HRプロとは［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修のセミナー一覧
人材育成とはなにか？基本的な考え方と成功に導くポイントは？ 「人材育成入門」セミナー開講！ 「人的資本」が時代を表すキーワードとなっている昨今、 人材は管理すべき「資源」ではなく、活用・投資する「資本」であり 求める人材を育成することが、企業にとっての最重要課題と考えられています。 これからの時代、企業の成長は 人材育成の中核を担う教育担当者のみなさまに かかっているといえるでしょう。 そん・・・・
| 日時 | 2024/06/05(水) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/3(月) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
「7つの習慣(R) SIGNATURE EDITION 4.0」
| 日時 | 2024/06/05(水) 10:00 〜 12:00 （受付開始:9:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/4(火) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］マネジメントスキル研修 |
「7つの習慣(R) SIGNATURE EDITION 4.0」
| 日時 | 2024/06/05(水) 10:00 〜 12:00 （受付開始:9:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/4(火) 23:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］リーダーシップ研修 |
中期経営計画の浸透と実現に向けて！【無料/1日限定・ウェビナー】中期ビジョン・中期経営計画を実現する経営システムのポイント
| 日時 | 2024/06/06(木) 16:00 〜 17:00 （受付開始:15:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/5(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 熊代 一毅氏 |
「エンゲージメントの取り組みは何から始めるべき？」「サーベイを配信するだけにならない？」そんな方におすすめ！エンゲージメントに取り組む際に理解しておくべきこと・抑えるべきポイントをお話しします。
| 日時 | 2024/06/06(木) 11:00 〜 12:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/6(木) 11:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
企業の持続的成長の実現に向けて、事例を交えてご紹介!【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】企業の持続的成長を実現するホールディングス・グループ経営
| 日時 | 2024/06/07(金) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:45） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/6(木) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 大西 靖彦氏 ほか |
2022年に当社が全国の社会人を対象に行った調査によると、 自分の職場で「同じ話を聞いたり資料を見たりした」際に「理解や認識のズレ」が発生している、 と回答した社会人の割合は全体の88.1%に上りました。 上司への報告、部下への指示、経営層からのメッセージ、お客様とのやり取り等、 職場では毎日、様々なコミュニケーションが発生しています。 そんな職場のコミュニケーションで「理解や認識のズレ」が発・・・・
| 日時 | 2024/06/11(火) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/7(金) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
新卒・中途問わず、近年の採用は売り手市場が続いています。 採用面接は、企業にとって応募者を見極める場である一方、 応募者が企業を見極める場でもあります。 応募者に企業の魅力が伝わらなければ、当然その企業が選ばれることはありません。 “入口”を担当する面接官は、 「人物を見極める役割」だけでなく、 「企業の魅力を高める役割」をも求められるのです。 では、そんな大切な役割を担う面接官が押さえておく・・・・
| 日時 | 2024/06/18(火) 15:00 〜 16:00 （受付開始:14:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/14(金) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
＜開催概要＞ 人的資本経営をはじめ、さまざまな経営手法を導入して生産性向上・人材育成を実現するためには、施策に落とし込める人事戦略立案や現場への浸透が欠かせません。 しかし、多くの企業でも「対応できる人材の不足」「人材情報の定量化」「KPI設定」を課題と感じています。本イベントでは、そんな課題解決のヒントにつながる経営戦略と紐づいた人事戦略の立案・実施方法について、さまざまな企業で人事評価立案か・・・・
| 日時 | 2024/06/18(火) 14:00 〜 16:30 （受付開始:13:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/6/14(金) 18:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 西田 政之氏 ほか |
ホールディング・グループ経営の成功事例をもとに徹底解説!【無料/1日限定・ウェビナー】なぜ、ホールディング・グループ経営が求められているのか?
| 日時 | 2024/07/09(火) 15:30 〜 16:30 （受付開始:15:25） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/7/8(月) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 阿部 崚人氏 |
企業の発展の"要"となる社員の教育・育成計画。 事業環境がめまぐるしく変化する今、個々に求められる能力は高まっています。人材育成も時代に沿って変化し、「より高い効果」を求められます。 社員一人ひとりが成長するためには、企業が求める人材像を明確にした"教育・育成体系"を作成することが大切です。 どのように成長し、どのような人材になってほしいか。 事業環境に合わ・・・・
| 日時 | 2024/07/18(木) 13:30 〜 15:30 （受付開始:13:10） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/7/16(火) 10:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 大阪府 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
真の中堅企業に進化するスケールアップ型ホールディングスを学ぶ!【無料/1日限定セミナー】充実の講師陣計4名が登壇!ホールディングスグループ経営フォーラム
| 日時 | 2024/07/26(金) 13:00 〜 15:40 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/7/26(金) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
企業の発展の"要"となる社員の教育・育成計画。 事業環境がめまぐるしく変化する今、個々に求められる能力は高まっています。人材育成も時代に沿って変化し、「より高い効果」を求められます。 社員一人ひとりが成長するためには、企業が求める人材像を明確にした"教育・育成体系"を作成することが大切です。 どのように成長し、どのような人材になってほしいか。 事業環境に合わ・・・・
| 日時 | 2024/08/22(木) 13:30 〜 15:30 （受付開始:13:10） |
|---|---|
| 申込締切 | 2024/8/20(火) 10:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 大阪府 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
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