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セミナー一覧
| 日時 | 2025/05/22(木) 14:00 〜 16:00 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医 |
| 日時 | 2025/04/10(木) 9:00 〜 2025/05/30(金) 23:59 本日開催／会期中 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人事・労務全般・その他］その他 |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●新卒採用とキャリア採用（中途採用）の違い・季節性 ●ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像） ●キャリア採用（中途採用）のプロモーション・集客の仕方 ●キャリア採用（中途採用）における選考の方法 ●内定者に辞退されないための動機形成の方法
| 日時 | 2025/06/25(水) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
企業価値を高める、役員報酬の決め方と見直しのポイント【無料/1日限定・ウェビナー】多様な役員報酬制度のメリット・デメリットを具体例とともにご紹介！
| 日時 | 2025/06/25(水) 16:30 〜 17:30 （受付開始:16:25） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/24(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］賃金制度 |
| 講師 | 村田 幸人氏 |
ー 中小企業の組織課題解決手法 公開セミナー ー
| 日時 | 2025/06/25(水) 14:00 〜 16:15 （受付開始:13:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/22(日) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 大阪府 |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 岡野 隆宏氏 |
新卒採用の競争が激化するなか、内定辞退を少しでも減らし、入社から入社後の早期活躍まで効果的にモチベートするための手法をテーマにオンラインセミナーを開催します。
| 日時 | 2025/06/25(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/23(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［テーマ別研修］組織開発・理念浸透研修 |
| 講師 | 佐原 資寛氏氏 |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し（補充採用）●ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像） ●キャリア採用（中途採用）のプロモーション・集客の仕方 ●キャリア採用（中途採用）における選考の方法 ●内定者に辞退されないための動機形成の方法●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
| 日時 | 2025/06/25(水) 13:00 〜 2025/07/09(水) 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
| 日時 | 2025/06/26(木) 11:00 〜 11:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
～1on1ならぬ「1on2」で対話がどんなふうに変わるか試してみませんか？～
| 日時 | 2025/06/26(木) 14:00 〜 15:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
| 講師 | 赤澤智貴氏 |
障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説！
| 日時 | 2025/06/26(木) 14:00 〜 14:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］障がい者採用 |
当講座は、次のようなことが学べます。●自社の新卒採用の振り返り方●経営戦略から考える人材要件定義の実践●EI理論を使った人材要件●新卒採用マーケットから考える自社のポジショニング・採用ブランドの構築●新卒採用成功に向けたPDCAの回し方●新卒採用プロセスの設計方法●新卒採用・インターンシップの他社成功事例 など
| 日時 | 2025/06/26(木) 13:00 〜 17:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/26(木) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 長谷 真吾氏 |
『ぷちアドベンチャーゲーム』は、“チームビルディング” “タイムマネジメント” “コミュニケーション”といった様々な要素が詰まった、チームで行う体験型のアウトドア版ロールプレイングゲームです。 『ぷちアドベンチャーゲーム』の元になるのが、アドベンチャーレース。 そのアドベンチャーレースを体験できるイベントが、６月２９日（日）に、福島県楢葉町で行なわれる。 『ぷちアドベンチャーゲーム』の模擬体験・・・・
| 日時 | 2025/06/29(日) 9:00 〜 15:00 （受付開始:8:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/19(木) 22:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 福島県 |
| ジャンル | ［テーマ別研修］チームビルディング（チームワーク）研修 |
インフレ環境下でのトレンドを深く理解し、企業の成長を加速させるための戦略構築のポイントを徹底解説。個別ディスカッションを通じて、参加者それぞれの課題に応じた具体的な戦略を立案するお手伝いをいたします。
| 日時 | 2025/06/30(月) 9:00 〜 17:00 （受付開始:8:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/16(月) 17:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 石川県 |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 平井 栄太氏 |
AIを経営に実装するポイントとは【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】事業戦略、経営戦略への有効なAI実装アプローチは何か
