| フリーワード | 指定なし |
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| ジャンル | システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか |
| その他の検索条件 |
【開催日】2025年11月5日〜,【ステータス】受付中のみ
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富士通株式会社 人材採用センター 松村氏をお招きし、リファラル採用制度の企画期・導入期から、発展期へと遷移される中で、直面した課題や推進してきた施策、今後の展望についてお話しいただきます。
| 日時 | 2022/01/01(土) 0:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催/会期中 |
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| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
| 講師 | 松村 洋平氏 ほか |
三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。
| 日時 | 2025/11/07(金) 7:00 〜 23:59 |
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| 申込締切 | 2025/11/7(金) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
| 講師 | 金子 怜子氏 ほか |
社会保険労務士が実際の調査事例を交えながら、企業が今すぐ取り組むべき労働時間管理のポイントと、2025年版 労基署調査への備えをわかりやすく解説します。
| 日時 |
2025/11/11(火) 10:00 〜 11:15
(受付開始:9:50)
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/12/23(火) 10:00 〜 11:15 |
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| 申込締切 | 2025/11/7(金) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理 |
| 講師 | 米田 憲司氏 |
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 製造業の未来を拓く、次世代ミドルマネージャー育成戦略 〜DXで加速する技術継承と現場力強化〜 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【製造業経営者、人事担当者の皆様へ】 「次の世代を任せられるリーダーがいない…」 「熟練者の技術が継承されず、現場の生産性が落ちてきている…」 製造業経・・・・
| 日時 | 2025/11/11(火) 15:00 〜 16:30 (受付開始:14:50) |
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| 申込締切 | 2025/11/11(火) 13:30締切間近 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [人事制度]人事評価・目標管理制度(MBO) |
| 講師 | 盛田 恵介 氏氏 ほか |
人事領域においてトレンドワードが蔓延し「核心を捉えた言葉」が社内展開されないまま、施策が形骸化していませんか?本セミナーは人事関係者へ「解像度の高いメッセージを届ける言語化力」のポイントを解説します。
| 日時 | 2025/11/11(火) 15:00 〜 16:00 |
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| 申込締切 | 2025/11/10(月) 10:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
| ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
| 講師 | 吉田 卓氏 |
グローバル企業は、言語の壁や地理的要因、時差、集合コストなど、 人材育成においては悩みが尽きません。 それらを解決し、組織内での学習とパフォーマンス向上を実現するカギは、 グローバル展開に対応できる多言語対応のLMS※やeラーニングの効果的な活用にあります。 ※Learning Management System:学習管理システム 本セミナーでは、グローバルでの人材育成の課題や、 LMS導入時の比較検討のポイントを解説します。 さらに弊社の扱う、世界中に1200万以上のユーザーが存在し、 日本語・英語・中国語等31カ国語に対応しているCKLMS※について活用方法等をご案内します。 ※クロスナレッジ(CK)社(本社:フランス)が開発したLMSです。
| 日時 | 2025/11/11(火) 14:00 〜 15:00 |
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| 申込締切 | 2025/11/11(火) 14:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [人事・業務システム]eラーニングシステム |
| 講師 | 川野辺 甲氏 |
企業人事/コンプライアンス限定:パワハラ予防「自分理解研修(90分)」体験会!セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答!マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防!
