日時:
2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 12:00開催形式:
オンライン(アーカイブ/オンデマンド)ジャンル:
[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用提供:
株式会社エイムソウル
[採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用
株式会社エイムソウル
[新卒採用]コンサルティング
株式会社タナベコンサルティング
採用コストは、できるだけ抑えたいですよね。今回のセミナーでは、採用コストの削減方法を求人広告代理店の代表が、徹底解説!このセミナーを見れば、採用コスト削減方法が分かります!
採用活動には欠かせなくなった、″求人検索エンジン″ですが、なかなか活用できていない企業様が多い印象です。活用方法が難しいのが、求人検索エンジンとなっていますが、このセミナーを見れば求人検索エンジンの理解が深まるはずです!
<こんな方にオススメ>
・面接官の基本を知りたい
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≪こんな方にオススメ≫
・インドネシア人材の採用・受け入れを始めたい。
・インドネシア人材の失踪・職場トラブルを防ぎ、活躍・定着を促したい。
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技能実習生・特定技能人材の理想的な受け入れや組織の人手不足解消を目指す経営者・人事責任者の方、技能実習生の監理団体や登録支援企業様にご参考にして頂けます。
本動画では、外国人社員の離職・トラブルの原因と対策について事例を基に解説します。外国人採用を行っている人事ご担当者様、外国人材を受け入れる職場の方々にぜひ見て頂きたい内容です。
【8分間の録画版・ショートセミナー】~ 外国人紹介会社・派遣会社の賢い選び方とは。科学的な外国人材マッチングをしている人材紹介・派遣会社の事例紹介 ~ 外国人採用をどの人材紹介会社・派遣会社に依頼するか迷っておられる人事ご担当者向けに、科学的な外国人材マッチングをしている人材紹介会社・人材派遣会社の事例をご紹介します。
(見どころ)
-技能実習生の受け入れ企業・監理団体で発生しているトラブル
-調査データから分かるトラブルの原因となるとは
-職場トラブルを防ぐ、某社の取り組み事例紹介
(見どころ)
・技能実習生の受け入れ企業・監理団体で発生しているトラブル
・調査データから分かるトラブルの原因となるとは
・職場トラブルを防ぐ、某社の取り組み事例紹介
~ 外国人採用企業500社のデータ・事例を基に解説! ~
・特定技能 外国人紹介ビジネスの始め方(基本編)【大房 明良】
・特定技能 外国人マッチングに必要な理論CQとは【稲垣 隆司】
≪こんな方にオススメ≫
・これから外国人雇用を検討したい
・外国人採用を実施しているが、採用手続きに困っている
・外国人採用を実施しているが、早期離職や活躍に課題を感じている
<こんな方にオススメ>
・自分自身の「外国人材受け入れ力」を把握したい
・外国人材を受け入れるために必要な要素を知りたい
・外国人材を受け入れる力を伸ばすために効果的なトレーニング方法を知りたい
~日本人と外国籍社員の距離感を縮める方法とは?~ 本動画では、日本人と外国籍社員の距離感を縮める方法を、具体的なソリューションで解説します。
~外国人材が事故やトラブルを起こしてしまう原因が分かる、国際比較調査を解説~ 外国籍社員と仕事をする際に直面する文化の違いを、分析データを基にどのように育成・マネジメントするべきかを提言しています。
本動画では、はじめて外国人採用を行うときに注意すべき2つの点を、事例を基に紹介します。 外国人採用を行う人事ご担当者様、外国人材を受け入れる職場の方々にぜひ見て頂きたい内容です。
≪こんな方にオススメ≫
・特定技能ビザについて基本から知りたい
・これから特定技能ビザでの外国人採用を始めたい
・外国人採用を実施しているが、早期離職や活躍に課題を感じている
【シェアードサービス会社・グループ管理会社向け。】7分間の録画版・ショートセミナー。本動画ではグループ会社の人手不足を解消する定着する外国人社員のマッチング手法について解説します。
~ 外国人材の採用担当者様、受け入れ部署向けセミナー ~ 11分間の録画版・ショートセミナー。 本動画では外国人材の定着・活躍を促すために必須となる外国人受け入れ方法について解説します。
日本一のリファラル採用成功企業(事例)を決めるアワードです。 従業員のつながりで知人や友人を紹介・推薦してもらうリファラル採用を 活用して、自社の採用に変革を起こした企業と個人を表彰します。【アーカイブ配信】