【第3回SmartHRMeetup】HRシステム一括体験会-人事労務をラクラクに-(オフライン開催)
日時:2025/05/21(水) 13:00 〜 18:00(受付開始:12:50)
形式: オフライン/東京都港区六本木3-2-1-8階
開催地: 東京都/株式会社SmartHR 六本木オフィス8階「SmartHR Space」
日時:2025/05/21(水) 13:00 〜 18:00(受付開始:12:50)
形式: オフライン/東京都港区六本木3-2-1-8階
開催地: 東京都/株式会社SmartHR 六本木オフィス8階「SmartHR Space」
ビジネス環境の急速な変化により、今後の企業活動の維持や成長のためには、既存事業の生産性を高めながら、イノベーションを起こし続けることが求められています。 イノベーションが生まれやすいチームを構築するために、チームの誰もが自分の意見を拒絶される不安を感じることなく、率直に意見を交わし合える状態を指す「心理的安全性」の重要性が叫ばれています。 ただ、実際の現場において、どのような施策を講じ、どのよう・・・・
日時 | 2024/12/26(木) 10:00 〜 2025/06/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/26(木) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 前野 隆司氏 ほか |
採用の成功に不可欠な「候補者体験」に焦点を当て、その功罪を詳しく解説します。なぜ候補者体験が重要なのか、どのように改善すれば内定辞退を防げるのか、実証研究や実際の事例を交えながらお伝えします。
日時 | 2025/01/01(水) 9:00 〜 2025/12/28(日) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/28(日) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
講師 | 斎藤 純平氏 |
適性検査の歴史を振り返り、 超売り手市場に合った「選考・内定辞退を防ぎ、自社への入社動機を高める」ための 適性検査の活用法について、「フォローアップ」をキーワードにその構造や 実際の活用事例をご紹介させていただきます。
日時 | 2025/01/01(水) 9:00 〜 2025/12/28(日) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/28(日) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [新卒採用]適性検査・その他診断ツール |
講師 | 斎藤 純平氏 |
グループ従業員11,000人と歩んだ人事労務のデジタル化 本セミナーでは、6年間にわたりSmartHRをご愛顧いただいている静岡県の遠鉄グループより、同グループのデジタル推進を管掌する遠鉄システムサービス株式会社様にご登壇いただきます。 グループ企業を多く抱える同社は、2017年よりデジタル推進をスタートされ6年間の間で多くの業務を効率化されています。 まだデジタル化が浸透していなかった時代・・・・
日時 | 2025/01/15(水) 10:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・業務システム]タレントマネジメントシステム |
講師 | 河合 昭文氏 ほか |
DXの加速に伴い、増え続けるシステムの管理やその問い合わせ対応によって情報システム部門の生産性の低下とセキュリティ対策への課題を感じているというお声を伺うことが多くなりました。 そこで、DXの担い手である情報システム部門の圧倒的な人手不足と投資不足を構造で理解するため、SmartHRが約2,500人の情報システム従事者への調査を実施! ・多くの企業は、どの業務領域で時間を使っている? ・以前よ・・・・
日時 | 2025/01/21(火) 10:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [オフィスサービス]業務効率化 |
講師 | 古川 和芳氏 |
\ 株式会社タナベコンサルティング×株式会社カオナビ 共同開催 /【無料/動画視聴版ウェビナー】人的資本経営の第一歩は数値の見える化から~タレントマネジメントシステムを軸にした人的資本経営~
日時 | 2025/01/23(木) 10:00 〜 2025/06/25(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 金子 優輝氏 ほか |
今、なぜ「サクセッションプラン(後継者育成計画)」が必要なのか?コーポレートガバナンスからみた対応すべき、サクセッションプラン(後継者育成計画)のポイントと事例をトップコンサルタント3名より解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】コーポレートガバナンスからみた対応すべき、サクセッションプラン(後継者育成計画)のポイントと事例
日時 | 2025/01/24(金) 10:00 〜 2025/05/09(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/5/9(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]経営者・経営幹部研修 |
講師 | 福元 章士氏 |
人的資本情報の開示義務化の準備に向けて、HR専門コンサルタントより解説!【無料/動画視聴版ウェビナー】人的資本経営の基本理解と実践ポイント
日時 | 2025/01/24(金) 10:00 〜 2025/06/20(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/20(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 山中 惠介氏 |
今回は、新入社員研修を社内講師で実施する場合の、 社内講師の役割や社内講師に向いている人の特徴、 企画・準備の仕方から、研修運営のコツまで解説します。
日時 | 2025/01/24(金) 0:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/30(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 新井 澄人氏 |
新入社員研修は、新入社員の定着と即戦力化させるための重要なプロセスであり、 さまざまな形と学習方法があります。 多くの組織で研修を実施していますが、研修の実施で終わってしまっています。 新入社員は覚えなければならないことが多く、研修で学んだ事を忘れながら、 日々新しいことをインプットしていっています。それが現実です。
