＼2025年改正／
改正育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？
2025年に改正予定の育児介護休業法。
人事制度の整備や従業員への面談など、人事担当者がやるべきことが増えていきます。
しかし、人手不足に加えて相次ぐ労働関連法の改正もあり、お困りの方も多いのではないでしょうか？
本セミナーでは育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、
人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。
最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。
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株式会社オービックビジネスコンサルタント（https://corp.obc.co.jp/sustainability/governance/policy/）
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