「人事制度を見直したい」課題のセミナー一覧

フリーワード 指定なし
ジャンル 指定なし
その他の検索条件
【解決できる課題】人事制度を見直したい,【開催日】2024年5月23日〜
検索条件を変更
【村田製作所 執行役員登壇】人と事業がともに成長する会社を目指して ムラタ文化「よってたかって育成」
無料

【村田製作所 執行役員登壇】人と事業がともに成長する会社を目指して ムラタ文化「よってたかって育成」

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

日時:2024/05/01(水) 10:00 〜 2024/07/31(水) 23:59本日開催/会期中

形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)

詳細・お申込み
全89件 1〜20件
シニア人材活用にむけた 制度改定5つの検討ポイント
無料

シニア人材活用にむけた 制度改定5つの検討ポイント

提供:株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

定員:100名

シニア人材を活躍させるための制度の在り方とは?少子高齢化が急速に進展し労働者数が減少する中で、働く意欲のある高年齢者の活用は多くの企業において重要な人事課題となっています。 高年齢者雇用安定法が改正されるなどの環境下で、多くの企業が自社にあったシニア人材の活用方法を模索し、検討を迫られています。 そこで本セミナーでは、65 歳までの雇用確保を義務化した法改正以来、自社ならではの取組みを実行され・・・・

日時 2024/05/23(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:50) 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/22(水) 17:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
詳細・お申込み
法改正対応!"労働条件明示のルール変更"とは?
無料

法改正対応!"労働条件明示のルール変更"とは?

提供:アデコ株式会社

定員:30名

本セミナーでは、直近の法改正である”労働条件明示のルール変更”に関して、厚生労働省の資料を用いながら、法的義務や実務上の対応だけでなく、その背景にある『同一労働同一賃金』や、『有期労働契約の雇止め法理』、『無期転換の5年ルール』についても解説します。 人事労務のご担当者だけでなく、新たに人事・総務部門所属となり、改めて労働条件明示ルールやその背景について確認したい方にもおススメのコンテンツです。 ・・・・

日時 2024/05/23(木) 15:00 〜 16:30 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/20(月) 17:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [雇用管理・賃金]就業規則・勤怠管理
講師 田代 和之氏
詳細・お申込み

近年、従業員一人ひとりの能力を把握し、個人のパフォーマンスを最大化させるために「スキルマップの構築」に取り組む企業が増えています。 しかし具体的な構築の進め方が分からなかったり、実際に構築しても現場で活用が進まず、個人の伸ばすべきポイントの把握や育成、異動・配置の検討までに至っていないとお悩みの人事ご担当者様も多いのではないでしょうか? そこで本セミナーでは、「実際にコンサルティングファームが・・・・

日時 2024/05/23(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:50) 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/23(木) 11:30締切間近
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]人事制度設計
講師 野崎 洸太郎氏 ほか
詳細・お申込み
創業期に後回しにされがちな人事制度をあらためて考えてみる
特典無料

創業期に後回しにされがちな人事制度をあらためて考えてみる

提供:セレクションアンドバリエーション株式会社

定員:100名 受付中

~経営層がコミットすべきか仕組みとしてのインフラ化か~

日時 2024/05/23(木) 14:00 〜 15:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/23(木) 12:00締切間近
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 平野雄聖氏
詳細・お申込み

主体性の高い会社がやっている人事評価、のぞき見セミナー

日時 2022/08/01(月) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル 人事制度
講師 川島 勇人氏
詳細・お申込み

【営業版】目標設定・評価・給与の決め方、徹底解説セミナー!

日時 2022/08/01(月) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル 人事制度
講師 川島 勇人氏
詳細・お申込み
【YouTube配信】組織の能力を引き出す人事評価の設計方法とは?
特典無料

【YouTube配信】組織の能力を引き出す人事評価の設計方法とは?

提供:株式会社あしたのチーム

定員:500名 受付中

大好評!令和経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」シリーズ 第4回。 LUSH 元人事統括責任者・NewsPicks プロピッカー 安田雅彦氏登壇! 米国TOP500企業の20%が採用する「パフォーマンス・マネジメント」の考え方を用いて、 社員を伸ばすマネジメントの本質を、二人の経営者と熱く討論します。

日時 2022/08/12(金) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル 人事制度
講師 安田 雅彦氏 ほか
詳細・お申込み
【YouTube配信】制度を形骸化させない人事評価の運用方法とは?
特典無料

【YouTube配信】制度を形骸化させない人事評価の運用方法とは?

提供:株式会社あしたのチーム

定員:500名 受付中

大好評!令和経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」シリーズ 第5回。 LUSH 元人事統括責任者・NewsPicks プロピッカー 安田雅彦氏登壇! 米国TOP500企業の20%が採用する「パフォーマンス・マネジメント」の考え方を用いて、 社員を伸ばすマネジメントの本質を、二人の経営者と熱く討論します。

日時 2022/08/12(金) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル 人事制度
講師 安田 雅彦氏 ほか
詳細・お申込み

Bリーグ 2021-2022年シーズン 優勝を果たした宇都宮ブレックス 代表が特別登壇!コロナ禍でも、過去最高収益を達成した人気チームが実践する「ビジョン浸透」、「権限移譲」による人材育成とは?

