「人事労務の管理コストを低減したい」課題のセミナー一覧

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【解決できる課題】人事労務の管理コストを低減したい,【開催日】2024年4月13日〜
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おさえていますか? 労働基準法(前編)
無料

おさえていますか? 労働基準法(前編)

提供:アデコ株式会社

日時:2024/04/18(木) 15:00 〜 16:00

形式: オンライン(ライブ)

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全21件 1〜20件
ERPの2027年問題と統合型システムからの脱却・SaaSを組み合わせてAll in Oneを実現!
無料

ERPの2027年問題と統合型システムからの脱却・SaaSを組み合わせてAll in Oneを実現!

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

「SAP 2027年問題」に代表されるように、大企業に浸透している統合型の様々なシステムは、今後数年以内に旧バージョンのサポート終了を迎えます。 統合型のシステムを利用しているエンタープライズ企業は、引き続きこれらのシステムを利用していくのかどうかという大きな決断を迫られています。 システムのリプレイスは業務の変革を行うための最適なタイミングの一つであり、現状維持のまま行くのか、データドリブンの経・・・・

日時 2023/11/30(木) 10:00 〜 2024/04/26(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/24(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事・労務全般・その他]その他
講師 大谷 優一氏 ほか
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従業員定着に取り組むための人事労務DX -デジタル化が不安な社員も前向きになった変革談-
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従業員定着に取り組むための人事労務DX -デジタル化が不安な社員も前向きになった変革談-

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

複数拠点を運営している企業様から、 「拠点と本社間の人事労務書類のやり取りが煩雑になっている」 「従業員情報を各拠点別々の方法で管理していて、属人化している」 などの課題感をよくお聞きします。 今回登壇いただくなかやま牧場様は畜産業から小売業までの6次産業を営んでおり、複数拠点の書類の配付や回収で紛失や期限遅れの問題がありました。 また、特定の従業員のみが操作できるソフトで従業員データ管理をして・・・・

日時 2023/12/20(水) 0:00 〜 2024/04/26(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/24(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 獅々見 光伸氏
詳細・お申込み
【アーカイブ配信】守島基博教授 登壇「人的資本経営の指標としてのエンゲージメントとは」
無料

【アーカイブ配信】守島基博教授 登壇「人的資本経営の指標としてのエンゲージメントとは」

提供:ProFuture株式会社

定員:100名 受付中
HRプロ上で視聴可
このセミナーは、申込完了後そのままHRプロ上で動画が視聴できます。
(動画視聴時間:92.6分)

~エンゲージメントコンパス リリース記念セミナー~

日時 2024/01/15(月) 0:00 〜 2025/01/31(金) 12:00 本日開催/会期中
申込締切 2025/1/31(金) 12:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 守島 基博 氏氏 ほか
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2024年にかけて法令や制度の改正が多く行われていますが、人的資本経営の考慮が必須であるものばかりになっていることをご存じでしょうか。 今回主に採り上げる「年収の壁・支援強化パッケージ」「労働条件通知書の内容の改正」「社会保険対象者の拡大」などは単なるルール変更ではありません。企業規模を問わず、人的資本経営の人材戦略の立案があってはじめて活用できる施策です。 何の戦略もなく対応してしまうと労務・・・・

日時 2024/02/09(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/29(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [雇用管理・賃金]賃金制度
講師 松井 勇策氏
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従業員のスキル管理、できていますか? -陥りがちな課題とその解決法-
無料

従業員のスキル管理、できていますか? -陥りがちな課題とその解決法-

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

企業の持続的な成長を推進する上で、従業員の能力開発や人材育成、戦略的な人員配置に注目が集まっています。 そのためには従業員がどのような業務を遂行できる力を持つのか、客観的な裏付けとなる資格やスキル情報を可視化・管理することが必要です。 そこで本セミナーでは、従業員が持つ資格・スキル情報の可視化や管理の重要性をお伝えしつつ、取り組む上で陥りがちな課題を整理するとともに、その解決法について、Sma・・・・

日時 2024/02/16(金) 10:00 〜 2024/04/30(火) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/4/25(木) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]組織人事コンサルティング
講師 野沢 俊基氏
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【アーカイブ配信】雇用調整の考え方と進め方
無料

【アーカイブ配信】雇用調整の考え方と進め方

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

世界的な経済摩擦、IT進化に伴う競争激化、社員の高齢化、労働法令の改正等、変化し続ける環境に対応する為に、 経営者や人事には常時適切な人員体制を構築することが求められ、弊社へのご相談も増加しています。 その際、様々な雇用調整施策(最適なリソースシフト、雇用形態の適正化、グローバル人員体制、 年齢構成是正等)を検討する必要があります。 本セミナーでは、雇用調整の考え方と類型/制度設計のポイント/・・・・