日時 | 2025/01/24(金) 0:00 〜 2025/06/30(月) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/30(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]新入社員研修 |
講師 | 新井 澄人氏 |
~ 面接官の基本を確認したい方へ!面接官トレーニング無料動画 ~ ※本動画は3部作です。本編では「〈2〉情報収集と情報伝達」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
日時 | 2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/12/31(木) 23:55 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 小野 公督氏 |
~ 面接官の基本を確認したい方へ!面接官トレーニング無料動画 ~ ※本動画は3部作です。本編では「〈3〉面接前に欠かせない準備」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
日時 | 2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/12/31(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 小野 公督氏 |
~ 面接官の基本を確認したい方へ!面接官トレーニング無料動画 ~ ※本動画は3部作です。本編では「〈1〉基本スタンスと信頼関係構築」をお届けします。残りは別動画にてご覧ください。
日時 | 2025/01/27(月) 13:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/12/31(木) 23:55 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [新卒採用]オンライン面接 |
講師 | 小野 公督氏 |
本動画では、外国人社員の離職・トラブルの原因と対策について事例を基に解説します。外国人採用を行っている人事ご担当者様、外国人材を受け入れる職場の方々にぜひ見て頂きたい内容です。
日時 | 2025/01/28(火) 15:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/12/31(木) 23:55 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用 |
外国人材ビジネスに異業種から参入する企業も増えていますが、日本人の人材紹介ビジネスとは異なる部分がいくつかあり注意が必要です。その違いとは「在留資格」「文化の違い」という観点です。そこで本動画では、それぞれの専門家がこの点について解説します。
日時 | 2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/12/31(木) 23:55 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用 |
講師 | 大房 明良氏 ほか |
本動画では、はじめて外国人採用を行うときに注意すべき2つの点を、事例を基に紹介します。 外国人採用を行う人事ご担当者様、外国人材を受け入れる職場の方々にぜひ見て頂きたい内容です。
日時 | 2025/01/28(火) 17:00 〜 2026/12/31(木) 23:55 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2026/12/31(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用 |
製造業のDXを阻害する大きな要因として、人材不足が挙げられます。 特に若年層でその傾向は顕著であり、2002年以降、就業者数の減少が続いています。 他方、生産性についても製造業特有の課題があり、採用と同時に、今いる従業員の生産性向上も求められます。 この従業員一人一人の生産性向上においては、技術や設備だけではない、ものづくりを支える「人や組織のDX」についてが非常に重要となります。 そんな人や組・・・・
日時 | 2025/01/29(水) 10:00 〜 2025/12/26(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/24(水) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
早期戦力化と技能承継を確実に実現できる学習プラットフォームとは?【無料/動画視聴版ウェビナー】中堅・中小建設業が取り組むべき企業内大学
日時 | 2025/02/03(月) 10:00 〜 2025/06/25(水) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 盛田 恵介氏 ほか |
2025年、企業の人事・労務管理に大きな影響を及ぼす雇用関連法の大規模な改正が予定されています。SmartHRから2024年12月に発行の「2025年にかけての雇用政策・法令対応完全ガイド」では軸となる対応方法から個別の法令政策が網羅されており、本資料も活用して総合的な解説を行います。セミナー特典では、人事・労務担当者向けやることリストもお渡し致します。 育児介護休業法や雇用保険法では人材育成戦・・・・
日時 | 2025/02/06(木) 10:00 〜 2025/04/30(水) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/4/25(金) 18:00締切間近 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人事・労務全般・その他]その他 |
講師 | 松井 勇策氏 |
HRDXの本質から実装ステップ、HRDXを実装するためのDX人材育成方法について解説!【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー】HRDXの本質~人的データ活用による効果的な人事施策の立案~
日時 | 2025/02/06(木) 10:00 〜 2025/06/27(金) 17:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/6/27(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [組織風土]人材・組織変革 |
講師 | 布施 龍人氏 |