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システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかのセミナー一覧
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル | システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか |
| その他の検索条件 |
【開催日】2025年11月13日〜,【ステータス】受付中のみ
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人的資本経営の必要性が説かれる中、社員の働きがいやパフォーマンスの最大化や、それらにつながる「エンゲージメントの向上」について、多くの企業の関心が集まっています。 また、その第一歩として、サーベイによる現状把握に取り組む企業も増えています。 そのような中で、 「サーベイを実施しても、やりっぱなしで活用できていない」 「そもそもどのようなサーベイが自社に適しているのかわからない」 といった人事の・・・・
| 日時 | 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/31(水) 21:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［適性検査・ アセスメント］組織診断 |
| 講師 | 久木田亮子氏 |
【アーカイブ配信】過去選考辞退者の約20%が再選考に繋がり、即戦力のITコンサルタントの採用を実現したフューチャー株式会社様をお招きし、タレント獲得競争時代の「採用マーケティング施策」についてお話しいただいております。
| 日時 | 2024/01/01(月) 7:00 〜 2026/12/31(木) 23:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 末髙 奈々氏氏 ほか |
富士通株式会社 人材採用センター 松村氏をお招きし、リファラル採用制度の企画期・導入期から、発展期へと遷移される中で、直面した課題や推進してきた施策、今後の展望についてお話しいただきます。
| 日時 | 2022/01/01(土) 0:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2026/12/31(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 松村 洋平氏 ほか |
三菱UFJ信託銀行様の採用を管轄されている金子様をお招きして、採用マーケティングに取り組む背景から実際の運用、今後の展望についてお話しいただいております。
| 日時 | 2025/11/14(金) 7:00 〜 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/14(金) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 金子 怜子氏 ほか |
「伝えているのに、伝わっていない…」 経営の想いが“現場に届かない”―― その断絶こそが、組織の停滞を生む。多くの企業が、こうした静かな危機に直面しています。 採用難が続くなか、せっかく採用しても数年後に転職してしまう ・ミドル層のマネジメントが機能せず、現場が動かない ・社内での情報発信が形式化し、経営理念や事業戦略が浸透しない ・どれも根本には「社内コミュニケーション不全」があります。 ・・・・
| 日時 |
2025/11/14(金) 11:00 〜 12:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります！ ・2025/11/13(木) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/14(金) 10:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 乗松 諒氏 ほか |
自信をもって退職給付会計の業務をできるようになろう！
| 日時 | 2025/11/17(月) 10:00 〜 2025/11/21(金) 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/21(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［システム・アウトソーシング全般］システムアウトソーシング（導入・運用・保守） |
| 講師 | 中村 淳一郎氏 |
本セミナーでは、日立製作所フェロー・矢野和男氏（ベストセラー『トリニティ組織』著者）が、1兆件のデータから導いた幸福と生産性の両立戦略を公開します。データドリブンなチームビルディングと、組織の真の可能性を引き出す具体的な道筋を、ぜひこの機会に見出してください。
| 日時 | 2025/11/18(火) 13:00 〜 14:30 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/17(月) 12:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 矢野 和男氏 ほか |
IPOを目指す企業にとって、労務コンプライアンスは審査で必ず問われる重要テーマです。 未払残業、労働時間の管理体制、就業規則や36協定遵守の状況など、労務領域のリスクは一見小さく見えても、審査で重大なマイナス評価につながります。 本セミナーでは、「労務がIPOを止めないために」担当者と準備室が何を優先して整えるべきかを、 IPO準備中に証券会社等から実際に指摘されやすい事例と、クラウド活用による・・・・
| 日時 | 2025/11/19(水) 12:00 〜 13:00 （受付開始:11:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/18(火) 18:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］人事管理システム |
| 講師 | 寺島 有紀氏 ほか |
より良いチームをつくる上で、メンバーの相互理解が欠かせません。 またひとりひとりの心の充足度もコミュニケーションに影響します。 アップデートしたHEROIC診断では、個々人の心理的資本の状態に加えてチームの心理的な関係性を表示できるようになりました。本セミナーでは当社で実施したしたHEROIC診断を使った組織開発プロジェクトの事例をご紹介いたします。 ※当日参加が難しいけれど話を聞きたいという・・・・
| 日時 | 2025/11/21(金) 8:30 〜 9:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/20(木) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 石見一女氏 |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 長時間労働による成果の追及が時代遅れとなる中、企業には生産性向上を実現する手段としてITを活用することが求められてきています。本セミナーでは、日々進化を続け、世の中に浸透しつつある生成AIやノーコードツールの基礎的な使い方と業務効率化のヒントをお伝えします。中小企業でも取り入れやすいツールを用いたワークを通じて、実際のイメージを掴んでもらうことを目的とします。また、IT化を進める上で直面する資金やリテラシー、社内連携の不足といった課題の乗り越え方をお伝えします。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）
| 日時 | 2025/11/25(火) 14:00 〜 15:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/19(水) 17:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］システム導入支援・コンサルティング |
| 講師 | 岩岡 博徳氏 |
当社は11月26日（水）、株式会社Techouse、株式会社レイヤーズ・コンサルティングと共催するオンラインセミナー「人事戦略のパーソナライズ設計のすすめ～データに基づき、戦略を確実に"カタチ"にする方法～」に登壇します。 近年、DX化や人的資本経営への注目が高まる中で、人事部門には「オペレーションの徹底効率化」と「経営と連動する戦略的人事の実現」という2つの大きなテーマを同・・・・
| 日時 | 2025/11/26(水) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/21(金) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］給与管理システム |
仕事を進める過程では、時に「相談」することが欠かせません。 「相談」は、具体的な行動に移すための効果的な手段であると同時に、 自分自身の成長、そしてチームや組織の成長につながる大切な機会でもあります。
| 日時 | 2025/11/26(水) 14:00 〜 15:30 （受付開始:13:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/25(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 信太 誠一（しだ せいいち）氏 |
「1on1を重ねても、部下の本音や動機が見えない」 「良かれと思って指導しても、期待する行動が変わらない」 「多様化するメンバー（Z世代など）に、どう接すれば響くのか分からない」 そんなジレンマを抱えていませんか？ その原因は、あなたの「育成」が、相手の「タイプ」に合っていないからかもしれません。 画一的なアプローチでは、人の心は動かず、真のパフォーマンス向上には繋がりません。 本セミナーでは・・・・
| 日時 | 2025/11/26(水) 15:00 〜 15:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/26(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 小西ちひろ氏 |
客先常駐やリモートワークが中心のSES業界では、社員同士のつながりが希薄になりがちです。 なかには、「自分はどこの会社に所属しているのだろう…」と感じてしまう社員も少なくありません。 そうした業界特有の構造的課題を抱える中で、Marvel株式会社は創業からわずか4年で社員数200名、売上10億円を突破しました。 その背景には、キャリア支援と社内広報を軸に、社員が誇りを持って働ける組織づくりを・・・・
| 日時 |
2025/11/27(木) 11:00 〜 12:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります！ ・2025/11/28(金) 11:00 〜 12:00 ・2025/12/01(月) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/27(木) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 関根 稜平氏 ほか |
客先常駐やリモートワークが中心のSES業界では、社員同士のつながりが希薄になりがちです。 なかには、「自分はどこの会社に所属しているのだろう…」と感じてしまう社員も少なくありません。 そうした業界特有の構造的課題を抱える中で、Marvel株式会社は創業からわずか4年で社員数200名、売上10億円を突破しました。 その背景には、キャリア支援と社内広報を軸に、社員が誇りを持って働ける組織づくりを・・・・
| 日時 |
2025/11/28(金) 11:00 〜 12:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります！ ・2025/11/27(木) 11:00 〜 12:00 ・2025/12/01(月) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/28(金) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 関根 稜平氏 ほか |
客先常駐やリモートワークが中心のSES業界では、社員同士のつながりが希薄になりがちです。 なかには、「自分はどこの会社に所属しているのだろう…」と感じてしまう社員も少なくありません。 そうした業界特有の構造的課題を抱える中で、Marvel株式会社は創業からわずか4年で社員数200名、売上10億円を突破しました。 その背景には、キャリア支援と社内広報を軸に、社員が誇りを持って働ける組織づくりを・・・・
| 日時 |
2025/12/01(月) 11:00 〜 12:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります！ ・2025/11/27(木) 11:00 〜 12:00 ・2025/11/28(金) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/1(月) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 関根 稜平氏 ほか |
デジタル化の進展や市場環境の変化により 多くの企業からeラーニングなどを活用したデジタルの学習施策が注目されています。 また、業績向上に直結する人材育成の重要性が高まっている一方で 「研修を効率化して、コスト削減とパフォーマンス向上を両立したい」と考えている企業担当者の方は 多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、研修を効率化するための体系的なアプローチと、 eラーニングを活用した社内研修の学習成果を高めるポイントをご紹介いたします。
| 日時 | 2025/12/02(火) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/2(火) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人事・業務システム］eラーニングシステム |
| 講師 | 中島 豪氏 |
本セミナーでは、JTBの新卒・キャリア採用の責任者を務める森田様をお招きし、「採用マーケティング」を実践する背景と内容や障壁など、赤裸々にお話しいただきます。
| 日時 | 2025/12/03(水) 12:00 〜 13:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/3(水) 12:30 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 森田 実樹朗氏 ほか |
2026年3月期から義務化予定の“企業戦略と人材戦略の関連説明”に向け、リードクリエイトがこれまで実践してきた人材要件づくり・人材ポートフォリオ戦略の事例と、今すぐ着手すべきアクションを提言します。
| 日時 | 2025/12/03(水) 15:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/2(火) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 吉田 卓氏 |
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ やって終わりにならない！ 研修体系とスキルマップの運用法～図解で学ぶ仕組みづくりから評価まで～ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 話題の書籍の著者によるセミナー！ 書籍で紹介しているフレームワークシートも進呈します。 人材教育施策に大切なのは「Off-JT＝・・・・
| 日時 | 2025/12/04(木) 13:00 〜 14:00 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/12/4(木) 11:30 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） |
| 講師 | 野崎 洸太郎氏 ほか |
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