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キャリア採用のセミナー一覧
全日本空輸株式会社にてグループ社員のキャリア支援をリードする石山 由美香氏、法政大学 キャリアデザイン学部 田中教授をゲストにお招きし、「ANAグループの人財戦略とキャリア・成長支援」をテーマに、お話しいただきます。
| 日時 | 2025/06/25(水) 11:00 〜 12:00 （受付開始:10:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 11:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］ダイレクトソーシング |
| 講師 | 石山 由美香氏 ほか |
「応募が来ない」「採用できない」から抜け出す。 ドライバー採用の“いま”に効く、実践ノウハウを大公開！ 「求人広告を出しても反応がない」「ターゲット外からの応募ばかり…」 そんなお声を多くの企業様からいただきます。 かつては“人手をかければ採れた”ドライバー採用。 でも今は、有効求人倍率は過去最高、特に中型・大型免許保持者の争奪戦は激化。 そんな今だからこそ、「戦略的な採用」への転換が必要です・・・・
| 日時 | 2025/06/25(水) 10:00 〜 10:55 （受付開始:9:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/24(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 夏目 愛氏 |
売り手市場の加速が続くキャリア採用市場で、転職活動において様々なポイントに着目している求職者。中途採用をするうえで重要なポイントの一つが「面接時の対応」です。これは入社決定の理由でも上位にランクします。 今回は、選考活動において「面接時の注意点」をメインに、面接中に知らずに行っているNG行動や質問など、人材紹介CAや面談代行等の実務経験豊富なコンサルタントが徹底解説します。 選考辞退が起きる背・・・・
| 日時 | 2025/06/25(水) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:50） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/24(火) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 才田 奨氏 |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し（補充採用）●ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像） ●キャリア採用（中途採用）のプロモーション・集客の仕方 ●キャリア採用（中途採用）における選考の方法 ●内定者に辞退されないための動機形成の方法●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
| 日時 | 2025/06/25(水) 13:00 〜 2025/07/09(水) 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
「応募が来ない」「採用できない」から抜け出す。 ドライバー採用の“いま”に効く、実践ノウハウを大公開！ 「求人広告を出しても反応がない」「ターゲット外からの応募ばかり…」 そんなお声を多くの企業様からいただきます。 かつては“人手をかければ採れた”ドライバー採用。 でも今は、有効求人倍率は過去最高、特に中型・大型免許保持者の争奪戦は激化。 そんな今だからこそ、「戦略的な採用」への転換が必要です・・・・
| 日時 | 2025/06/26(木) 11:00 〜 11:55 （受付開始:10:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/6/25(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 夏目 愛氏 |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し（補充採用）●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
| 日時 | 2025/07/09(水) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/9(水) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
本セミナーでは、株式会社パソナの石神氏とともに、採用の入り口～社員の定着まで、それぞれの専門的な視点で採用ブランディングの実践的なノウハウをお届けします。
| 日時 | 2025/07/09(水) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/9(水) 13:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［採用全般］その他採用関連 |
| 講師 | 石神 大輔氏 ほか |
【参加特典あり】うまくいかない採用には理由がある！成功に導く採用戦略の立て方【無料/ウェビナー】成功に直結する採用戦略の立て方を事例も交えてご紹介！
| 日時 | 2025/07/10(木) 14:00 〜 15:00 （受付開始:13:55） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/9(水) 17:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 中澤 拓己氏 |
「応募はある。でも、マッチしない」「これからの新卒採用、出遅れた瞬間に勝負は決まる」 採用の“見えない壁”を、今こそ打ち破る戦略を
| 日時 | 2025/07/23(水) 13:30 〜 16:10 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/23(水) 13:30 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 石谷 博基（イシガイ ヒロキ）氏 ほか |
今年で3回目となるアルムナイ・カンファレンス2025では、人的資本経営、新規事業開発、人材開発といった領域の専門家の方々をお招きし、再雇用に留まらないアルムナイネットワークからの価値創造について多角的に掘り下げていきます。また、これまで金融、商社、IT/コンサルティング業界などを中心に構築が進んできたアルムナイネットワークが建設・不動産・エネルギーといった業界に広がりを見せている動向を、実際の事例・・・・
| 日時 | 2025/07/23(水) 10:00 〜 14:40 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/23(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
今年で3回目となるアルムナイ・カンファレンス2025では、人的資本経営、新規事業開発、人材開発といった領域の専門家の方々をお招きし、再雇用に留まらないアルムナイネットワークからの価値創造について多角的に掘り下げていきます。また、これまで金融、商社、IT/コンサルティング業界などを中心に構築が進んできたアルムナイネットワークが建設・不動産・エネルギーといった業界に広がりを見せている動向を、実際の事例・・・・
| 日時 | 2025/07/24(木) 10:00 〜 15:40 （受付開始:10:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/24(木) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［組織風土］人材・組織変革 |
「応募はある。でも、マッチしない」「これからの新卒採用、出遅れた瞬間に勝負は決まる」 採用の“見えない壁”を、今こそ打ち破る戦略を
| 日時 | 2025/07/24(木) 13:30 〜 15:20 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/7/24(木) 13:30 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 安野 遼平（ヤスノ リョウヘイ）氏 ほか |
★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像や一貫性を身につけることができます。 ┗シリーズ講座：人事プロフェッショナル養成講座（全6回）～"人と組織"の可能性を最大化する人事～ ┗詳細ページ：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=207 ★講義終了後に「人事・・・・
| 日時 | 2025/08/07(木) 15:00 〜 18:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/8/7(木) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［新卒採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和利光氏 |
★単科講座としても受講可能ですが、「シリーズ」で受講することで、人事の全体像や一貫性を身につけることができます。 ┗シリーズ講座：人事プロフェッショナル養成講座（全6回）～"人と組織"の可能性を最大化する人事～ ┗詳細ページ：https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00275&pcd=207 ★講義終了後に「人事・・・・
| 日時 | 2025/08/26(火) 15:00 〜 18:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/8/26(火) 14:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［人材育成・研修全般］研修コンサルティング |
| 講師 | 曽和利光氏 |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●新卒採用とキャリア採用（中途採用）の違い・季節性 ●ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像） ●キャリア採用（中途採用）のプロモーション・集客の仕方 ●キャリア採用（中途採用）における選考の方法 ●内定者に辞退されないための動機形成の方法
| 日時 | 2025/10/16(木) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/10/16(木) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し（補充採用）●ターゲティングの手法(採用基準と育成目標・人材要件と求める人物像） ●キャリア採用（中途採用）のプロモーション・集客の仕方 ●キャリア採用（中途採用）における選考の方法 ●内定者に辞退されないための動機形成の方法●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
| 日時 | 2025/10/16(木) 13:00 〜 2025/10/29(水) 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/10/16(木) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
この講座（セミナー）では、次のようなことが学べます。 ●採用戦略の構築●採用競合の分析●Candidate Experienceの設計●キャリア採用における採用マーケティング ●採用プロセスの見直し（補充採用）●オンボーディングプラン・育成プランとの連携
| 日時 | 2025/10/29(水) 13:00 〜 17:00 （受付開始:12:00） |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/10/29(水) 12:55 |
| 開催形式 | オンライン（ライブ） |
| ジャンル | ［キャリア採用］コンサルティング |
| 講師 | 曽和 利光氏 |
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