日時 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
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【アーカイブ配信】法令順守だけでは根絶できない!?パワハラが起きにくい職場のつくり方
無料

【アーカイブ配信】法令順守だけでは根絶できない!?パワハラが起きにくい職場のつくり方

提供:マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部

定員:100名 受付中

「労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)」が2022年4月から全面施行されました。 様々な対策をとるも、年々その数は増加の一途です。なぜパワハラは増え続けるのでしょうか? 本セミナーでは、長年、上司・部下のコミュニケーション課題をテーマに発信してきたFeelWorks社前川氏より、 パワハラが起きる背景を考察。これから取り組むべき対策について解説し、Eラーニング版「上司と部下が一緒に学ぶ パ・・・・

日時 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/9/30(月) 23:59
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 前川 孝雄氏
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人事業務効率化のその先は?社内コミュニケーション設計で帰属意識向上へ
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人事業務効率化のその先は?社内コミュニケーション設計で帰属意識向上へ

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

当社はコロナ禍収束後の現在もリモート中心の働き方を続けています。 この判断は、リモートワークで生じるコミュニケーション上の課題に向き合い続ける覚悟を決めたとも言い換えられます。 この3年間、「固定化しがちな関係性を解きほぐす」をキーワードに、人事が様々な社内施策に取り組んできました。本講演でお話しするのは、新入社員定着支援の制度づくり・3か月に1度全社員が集まる場づくりの事例です。 3年が経過し・・・・

日時 2024/03/01(金) 10:00 〜 2024/05/31(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/5/29(水) 18:00
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ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 渡辺 歩氏 ほか
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【10年で売上を5倍・利益を10倍に】人事経営戦略-V字回復を実現した、老舗食堂のDX改革-
無料

【10年で売上を5倍・利益を10倍に】人事経営戦略-V字回復を実現した、老舗食堂のDX改革-

提供:株式会社SmartHR イベント事務局

定員:100名 受付中

急速に変化する事業環境において企業が成功するために、最も優先すべき課題は「人」に関連した改革です。 本セミナーでは、DX改革により10年で売上を5倍、利益を10倍に成長させた伊勢の老舗食堂ゑびやを経営する小田島 春樹氏にご登壇いただき、東海エリアの地元企業におけるDX事例をご紹介します。 ▼伊勢の老舗食堂ゑびやについて 伊勢の老舗食堂ゑびやは、もともと算盤と手切り食券を使う昔ながらの飲食店でした・・・・

日時 2024/03/11(月) 0:00 〜 2024/06/28(金) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/26(水) 18:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
講師 小田島 春樹氏
詳細・お申込み
【期間限定配信】社労士が解説!2024年法改正のポイントセミナー
無料

【期間限定配信】社労士が解説!2024年法改正のポイントセミナー

提供:株式会社チームスピリット

定員:100名 受付中

2024年の法改正に関するポイントをまとめて確認! 新年度を前に最低限おさえておきたい内容を、手早く確認できるセミナーです。

日時 2024/04/05(金) 0:00 〜 2024/06/30(日) 23:59 本日開催/会期中
申込締切 2024/6/30(日) 23:00
開催形式 オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
ジャンル [雇用管理・賃金]その他雇用管理・賃金
講師 松井 勇策(まつい ゆうさく)氏
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2024年4月改正!労働条件明示ルール 把握と対応
特典無料

2024年4月改正!労働条件明示ルール 把握と対応

提供:株式会社オービックビジネスコンサルタント

定員:10名 受付中

有期契約労働者に更新回数の明示は必要? 明示義務違反をした場合のリスクとは? 4月から変更される労働条件明示ルールの改正内容と具体的な対応方法を、労務に精通した弁護士が解説します。

日時 2024/04/17(水) 10:30 〜 11:30 (受付開始:10:15)
申込締切 2024/4/15(月) 9:00締切間近
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [人事・労務全般・その他]その他
講師 辻 正裕氏
詳細・お申込み
【専門家が解説】労基署調査に備える!事例から学ぶ落とし穴と対策(働き方の参観日)HS0084
特典無料

【専門家が解説】労基署調査に備える!事例から学ぶ落とし穴と対策(働き方の参観日)HS0084

提供:株式会社オービックビジネスコンサルタント

定員:100名 受付中

昨今、労働者の労働基準監督署への申告・相談件数も増加傾向にあり、労務関連のリスク管理は必要不可欠となっています。本セミナーでは、労基署対策の基礎知識から調査で陥りやすい落とし穴を事例と共に解説します。

日時 2024/04/18(木) 15:00 〜 16:15 (受付開始:14:50)
申込締切 2024/4/16(火) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [人事・労務全般・その他]その他
講師 近藤 賢司氏
詳細・お申込み
おさえていますか? 労働基準法(前編)
無料

