HRプロとは採用全般のセミナー一覧
25年卒の優秀層1,000名に実施したアンケート調査と成功事例を分析し、優秀層を採用ターゲットとした際に活用できる「成功の方程式」をお伝えします。
| 日時 | 2024/03/19(火) 12:00 〜 2024/08/31(土) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/8/31(土) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
インターンや本選考での【面接】に向けて、プロセスを見直したい人事必見！ 元Google人事が採用チームの「構造化面接」のメソッドを解説
| 日時 | 2024/03/19(火) 12:00 〜 2024/08/31(土) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/8/31(土) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
日本一のリファラル採用成功企業（事例）を決めるアワードです。 従業員のつながりで知人や友人を紹介・推薦してもらうリファラル採用を 活用して、自社の採用に変革を起こした企業と個人を表彰します。【アーカイブ配信】
| 日時 | 2024/03/27(水) 9:00 〜 2024/04/27(土) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/4/27(土) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 鈴木 貴史（スズキ タカフミ）氏 ほか |
【アーカイブ配信】なぜ、三井化学様では全社展開から3カ月で500名の社員から紹介が発生したのでしょうか？リファラル採用専任者をお招きして具体施策についてお話しします。
| 日時 | 2024/03/28(木) 9:00 〜 2024/05/08(水) 23:59 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/5/8(水) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 坂本 果奈氏 ほか |
転職掲示板等のネガティブなクチコミにお困りではありませんか？【無料】Web・オンラインセミナー開催中。いつでもご覧いただけます。
| 日時 | 2024/04/01(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/12/31(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
障害者雇の採用フェーズ前半に活用いただける実践方法をご紹介したセミナーです。書類選考の際、各書類(障害者手帳・履歴書・職務経歴書)のどこに着目し、何を確認すればいいのかの重要な確認ポイントを解説します。
| 日時 | 2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00 （受付開始:10:00） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/3/31(月) 19:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
| 講師 | 戸田 幸裕（とだ ゆきひろ）氏 |
障害者雇用における採用要件の定め方・採用手法をご紹介したセミナーです。配属先の選定、人材要件や処遇の決定を取り上げ、ターゲット層にあわせた有効な採用手法についても解説します。
| 日時 | 2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00 （受付開始:10:00） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/3/31(月) 19:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
| 講師 | 戸田 幸裕（とだ ゆきひろ）氏 |
障害者雇用にて、採用(面接)フェーズに必要な知識・実践方法などをご紹介したセミナーです。障害を理解したうえで、面接での確認ポイントや具体的な確認方法など明日から活用いただけるノウハウをご紹介いたします。
| 日時 | 2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00 （受付開始:10:00） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/3/31(月) 19:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
| 講師 | 戸田 幸裕（とだ ゆきひろ）氏 |
障害者雇用にて、理解必須の基礎知識に関するセミナーです。障害者雇用促進法とは、法定雇用率、行政指導の基準、厚生労働省のデータを基にした市場動向、各種採用手法などを網羅的にお伝えいたします。
| 日時 | 2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00 （受付開始:10:00） 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2025/3/31(月) 19:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
| 講師 | 戸田 幸裕（とだ ゆきひろ）氏 |
本セミナーでは、法定雇用率の段階的な引き上げに関する厚生労働省の政策方針をご説明いたします。また「今後の法定雇用率の推移」「企業の範囲の拡大」「除外率の引き下げ」「短時間労働者の雇用率算定範囲の拡大」など影響範囲の大きいトピックも交えて解説いたします。
| 日時 | 2024/04/02(火) 10:00 〜 2025/03/31(月) 19:00 （受付開始:10:00） 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/3/31(月) 19:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
| 講師 | 戸田 幸裕（とだ ゆきひろ）氏 |
障害者雇用にて、理解必須の基礎知識に関するセミナーです。障害者雇用促進法とは、法定雇用率、行政指導の基準、厚生労働省のデータを基にした市場動向、各種採用手法などを網羅的にお伝えいたします。
| 日時 | 2024/04/03(水) 12:00 〜 2025/03/31(月) 19:00 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/3/31(月) 19:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
| 講師 | 戸田 幸裕（とだ ゆきひろ）氏 |
新サービスを用いた、アルバイト・パート・中途採用まで幅広く対応出来る、効果的な原稿作成や手法を個別でご相談させていただきます。
| 日時 | 2024/04/05(金) 12:00 〜 2024/06/28(金) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/6/27(木) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［アルバイト・パート］その他 |
