Web・オンライン※ご予約者様には視聴用URLをお送りします。1部・2部が分かれておりますので、お好きな方をご視聴ください。
第一部:外国人採用の鍵を握る概念「CQ」とは〜採用・配属・育成における理論と事例〜 @抑えておきたい、日本人採用と外国人採用における違い A外国人採用の鍵を握る概念「CQ」(文化の知能指数)とは BCQをベースに外国人採用・配属・育成を改革した企業事例 ※過去セミナー「外国人材ならではの採用基準と配属先をロジカルに決定する手法」と同じ内容です。 第二部:特定技能ビザ 最新情報・まとめ解説−特定技能ビザがスタートした背景 @ 特定技能ビザとは −特定技能ビザの特徴 −特定技能ビザで外国人採用する時の注意点 A 特定技能ビザの最新情報 −特定技能ビザ取得に向けた資格試験の最新情報 −特定技能ビザ取得のための入管手続きの最新情報 B 特定技能採用のポイント −日本企業が抱える人手不足問題を解消する特定技能ビザ −業種・職種別の特定技能ビザの活用方法 C まとめ 第三部:質疑応答
行政書士法人Climb 行政書士 出入国在留管理庁申請取次者
株式会社エイムソウル代表取締役 PT. Bridgeus Kizuna Asia Director
場所:Web・オンライン
開催日:2020/03/01
ジャンル:採用全般
開催日:2021/03/01
ジャンル:留学生・外国人・グローバル人材採用種別:調査データ
ジャンル:留学生・外国人・グローバル人材採用種別:講演資料・レジュメ
ジャンル:留学生・外国人・グローバル人材採用