企業の新卒採用担当者、就活生、大学キャリアセンターを対象に独自調査を実施し、年度ごとに新卒採用活動動向の総括資料を収録した「新卒採用徹底解剖CD-ROM」。
いまや採用の重要なカギとなるインターンシップを自社で企画・設計できる「インターンシッププログラム完全マニュアル」。いずれも、各種業界の人事担当者様、経営者様にご活用いただいています。
HRpro BOOKSでは、人事部ご担当者様、経営者様にご活用いただける書籍を多数、出版・販売しております。

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  新卒採用徹底解剖　CD-ROM

  就活学生2,000人、人事担当者400人の本音満載！人気企業200社のエントリーシート質問項目。

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  インターンシッププログラム作成
  完全マニュアル

  インターンシップはいまや採用活動の重要な1ステップ。プログラムでの差別化が採用の成否に影響します。

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  HRpro BOOKS

  最新刊「次世代リーダーシップ開発」をはじめ、ＨＲテクノロジーや人事変革など、人事、経営に携わる方にご活用いただける書籍を多数出版・発売中！

主催イベントも開催しております。
「キャンリクフォーラム 『大学と企業の合同相談会』」は、全国の人気大学のキャリアセンターがブースを設置。企業の採用ご担当者様が大学ブースを回って、学内セミナー参加や学生紹介などを相談できるマッチングフォーラム。「HRプロスクール」は、各領域の第一人者を講師に迎える、人事担当者様向けの研修です。

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  キャンリクフォーラム
  「大学と企業の合同相談会」

  2019年卒求人依頼＆2020年卒人材採用に向けた大学との関係構築！

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  HRプロスクール

  人事のプロを養成する専門講座。「採用担当者養成講座」「人材育成担当者養成講座」それぞれ、人事初任者向けと経験者向け2つコースをご用意。

採用・人材育成・人材マネジメントなどの領域における優れた取り組みを行っている企業を表彰する「日本HRチャレンジ大賞」および、日本のＨＲテクノロジー、人事ビッグデータ（アナリティクス）の優れた取り組みを表彰する「HRテクノロジー大賞」を実施しています。

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  日本HRチャレンジ大賞

  “人材領域の果敢なチャレンジが日本社会を元気にする”をキャッチフレーズに、人材領域で優れた新しい取り組みを積極的に行っている企業を表彰。2012年より毎年実施。厚生労働省後援。

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  HRテクノロジー大賞

  日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ（アナリティクス）の優れた取り組み表彰。2016年より毎年実施。経済産業省後援。