HRプロとは日時：
2026/10/22(木) 15:00 〜 16:00開催形式：
オンライン（ライブ）ジャンル：
［オフィスサービス］業務効率化提供：
アデコ株式会社
システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかのセミナー一覧
| フリーワード | 指定なし |
|---|---|
| ジャンル | システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか |
| その他の検索条件 |
【開催日】2026年10月7日〜,【ステータス】受付中のみ
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生成AIをあなたの戦力にする BPRから始めるAI・Readyなデータ基盤のつくり方
【アンコール放送】鹿島建物総合管理様が語る「LogRevi」活用術 ～ログ分析と勤怠管理の効率化～
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ジャンル：
［人事・業務システム］その他システム
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提供：
TISI株式会社
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日時
2026/10/29(木) 15:00 〜 15:45 -
開催形式
オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
【7分解説】勘や経験論の人事を脱却！データを「経営の武器」に変える人的資本データ活用術
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ジャンル：
［人事・業務システム］人事管理システム
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提供：
パナリット株式会社
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日時
2026/10/01(木) 12:00 〜 2027/03/31(水) 12:00
（受付開始:12:00） -
開催形式
オンライン（ライブ）
10/15 無料研修体験会＆事例共有！パワハラ予防でマネジメントセンス強化！70,000名以上が受検
- 特典
- 無料
「研修で管理職にパワーハラスメントへの予防意識をどのように醸成していくべきか？」
「パワーハラスメント予防で管理職に意識させるべきポイントは？」
「グレーゾーンをどのように考えるべきか？コンセンサスを作るアプローチはあるか？」
このセミナーでは弊社が通常有償で提供している研修を公開し、
上記のような問題意識、悩みを抱える企業の皆さんにヒントを2部構成で提供します。
オリックス生命保険が目指す戦略的「人材ポートフォリオ」と「人材配置」
- 特典
- 無料
次の問題意識をお持ちの方にオススメです
●オリックス生命保険様の「戦略的人材配置」に関する実態を聞いてみたい
●「人材配置」において取り組むべき課題や具体策を検討するヒントがほしい
人事データ分析スキル養成講座（Basicコース・全4回）～設計・解釈・施策立案の急所を学ぶ～
HR領域では、近年「HRテクノロジー」「データドリブン」「AI(人工知能)」など、様々なトレンドワードが飛び交っています。 しかし、いざ本格的に社内で取り組みを推進をするとなると進め方や注意点に悩むことも多いのではないでしょうか？ 本講座では、データドリブンな人事部マネージャー、担当者として実業務で必要なことを全般に習得できるよう「仮説構築、データ加工・分析から施策策定までの一連の流れを理解・体感すること」「人材データ分析の課題と解決策を理解すること」を通じて「データドリブンHRを推進する人材になること」を目的としています。
生成AIをあなたの戦力にする BPRから始めるAI・Readyなデータ基盤のつくり方
- NEW
- 無料
＜こんな方におすすめ＞
生成AIを導入したものの、現場での活用が十分に進んでいない方
社内のExcel・業務データを生成AIで活用するために、何を整えるべきか知りたい方
AI活用の前提となる業務可視化やBPRの進め方を知りたい方
社内データを生成AIで有効活用するための、AI・Readyなデータ基盤を整備したい方
エンゲージメント課題（スコア）の可視化に留まっていませんか？ エンゲージメント向上のための相談会
- 特典
- 無料
エンゲージメント課題（スコア）の可視化に留まっていませんか？
エンゲージメント課題の解決に向き合ってきた専門コンサルタントの知見を余すことなくお伝えし、皆様の企業のエンゲージメント課題解決に向けた一助となるよう実施させていただきます。
●本相談会のポイント
１．エンゲージメント簡易診断による課題の明確化
２．具体的なエンゲージメント課題に対して、専門コンサルタントがその場でアドバイス
３．エンゲージメント向上に向けたソリューションを提供
Claude CoworkとExcelで手を動かしながら学ぶ！Peaple Analytics講座
- 無料
データを駆使して人事業務を改善し、企業の成長を促進するための革新的な手法であるPeople Analytics。
実際に手を動かして、HRデータ分析におけるAIの活用方法を体験できます。
なぜ期待人材が辞めていくのか？サクセッションプランを実現するには「個人単位のキャリア育成」がカギ
- 特典
- 無料
・期待人材の「早期離職」を防ぐ、自律型キャリア支援の仕組みがわかる
この会社でどう成長できるかが見えないという離職理由の本質を解き明かします。
・形骸化しない「サクセッション(次世代リーダー育成)」の作り方
従来のサクセッションプランをアップデート。データに基づき、全社から隠れた人材を掘り起こし、計画的に抜擢・育成する手法を整理できます。
・「人材情報×AI」を活用したタレントマネジメントの実践事例
社員の経験・スキル・適性・キャリア希望などの膨大なデータを一元管理し、AIを活用して「最適な配置・キャリアパス提案」を行う先進企業の具体例と、現場で使えるノウハウを持ち帰っていただけます。
11/12 無料研修体験会＆事例共有！パワハラ予防でマネジメントセンス強化！70,000名以上が受検
- 特典
- 無料
「研修で管理職にパワーハラスメントへの予防意識をどのように醸成していくべきか？」
「パワーハラスメント予防で管理職に意識させるべきポイントは？」
「グレーゾーンをどのように考えるべきか？コンセンサスを作るアプローチはあるか？」
このセミナーでは弊社が通常有償で提供している研修を公開し、
上記のような問題意識、悩みを抱える企業の皆さんにヒントを2部構成で提供します。
人事データ分析スキル養成講座（Basicコース・全4回）～設計・解釈・施策立案の急所を学ぶ～
HR領域では、近年「HRテクノロジー」「データドリブン」「AI(人工知能)」など、様々なトレンドワードが飛び交っています。 しかし、いざ本格的に社内で取り組みを推進をするとなると進め方や注意点に悩むことも多いのではないでしょうか？ 本講座では、データドリブンな人事部マネージャー、担当者として実業務で必要なことを全般に習得できるよう「仮説構築、データ加工・分析から施策策定までの一連の流れを理解・体感すること」「人材データ分析の課題と解決策を理解すること」を通じて「データドリブンHRを推進する人材になること」を目的としています。
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