日時 2022/08/12(金) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル 人事制度
講師 川島 勇人氏 ほか
詳細・お申込み
【YouTube配信】人事のプロと経営者が経営&人事の疑問に徹底回答
特典無料

【YouTube配信】人事のプロと経営者が経営&人事の疑問に徹底回答

提供:株式会社あしたのチーム

定員:500名 受付中

大好評!令和経営者の必修科目「パフォーマンス・マネジメント」シリーズ 第6回【完結編】。 LUSH 元人事統括責任者・NewsPicks プロピッカー 安田雅彦氏登壇! 米国TOP500企業の20%が採用する「パフォーマンス・マネジメント」の考え方を用いて、 社員を伸ばすマネジメントの本質を、二人の経営者と熱く討論します。

日時 2022/08/12(金) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル 人事制度
講師 安田 雅彦氏 ほか
詳細・お申込み
【YouTube配信】あしたからできるSDGs~人事領域から挑戦できる、持続可能な開発目標~
特典無料

【YouTube配信】あしたからできるSDGs~人事領域から挑戦できる、持続可能な開発目標~

提供:株式会社あしたのチーム

定員:500名 受付中

人事から始めるSDGs。「働きがいを生み出す仕組み」を解説します!

日時 2022/10/11(火) 9:00 〜 2024/06/30(日) 23:55 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル 人事制度
詳細・お申込み
【アーカイブ配信】企業変革に向けたフィードバックの重要性 ~三井化学様の取り組み事例~
無料

【アーカイブ配信】企業変革に向けたフィードバックの重要性 ~三井化学様の取り組み事例~

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

あなたの組織では社員が互いに「率直なフィードバック」できる文化はありますか?

日時 2023/02/01(水) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]組織人事コンサルティング
講師 難波 猛氏
詳細・お申込み

1時間で、専門コンサルタントより「ジョブ型人事制度の基本と自社への活かし方」を学ぶ!自社の特性を踏まえたハイブリッド型の人事制度の基本とは!?【無料・限定WEB講座/動画視聴版(お申込み後、視聴用URL送付)】「“ジョブ型”人事制度の基本から学ぶ、自社への活かし方」

日時 2024/02/08(木) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/29(水) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]人事制度設計
講師 山中 惠介氏
詳細・お申込み

2024年にかけて法令や制度の改正が多く行われていますが、人的資本経営の考慮が必須であるものばかりになっていることをご存じでしょうか。 今回主に採り上げる「年収の壁・支援強化パッケージ」「労働条件通知書の内容の改正」「社会保険対象者の拡大」などは単なるルール変更ではありません。企業規模を問わず、人的資本経営の人材戦略の立案があってはじめて活用できる施策です。 何の戦略もなく対応してしまうと労務・・・・

日時 2024/02/09(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/29(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [雇用管理・賃金]賃金制度
講師 松井 勇策氏
詳細・お申込み
【アーカイブ配信】労働判例から見る早期退職、希望退職
無料

【アーカイブ配信】労働判例から見る早期退職、希望退職

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

企業が社員の多様なキャリアを支援するために恒常的に用意する早期退職優遇制度と、 組織や事業の構造を変革するために時限的に実施する希望退職制度については、 本来は社員への福利厚生制度の位置づけとなります。 しかし、これら施策の運用時や実施後においてしばしば労働紛争が発生し、労働裁判に至るケースが発生しています。 本セミナーでは、早期退職、希望退職の募集時から募集終了後の施策において問題が起こりや・・・・

日時 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
詳細・お申込み
【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには(未導入企業様向け)
無料

【アーカイブ配信】早期退職優遇制度を正しく導入するには(未導入企業様向け)

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

VUCAと言われる不確実性が企業ビジネスに変容を迫り、社員にも自分のキャリアは自分で開拓するというキャリア自律が求められる時代になりました。 そのような中、社員の多様なキャリアを支援する恒常的な施策の一つとして、早期退職優遇制度を導入する企業が増えてきています。 一方で、準備不足のまま早期退職優遇制度を導入すると「当社の経営はそんなに悪いのか」や「リストラをやるのではないか」といった誤ったメッ・・・・

日時 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
詳細・お申込み
【アーカイブ配信】雇用調整の考え方と進め方
無料

【アーカイブ配信】雇用調整の考え方と進め方

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

世界的な経済摩擦、IT進化に伴う競争激化、社員の高齢化、労働法令の改正等、変化し続ける環境に対応する為に、 経営者や人事には常時適切な人員体制を構築することが求められ、弊社へのご相談も増加しています。 その際、様々な雇用調整施策(最適なリソースシフト、雇用形態の適正化、グローバル人員体制、 年齢構成是正等)を検討する必要があります。 本セミナーでは、雇用調整の考え方と類型/制度設計のポイント/・・・・

日時 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
詳細・お申込み
組織カルチャーは、これからの時代の“競争優位の源泉”企業変革のKey factor~“真に変われる”組織とは
特典無料

組織カルチャーは、これからの時代の“競争優位の源泉”企業変革のKey factor~“真に変われる”組織とは

提供:株式会社タナベコンサルティング

定員:30名 受付中

組織カルチャーは、これからの時代の“競争優位の源泉”【無料/動画視聴版ウェビナー】企業変革のKey factor~成功事例から学ぶ“真に変われる”組織とは~

日時 2024/02/20(火) 10:00 〜 2024/06/17(月) 17:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/17(月) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 西村 直人氏
詳細・お申込み

【60分で学ぶ人事課題の無料動画視聴版ウェビナー】他社最新事例の分析から考える「これからの人的資本経営の取り組み」

日時 2024/02/22(木) 10:00 〜 2024/05/29(水) 17:00 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/29(水) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 森井 修氏
詳細・お申込み
【アーカイブ配信】60歳超時代の人事制度設計を考える
無料

【アーカイブ配信】60歳超時代の人事制度設計を考える

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

シニア社員の活用・流動化を目的とした全体スキームの構築手法をご紹介

日時 2024/02/27(火) 0:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事制度]人事制度設計
詳細・お申込み
全89件 1〜20件

課題別セミナー一覧

ジャンル別セミナー一覧

採用のセミナー(253)

人材育成・研修のセミナー(545)

人事・労務のセミナー(412)

システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほかのセミナー(79)

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー