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【11分動画】外国人材が定着・活躍する、受け入れ方法・指導方法

～外国人材の採用担当者様、受け入れ部署向けセミナー～ 11分間の録画版・ショートセミナー。本動画では外国人材の定着・活躍を促すために必須となる外国人受け入れ方法について解説します。

ジャンル：

［採用全般］留学生・外国人・グローバル人材採用

キーワード：

グローバル人事ダイバーシティ適性検査

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド） ※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。
提供会社：	株式会社エイムソウル

このセミナーの主な対象者

人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
※学生の方、同業他社様はご遠慮ください。

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

グローバル人材を採用したい

海外にいる外国人を採用したい

在日中の外国人留学生を採用したい

日程・申込

2023/06/08(木) 12:00 〜 2024/12/31(火) 23:55

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対象：人事責任者様・ご担当者様、人事関連業務に関わる方
申込締切：2024/12/31(火) 23:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：300名

申込む

セミナー概要

人手不足が進む日本においては、すでに多くの外国籍人材が活躍しており、職場の多様性も高まりつつあります。しかし、多様性が効果を発揮し、1つのチームとして機能する状態にするためには、受け入れ側の「外国人材受け入れ力」が求められます。その「外国人材受け入れ力」とはどのようなものか、どのように高めれば良いのか。2社の事例を基に解説します。

プログラム

【11分動画】外国人材が定着・活躍する、受け入れ方法・指導方法

－外国人を受け入れた企業が抱える課題
－電子機器メーカーA社の事例
－介護事業B社の事例

登壇講師

稲垣隆司氏
株式会社エイムソウル代表取締役　PT. Bridgeus Kizuna Asia Director

同志社大学卒。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。2005年株式会社エイムソウルを設立し3５0社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。

会社情報

社名	株式会社エイムソウル
住所	〒110-0016 東京都台東区台東3-12-5 クラシックビル4階
代表者	稲垣隆司
資本金	1,000万円
売上高	非公開
従業員数	26名