| 日時 | 2025/11/12(水) 15:30 〜 17:30 (受付開始:15:15) |
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| 申込締切 | 2025/11/7(金) 17:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修 |
| 講師 | 平井 俊宏(ヒライ トシヒロ)氏 ほか |
テレワークの拡大やDX推進により、企業のIT資産は複雑化し、管理の難易度がかつてないほど高まっています。 IT資産の管理が不十分だと、ソフトウェアライセンスの不正利用による高額な賠償リスク、情報漏洩などのセキュリティリスク、さらには企業の信用失墜といった深刻なコンプライアンス違反につながります。 本セミナーでは、IT資産の全体像を「見える化」することで、見過ごされがちなリスクを早期に発見し、IT統制とコンプライアンス強化のポイントを具体的に解説します。
| 日時 | 2025/11/12(水) 13:00 〜 13:30 (受付開始:12:00) |
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| 申込締切 | 2025/11/12(水) 13:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [福利厚生・安全衛生]個人情報保護・情報セキュリティ・コンプライアンス・CSR |
「伝えているのに、伝わっていない…」 経営の想いが“現場に届かない”―― その断絶こそが、組織の停滞を生む。多くの企業が、こうした静かな危機に直面しています。 採用難が続くなか、せっかく採用しても数年後に転職してしまう ・ミドル層のマネジメントが機能せず、現場が動かない ・社内での情報発信が形式化し、経営理念や事業戦略が浸透しない ・どれも根本には「社内コミュニケーション不全」があります。 ・・・・
| 日時 |
2025/11/12(水) 11:00 〜 12:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/13(木) 11:00 〜 12:00 ・2025/11/14(金) 11:00 〜 12:00 |
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| 申込締切 | 2025/11/12(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
| 講師 | 乗松 諒氏 ほか |
この度Winスクールでは、AWSの認定トレーナーのみが提供できるオンラインセミナーAWS Discovery Day を開催します。近年のDX推進の波に乗り、クラウドサービスの需要はますます拡大しています。今回は数あるクラウドサービスの中でも人気の高いAWSの基礎から最新の技術動向まで幅広く解説いたしますので、ITシステム導入を検討されている方、情報システム部門の方、AWSに興味をお持ちの方も必見のウェビナーです!
| 日時 | 2025/11/12(水) 19:00 〜 20:00 (受付開始:18:50) |
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| 申込締切 | 2025/11/12(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [職種別研修]エンジニア・IT・技術研修 |
| 講師 | 西村 哲矢氏 ほか |
「伝えているのに、伝わっていない…」 経営の想いが“現場に届かない”―― その断絶こそが、組織の停滞を生む。多くの企業が、こうした静かな危機に直面しています。 採用難が続くなか、せっかく採用しても数年後に転職してしまう ・ミドル層のマネジメントが機能せず、現場が動かない ・社内での情報発信が形式化し、経営理念や事業戦略が浸透しない ・どれも根本には「社内コミュニケーション不全」があります。 ・・・・
| 日時 |
2025/11/13(木) 11:00 〜 12:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/12(水) 11:00 〜 12:00 ・2025/11/14(金) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/13(木) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
| 講師 | 乗松 諒氏 ほか |
社労士がポイント制退職金制度の仕組みと導入・運用のポイントを解説。後半では、導入後の業務負担を軽減する奉行クラウドの活用法もご紹介します。
| 日時 |
2025/11/14(金) 13:30 〜 14:45
(受付開始:13:20)
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/14(金) 10:00 〜 11:15 ・2026/01/23(金) 10:00 〜 11:15、ほか |
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| 申込締切 | 2025/11/12(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [雇用管理・賃金]賃金制度 |
| 講師 | 上村 尚史氏 |
「伝えているのに、伝わっていない…」 経営の想いが“現場に届かない”―― その断絶こそが、組織の停滞を生む。多くの企業が、こうした静かな危機に直面しています。 採用難が続くなか、せっかく採用しても数年後に転職してしまう ・ミドル層のマネジメントが機能せず、現場が動かない ・社内での情報発信が形式化し、経営理念や事業戦略が浸透しない ・どれも根本には「社内コミュニケーション不全」があります。 ・・・・
| 日時 |
2025/11/14(金) 11:00 〜 12:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/12(水) 11:00 〜 12:00 ・2025/11/13(木) 11:00 〜 12:00 |
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| 申込締切 | 2025/11/14(金) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
| 講師 | 乗松 諒氏 ほか |
社労士がポイント制退職金制度の仕組みと導入・運用のポイントを解説。後半では、導入後の業務負担を軽減する奉行クラウドの活用法もご紹介します。
| 日時 |
2025/11/14(金) 10:00 〜 11:15
(受付開始:9:50)
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/14(金) 13:30 〜 14:45 ・2026/01/23(金) 10:00 〜 11:15、ほか |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/12(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [雇用管理・賃金]賃金制度 |
| 講師 | 上村 尚史氏 |
自信をもって退職給付会計の業務をできるようになろう!
