社情報

社名 株式会社Grooves
住所 〒107-0061 東京都港区北青山 2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F
代表者 池見 幸浩
資本金 191,661,275円（資本準備金含む）
売上高 非公開
従業員数 非公開
通年採用
転職
人材戦略

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