おさえていますか? 労働基準法(前編)

提供:アデコ株式会社

定員:30名 受付中

本セミナーでは、人事労務管理の基本である労働基準法について、 労働局資料【働き方のルール~労働基準法のあらまし~】の内容を2回に分けて解説します。 前編のテーマは、「労働条件、労働時間」です。 新たに人事・総務部門所属となり、改めて労働基準法の基本を確認したい方におすすめのコンテンツです。 ◆お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.ClientSeminar@jp.ad・・・・

日時 2024/04/18(木) 15:00 〜 16:00
申込締切 2024/4/15(月) 17:00締切間近
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [人事・労務全般・その他]労務コンサルティング
講師 田代 和之氏
詳細・お申込み

健康増進のためのアプローチへのリソースシフト、生産性の向上、従業員の健康増進へ繋げる方法をはじめ、担当者の方にとってメリットのある健康管理クラウドツールの活用方法を解説いたします。

日時 2024/04/23(火) 13:00 〜 13:30 (受付開始:12:50)
申込締切 2024/4/23(火) 13:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [福利厚生・安全衛生]健診・人間ドック
講師 石川 敬人氏
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無料でここまでできる!エンゲージメントコンパスの特徴や機能のすべて
無料

無料でここまでできる!エンゲージメントコンパスの特徴や機能のすべて

提供:ProFuture株式会社

定員:100名 受付中

エンゲージメントコンパスは、「HRプロ」が無料提供するエンゲージメントサーベイです。本サービスは無理なく継続できることをコンセプトに、国内エンゲージメント研究の第一人者の学習院大学の守島基博教授を監修に迎え、開発しました。本セミナーではエンゲージメントコンパスのサービス概要・導入ステップ・実施ポイントなどを詳しく解説します。

日時 2024/04/23(火) 11:00 〜 12:00
申込締切 2024/4/18(木) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
詳細・お申込み

健康増進のためのアプローチへのリソースシフト、生産性の向上、従業員の健康増進へ繋げる方法をはじめ、担当者の方にとってメリットのある健康管理クラウドツールの活用方法を解説いたします。

日時 2024/04/23(火) 11:00 〜 11:30 (受付開始:10:50)
申込締切 2024/4/23(火) 11:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [福利厚生・安全衛生]健診・人間ドック
講師 石川 敬人氏
詳細・お申込み
書籍プレゼント【東京開催】はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー
特典

書籍プレゼント【東京開催】はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

提供:株式会社ブレインコンサルティングオフィス

定員:20名 受付中

受講者累計5,000人超!経験豊富な講師陣が、初心者に分かりやすく説明する給与計算と社会保険の基礎セミナーです。 東京・大阪で開催中。

日時 2024/04/23(火) 13:30 〜 17:30 (受付開始:13:00)
申込締切 2024/4/22(月) 18:00
開催形式 オフライン
開催地 東京都
ジャンル [人事・労務全般・その他]その他
講師 鴛尾 清美(おしお きよみ)氏
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休業手当の支払いとは? ~法的義務と実務上の判断基準~
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休業手当の支払いとは? ~法的義務と実務上の判断基準~

提供:アデコ株式会社

定員:30名 受付中

本セミナーでは、“休業手当の支払い”に関し、法的義務と実務上の判断基準について解説します。 直接雇用の従業員だけでなく派遣労働者への対応についても注意すべきポイントを整理してお伝えします。 労務管理のご担当者だけでなく、新たに人事・総務部門所属となり、改めて休業手当支払いの判断基準を確認したい方にもおすすめのコンテンツです。 ♦お問い合わせ先 ビジネスディベロップメント事業部 ADE.JP.・・・・

日時 2024/04/25(木) 15:00 〜 16:30
申込締切 2024/4/22(月) 17:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [雇用管理・賃金]賃金制度
講師 田代 和之氏
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『エンゲージメントコンパス』は、2023年5月に人事ポータルサイト「HRプロ」が無料で提供するエンゲージメントサーベイツールです。 登録料・利用料は完全無料で、信頼性の高いサーベイを利用いただけます。組織診断のスタートキットに、人的資本開示の数値開示に、様々なシーンでご利用いただけます。

日時 2024/04/25(木) 14:00 〜 14:30
申込締切 2024/4/19(金) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
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『エンゲージメントコンパス』は、2023年5月に人事ポータルサイト「HRプロ」が無料で提供するエンゲージメントサーベイツールです。 登録料・利用料は完全無料で、信頼性の高いサーベイを利用いただけます。組織診断のスタートキットに、人的資本開示の数値開示に、様々なシーンでご利用いただけます。

日時 2024/04/25(木) 15:00 〜 15:30
申込締切 2024/4/19(金) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [組織風土]人材・組織変革
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全21件 1〜20件

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