～営業職・ITエンジニア職・技術職・専門職編～
| 日時 | 2024/04/08(月) 0:00 〜 2024/08/30(金) 21:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/8/30(金) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
たった2年で「ターゲット大学の採用0人→12人、上位校比率87.5％」の採用を実現した企業の事例を取り上げ、戦略の裏側を大公開します。
| 日時 | 2024/04/09(火) 12:00 〜 2024/04/29(月) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/4/29(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 草深 生馬氏 |
『上位校学生が集まる夏インターンと集まらない夏インターンのちがい』をデータや事例から紐解き、徹底解説します。
| 日時 | 2024/04/09(火) 12:00 〜 2024/04/29(月) 12:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/4/29(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 菅川 将輝（カンカワ マサキ）氏 |
◇◆大好評セミナーのアーカイブ動画を期間限定配信◆◇ 2023年度の開催も大盛況のうちに終えた当社主催のHRナレッジセミナー。今回は5/21までの期間限定で、採用ブランディングのエキスパートで『実践・採用ブランディング』の著者であるcore words株式会社 CEO/Creative Director 佐藤氏講演のアーカイブ動画を公開いたします。 当日の講演を見逃された方はぜひごの機会にご視聴ください！
| 日時 | 2024/04/10(水) 16:00 〜 2024/05/21(火) 22:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/5/21(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 佐藤 タカトシ 氏（サトウ タカトシ）氏 |
本セミナーでは、優秀なエンジニアと出会える採用サービス「Findy」を展開するファインディ株式会社より小堀氏をお招きし、現役エンジニアのアンケート調査からエンジニア採用の最新トレンドと、採用広報のポイントをご紹介します。お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます！
| 日時 | 2024/04/15(月) 12:00 〜 2024/04/26(金) 0:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/4/26(金) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 小堀 達也氏 ほか |
本セミナーでは、エンジニア優秀層の心を掴む採用プラットフォーム「LAPRAS SCOUT」を運営するLAPRAS株式会社より二井氏をお招きし、自社サービスとSIer・受託企業の違いにフォーカスしたエンジニア人材の獲得に向けた採用広報のポイントを解説します。※2023年11月開催セミナーの第2弾となります。以前ご参加されていた場合は、内容に重複がございますこと予めご了承くださいませ。お申込をいただければ、お好きな時にご覧いただけます！
| 日時 | 2024/04/18(木) 12:00 〜 2024/04/26(金) 0:00 本日開催／会期中 |
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| 申込締切 | 2024/4/26(金) 0:00 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 二井 雄大氏 ほか |
【アーカイブ配信】なぜ、三井化学様では全社展開から3カ月で500名の社員から紹介が発生したのでしょうか？リファラル採用専任者をお招きして具体施策についてお話しします。
| 日時 | 2024/04/22(月) 10:00 〜 23:59 （受付開始:10:00） |
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| 申込締切 | 2024/4/22(月) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 坂本 果奈氏 ほか |
USEN-NEXT GROUPではリファラル採用創成期である、2017年からリファラル採用を制度として明文化し、2018年から新卒採用での活用を開始。初年度から50名以上の採用決定を創出され、更なる成果創出を目指し、2019年には中途・アルバイト領域においてもリファラル採用を導入されています。リファラル採用の導入初期～現在まで、 「USEN-NEXT GROUPのリファラル採用」を赤裸々に語っていただきました。
| 日時 | 2024/04/22(月) 10:00 〜 23:59 （受付開始:10:00） |
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| 申込締切 | 2024/4/22(月) 23:59締切間近 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［キャリア採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 西村 壽哉氏 ほか |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(269)
人材育成・研修のセミナー(501)
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階層別研修(275)
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テーマ別研修(289)
- マネジメントスキル研修(22)
- OJTトレーナー研修(7)
- 組織開発・理念浸透研修(87)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(65)
- チームビルディング（チームワーク）研修(11)
- 人事考課・目標管理研修(6)
- ダイバーシティ研修(2)
- キャリア・ライフプラン研修(23)
- グローバル人材研修(9)
- メンタルヘルス研修(1)
- 個人情報・コンプライアンス研修(2)
- ハラスメント研修(7)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(3)
- コミュニケーション研修(33)
- リーダーシップ研修(23)
- ファシリテーション研修(2)
- ロジカルシンキング研修(53)
- その他テーマ別研修(24)
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職種別研修(221)
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人材育成・研修全般(143)
