フューチャーの即戦力採用~選考辞退者の20%を再選考へ繋げたCX向上施策とタレントプール運用事例~
提供:株式会社TalentX
日時:2024/01/01(月) 7:00 〜 2026/12/31(木) 23:00本日開催/会期中
形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)/youtubeでのオンライン配信
提供:株式会社TalentX
日時:2024/01/01(月) 7:00 〜 2026/12/31(木) 23:00本日開催/会期中
形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)/youtubeでのオンライン配信
| 日時 | 2025/11/20(木) 14:00 〜 15:40 |
|---|---|
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [採用全般]その他採用関連 |
■こんな企業様にオススメ webサービス、アプリ開発事業の企業で下記のような悩みがある企業様におすすめです ・自分たちでスカウト運用やダイレクトリクルーティングを運用しているがうまくいかない ・人材紹介がメインで使っているがアプライがない ・求人媒体だけではなく、新しい採用ツールを探している ■コンテンツ内容 ・エンジニア採用市況 ・ダイレクトリクルーティングに欠かせないスカウトノウハウ ・う・・・・
| 日時 | 2025/11/12(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始:12:50) |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/12(水) 14:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [キャリア採用]ダイレクトソーシング |
【日本経済新聞社、博報堂テクノロジーズ、東急が登壇】
| 日時 | 2025/11/12(水) 18:30 〜 21:00 (受付開始:18:00) |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/12(水) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | [キャリア採用]人材紹介 |
| 講師 | 飯田 充 氏氏 ほか |
採用活動の振り返りが重要だと分かっていても、日々の業務に追われて後回しになっていませんか? いざ取り組もうとしても「何から始めればいいか分からない」「続かない」「改善につながらない」 ——そんな悩みを抱える方も多いはずです。 本セミナーでは、限られた時間でも的確に振り返りを行い、改善につなげるための“実践的な進め方”をお伝えします。 思考を整理し、課題を明確にするためのツールとしてテンプレ・・・・
| 日時 | 2025/11/12(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/10(月) 18:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
| 講師 | HRアナリストチーム氏 |
採用難が続く中で、多くの企業が「人材紹介」を主要チャネルとして活用しています。 しかし近年では、「紹介数が安定しない」「紹介会社の動きが鈍い」「社内共有が属人的」 更には、紹介会社側の“ニーズ過多”によって、推薦そのものを断るケースが増加しています。 成果を上げるためには、従来の“待ちの運用”から脱却し、“マネジメントの仕組み”を持つことが不可欠です。 本セミナーでは、キャリアマートが多数の・・・・
| 日時 | 2025/11/13(木) 13:00 〜 14:00 (受付開始:12:50) |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/12(水) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [キャリア採用]人材紹介 |
| 講師 | 高松 良和氏 |
労働力人口の減少が進む中、doda転職求人倍率は2020年7月の1.08倍を底に、現在は2.5倍前後で推移しています。各社の強い採用意欲の背景には、企業成長を促進するための増員や新規ポジションの人材ニーズだけではなく、欠員補充ニーズも多いのが事実です。 そのため、企業はいま、人材採用を成功に導くだけでなく人材定着までを総合的に捉えアプローチしていくことが不可欠です。 こうした前提をもとに、『・・・・
| 日時 | 2025/11/13(木) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/11(火) 18:00締切間近 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [職種別研修]面接官・リクルーター研修 |
| 講師 | HRアナリストチーム氏 |
年末年始の繁忙期に向けてドライバーや倉庫作業員の人員を確保したい採用のご担当者様は必見です!
| 日時 |
2025/11/13(木) 10:00 〜 10:55
(受付開始:9:55)
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/14(金) 10:00 〜 10:55 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/12(水) 9:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 夏目 愛氏 ほか |
中途採用で成果を生み出す採用サイトの構成・導線・コンテンツ設計をデータや実例をもとに解説します。
| 日時 | 2025/11/13(木) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/12(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
年末年始の繁忙期に向けてドライバーや倉庫作業員の人員を確保したい採用のご担当者様は必見です!