| 日時 | 2025/06/30(月) 14:00 〜 16:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/27(金) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
| 講師 | 大渕 元晴氏 |
![ChatGPTを使ったExcelの関数作成 [オンデマンド配信] – ChatGPT入門編](https://img.hrpro.co.jp/images/service/sp_seminar_photo01445_25_A3YK47_1.jpg?w=500)
ChatGPTを活用して、Excelの関数作成や作業の効率化を行う方法を学びます。業務で頻繁に使用するExcel作業を、ChatGPTで簡単に処理するテクニックを習得します。
| 日時 | 2025/07/02(水) 0:00 〜 2025/09/16(火) 23:59 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/1/9(木) 23:59 |
| 開催形式 | オンライン（アーカイブ/オンデマンド） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］eラーニング |
| 講師 | 田村 憲孝氏 |
当講座では、次のようなことが学べます。●人材開発とは何か●人材育成・人材開発の基本施策（8つの施策）●研修効果測定の考え方●研修設計の基本的な理論と実践 など
| 日時 | 2025/07/08(火) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/8(火) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］通信教育・研修教材 |
| 講師 | 下山 博志氏 |
当講座は次のようなことが学べます。●人材育成・人材開発の基本施策（8つの施策）●人材開発・研修設計の基本理論・効果測定の考え方●時代に対応した人財開発・新たな教育体系構築●経営課題と人材開発●人材開発戦略の手順 など
| 日時 | 2025/07/08(火) 13:00 〜 2025/08/05(火) 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/8(火) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他 |
| 講師 | 下山 博志氏 |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し（補充採用）●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
| 日時 | 2025/07/09(水) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/9(水) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
人材マネジメントの変化が賃金に及ぼす影響を捉えられていますか？
| 日時 | 2025/07/09(水) 15:00 〜 16:30 （受付開始:14:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/8(火) 23:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［雇用管理・賃金］賃金制度 |
| 講師 | 伊東 奈桜氏 |
成功事例から学ぶ、ホールディングス化で実現する企業の成長戦略【無料/1日限定・セミナー】充実の講師陣計4名が登壇！ホールディングス・グループ経営フォーラム
| 日時 | 2025/07/09(水) 13:00 〜 15:40 （受付開始:12:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/8(火) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［階層別研修］経営者・経営幹部研修 |
「正しい指導」と「ハラスメント」の違いや企業が取るべき正しい対策法を解説！ハラスメントが組織に与える影響や具体的な解決策、実際に成功した事例もご紹介。企業として信頼を守るためのポイントをお伝えします。
| 日時 | 2025/07/10(木) 13:30 〜 14:40 （受付開始:13:20） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/8(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［福利厚生・安全衛生］ハラスメント対策 |
| 講師 | 小栗 多喜子氏 |
年功的な給与はやめるべき？自社に合う評価方法は？など、34個の質問に具体例を交えて解説します
| 日時 | 2025/07/11(金) 14:00 〜 17:00 （受付開始:13:30） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/8(火) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 大阪府 |
| ジャンル | ［人事制度］その他人事制度 |
| 講師 | 長尾 拓実氏 |
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(290)
人材育成・研修のセミナー(612)
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階層別研修(368)
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テーマ別研修(341)
- マネジメントスキル研修(23)
- OJTトレーナー研修(10)
- 組織開発・理念浸透研修(93)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(56)
- チームビルディング（チームワーク）研修(15)
- 人事考課・目標管理研修(3)
- ダイバーシティ研修(2)
- キャリア・ライフプラン研修(38)
- グローバル人材研修(8)
- メンタルヘルス研修(2)
- 個人情報・コンプライアンス研修(2)
- ハラスメント研修(7)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(3)
- コーチング研修(5)
- メンター・メンタリング研修(1)
- コミュニケーション研修(26)
- リーダーシップ研修(15)
- ロジカルシンキング研修(71)
- 接客・CS（顧客満足）研修(2)
- オンライン研修(11)
- その他テーマ別研修(43)
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職種別研修(301)
-
人材育成・研修全般(170)
