「障害者雇用率を高めたい」課題のセミナー一覧

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【解決できる課題】障害者雇用率を高めたい,【開催日】2024年5月2日〜
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『障がい者雇用』に不安を抱える方必見!600社以上が実施する企業価値向上にもつながる障がい者雇用とは
特典無料

『障がい者雇用』に不安を抱える方必見!600社以上が実施する企業価値向上にもつながる障がい者雇用とは

提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)

定員:50名 受付中

障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!

日時 2024/05/23(木) 14:00 〜 14:50
申込締切 2024/5/22(水) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [採用全般]障がい者採用
詳細・お申込み
【2024年法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説※参加特典有
特典無料

【2024年法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説※参加特典有

提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)

定員:50名 受付中

※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

日時 2024/05/23(木) 11:00 〜 11:50
申込締切 2024/5/22(水) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [採用全般]障がい者採用
詳細・お申込み
「当事者の声から学ぶ LGBTQセミナー」 ~基礎知識と社内での進め方編~
無料

「当事者の声から学ぶ LGBTQセミナー」 ~基礎知識と社内での進め方編~

提供:パーソルダイバース株式会社

定員:100名 受付中

<概要> 昨今、ダイバーシティ&インクルージョンの広がりにより、LGBTQへの理解・取組みの必要性を求められる企業が増えております。本セミナーでは、LGBTQ等の性的マイノリティ当事者かつ障害のある方の転職支援も行うdodaチャレンジが、LGBTQの基礎知識・多様な人材を採用するにあたり基本となる考え方などをお伝えします。また、社内でのLGBT理解を促す方法などについて、当社の事例を交えご紹介いた・・・・

日時 2024/05/24(金) 12:00 〜 13:00 (受付開始:12:00)
申込締切 2024/5/22(水) 19:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [採用全般]障がい者採用
詳細・お申込み
『障がい者雇用』に不安を抱える方必見!600社以上が実施する企業価値向上にもつながる障がい者雇用とは
特典無料

『障がい者雇用』に不安を抱える方必見!600社以上が実施する企業価値向上にもつながる障がい者雇用とは

提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)

定員:50名 受付中

障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!

日時 2024/05/28(火) 14:00 〜 14:50
申込締切 2024/5/27(月) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [採用全般]障がい者採用
詳細・お申込み
【2024年法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説※参加特典有
特典無料

【2024年法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説※参加特典有

提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)

定員:50名 受付中

※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

日時 2024/05/28(火) 11:00 〜 11:50
申込締切 2024/5/27(月) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [採用全般]障がい者採用
詳細・お申込み

障がい者雇用に関する取り組みが進む中で、障がい者の就労ニーズについても多様化しており 新しい職域の開発や能力を発揮できる就労環境の整備への企業としての取組みが求められております。 その中で各企業様においては、性別や国籍、障がい問わず【共存共栄できる社会の実現】に向けて 企業活動をされている中で様々な課題があるかと思います。 ●従業員の障がい者雇用に対する理解が進んでいない ●働き方の変化(在宅・・・・

日時 2024/05/29(水) 11:00 〜 12:00 (受付開始:10:50)
申込締切 2024/5/28(火) 17:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [採用全般]障がい者採用
詳細・お申込み

2023年においては、法定雇用率の段階的な引き上げの決定や障がい者雇用の質の向上に向けた『適当な雇用の場の提供』、『適正な雇用管理等に加え、職業能力の開発及び向上』に関する措置が企業の責務として明確化されたことなど、企業を取り巻く障がい者雇用の外部環境が大きく変わった1年であったと考えております。 そんな中2024年4月1日からは『障害者雇用促進法の改正』がおこなわれ、 今後の人事戦略を進めるう・・・・

日時 2024/05/30(木) 11:00 〜 12:00 (受付開始:10:50)
申込締切 2024/5/29(水) 17:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [採用全般]障がい者採用
講師 田代 将大氏
詳細・お申込み
【2024年法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説※参加特典有
NEW特典無料

【2024年法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説※参加特典有

提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)

定員:50名 受付中

※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

日時 2024/05/30(木) 14:00 〜 14:50
申込締切 2024/5/29(水) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [採用全般]障がい者採用
詳細・お申込み
『障がい者雇用』に不安を抱える方必見!600社以上が実施する企業価値向上にもつながる障がい者雇用とは
NEW特典無料

『障がい者雇用』に不安を抱える方必見!600社以上が実施する企業価値向上にもつながる障がい者雇用とは

提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)

定員:50名 受付中

障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!

日時 2024/05/30(木) 11:00 〜 11:50
申込締切 2024/5/29(水) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [採用全般]障がい者採用
詳細・お申込み
【2024年法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説※参加特典有
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【2024年法改正】障がい者雇用 これだけ知っておきたい!人事が今やるべきポイントを解説※参加特典有

提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)

定員:50名 受付中

※参加特典あり※ 「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

日時 2024/06/04(火) 14:00 〜 14:50
申込締切 2024/6/3(月) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [採用全般]障がい者採用
詳細・お申込み
『障がい者雇用』に不安を抱える方必見!600社以上が実施する企業価値向上にもつながる障がい者雇用とは
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『障がい者雇用』に不安を抱える方必見!600社以上が実施する企業価値向上にもつながる障がい者雇用とは

提供:株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)

定員:50名 受付中

障がい者雇用における「課題」を解決し、安定した障がい者雇用の実現と企業価値向上につなげるポイントを解説!

日時 2024/06/04(火) 11:00 〜 11:50
申込締切 2024/6/3(月) 12:00
開催形式 オンライン(ライブ)
ジャンル [採用全般]障がい者採用
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