部下育成の肝は、管理職のフィードバックスキルにあり
次世代リーダーの育成や、新人の早期活躍・定着には、
管理職の日々の関わり方が欠かせません。
しかし、ハラスメントへの懸念や世代間ギャップから、
フィードバックをためらう管理職も少なくありません。
「部下にどうフィードバックすればいいのか分からない」
「ハラスメントを恐れて何も言えない」
このような声を現場の管理職から聞いたことはありませんか？
本セミナーでは、今の時代に求められるフィードバックのあり方を紐解きながら、
管理職がためらわずにフィードバックを行い、
部下の成長を加速させる具体的な方法をお伝えします。
フィードバック文化が根付かず、
管理職の部下育成を課題に感じている人事担当者の方は、ぜひご参加ください。
※ このセミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
※ 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
■■■プログラム■■■
管理職のフィードバック力＜フィードバックをためらわないために＞
1．今の時代に求められる人材と管理職がすべきこと
2．部下の成長を加速させるフィードバック
3．まとめ
*内容は変更になる場合がございます
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※ 企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
※ 当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申し込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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