| 日時 | 2025/11/17(月) 10:00 〜 2025/11/21(金) 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/21(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
| ジャンル | [システム・アウトソーシング全般]システムアウトソーシング(導入・運用・保守) |
| 講師 | 中村 淳一郎氏 |
本セミナーでは、日立製作所フェロー・矢野和男氏(ベストセラー『トリニティ組織』著者)が、1兆件のデータから導いた幸福と生産性の両立戦略を公開します。データドリブンなチームビルディングと、組織の真の可能性を引き出す具体的な道筋を、ぜひこの機会に見出してください。
| 日時 | 2025/11/18(火) 13:00 〜 14:30 (受付開始:12:50) |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/17(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
| 講師 | 矢野 和男氏 ほか |
<都内にある企業(999名以下)限定> 長時間労働による成果の追及が時代遅れとなる中、企業には生産性向上を実現する手段としてITを活用することが求められてきています。本セミナーでは、日々進化を続け、世の中に浸透しつつある生成AIやノーコードツールの基礎的な使い方と業務効率化のヒントをお伝えします。中小企業でも取り入れやすいツールを用いたワークを通じて、実際のイメージを掴んでもらうことを目的とします。また、IT化を進める上で直面する資金やリテラシー、社内連携の不足といった課題の乗り越え方をお伝えします。(東京都主催/働き方改革パワーアップ応援事業)
| 日時 | 2025/11/25(火) 14:00 〜 15:40 |
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| 申込締切 | 2025/11/19(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [人事・業務システム]システム導入支援・コンサルティング |
| 講師 | 岩岡 博徳氏 |
客先常駐やリモートワークが中心のSES業界では、社員同士のつながりが希薄になりがちです。 なかには、「自分はどこの会社に所属しているのだろう…」と感じてしまう社員も少なくありません。 そうした業界特有の構造的課題を抱える中で、Marvel株式会社は創業からわずか4年で社員数200名、売上10億円を突破しました。 その背景には、キャリア支援と社内広報を軸に、社員が誇りを持って働ける組織づくりを・・・・
| 日時 |
2025/11/27(木) 11:00 〜 12:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/28(金) 11:00 〜 12:00 ・2025/12/01(月) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/27(木) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
| 講師 | 関根 稜平氏 ほか |
客先常駐やリモートワークが中心のSES業界では、社員同士のつながりが希薄になりがちです。 なかには、「自分はどこの会社に所属しているのだろう…」と感じてしまう社員も少なくありません。 そうした業界特有の構造的課題を抱える中で、Marvel株式会社は創業からわずか4年で社員数200名、売上10億円を突破しました。 その背景には、キャリア支援と社内広報を軸に、社員が誇りを持って働ける組織づくりを・・・・
| 日時 |
2025/11/28(金) 11:00 〜 12:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/27(木) 11:00 〜 12:00 ・2025/12/01(月) 11:00 〜 12:00 |
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| 申込締切 | 2025/11/28(金) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
| 講師 | 関根 稜平氏 ほか |
客先常駐やリモートワークが中心のSES業界では、社員同士のつながりが希薄になりがちです。 なかには、「自分はどこの会社に所属しているのだろう…」と感じてしまう社員も少なくありません。 そうした業界特有の構造的課題を抱える中で、Marvel株式会社は創業からわずか4年で社員数200名、売上10億円を突破しました。 その背景には、キャリア支援と社内広報を軸に、社員が誇りを持って働ける組織づくりを・・・・
| 日時 |
2025/12/01(月) 11:00 〜 12:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/27(木) 11:00 〜 12:00 ・2025/11/28(金) 11:00 〜 12:00 |
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| 申込締切 | 2025/12/1(月) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
| 講師 | 関根 稜平氏 ほか |