| 日時 |
2025/11/14(金) 10:00 〜 10:55
(受付開始:9:55)
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/13(木) 10:00 〜 10:55 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/13(木) 9:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [キャリア採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション |
| 講師 | 夏目 愛氏 ほか |
EVPとは、その企業で働くことによって得られる“総合的な価値”を明文化したもの。採用〜育成〜定着まで活かしきるための“実践3ステップ”を具体的な事例・フレームワークを交えてご紹介します。
| 日時 | 2025/11/18(火) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/17(月) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
本セミナーでは、半導体業界に就職が決まっている理系大学院生2名をお呼びし、公開インタビューを実施します。
| 日時 |
2025/11/18(火) 11:00 〜 12:00
(受付開始:10:55)
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/27(木) 13:00 〜 14:00 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/18(火) 10:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [新卒採用]ダイレクトソーシング |
| 講師 | Aさん(仮名)氏 ほか |
doda転職求人倍率は2020年7月の1.08倍を底に上昇を続けており、2024年12月には3倍を再び突破。そして、2025年に入ってからは2.5倍前後で推移しており、優秀な人材の獲得競争は今後さらに激化することが予想されます。 また近年の採用活動を振り返ると、企業が転職希望者を”選ぶ”時代から”選ばれる”時代と変化し、効率的にジャッジするだけでは、採用がうまくいかないケースが多く発生しています・・・・
| 日時 | 2025/11/19(水) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:50) |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/17(月) 18:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [職種別研修]面接官・リクルーター研修 |
| 講師 | HRアナリストチーム氏 |
貴社だけの働く価値を見定め、今後の採用・定着における戦略プランをご提案します。
| 日時 |
2025/11/19(水) 13:00 〜 14:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/10(月) 13:00 〜 14:00 ・2025/11/10(月) 14:30 〜 15:30、ほか |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/18(火) 0:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
貴社だけの働く価値を見定め、今後の採用・定着における戦略プランをご提案します。
| 日時 |
2025/11/19(水) 16:00 〜 17:00
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/10(月) 13:00 〜 14:00 ・2025/11/10(月) 14:30 〜 15:30、ほか |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/18(火) 0:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
貴社だけの働く価値を見定め、今後の採用・定着における戦略プランをご提案します。
| 日時 |
2025/11/19(水) 14:30 〜 15:30
※こちらのセミナーは下記日程もあります! ・2025/11/10(月) 13:00 〜 14:00 ・2025/11/10(月) 14:30 〜 15:30、ほか |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/18(火) 0:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
これまで有料で実施してきた採用ブランディング講座を、特別に30分版として無料公開!「選ばれる企業」になる採用ブランディングの具体的なステップを、事例とともにわかりやすく解説します。
| 日時 | 2025/11/19(水) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/18(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
| ジャンル | [新卒採用]コンサルティング |
求人票は、候補者にとって企業との最初の接点。候補者にそっぽを向かれる求人票の具体事例を紹介しながら、 “応募したくなる求人票”に変えるためのポイントを解説します。
| 日時 | 2025/11/19(水) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/18(火) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
| ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
「応募が来ない」「応募が来ても、求める人材が採用できない」「やっと採用した人が辞めてしまう」―この難局をどう打開すればよいのか。データ及び心理学の視点から、海老原嗣生氏と川上真史氏に解説いただきます。
| 日時 | 2025/11/19(水) 14:00 〜 17:15 (受付開始:13:30) |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/17(月) 12:00 |
| 開催形式 | オフライン |
| 開催地 | 東京都 |
| ジャンル | [キャリア採用]その他 |
| 講師 | 海老原 嗣生氏 ほか |
本セミナーでは、技能実習生の監理団体、特定技能の登録支援機関向けに、外国人材の特徴を「見える化」する方法とその効果を解説し、監理団体からお聞きした実際のエピソードや、採用選考、生活、業務での課題解決事例をご紹介いたします。「見える化」することで感覚的な判断・業務から脱却すると様々な効果が生まれます。オンラインセミナーですので、ぜひお気軽にご視聴ください。
| 日時 | 2025/11/20(木) 11:00 〜 11:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/19(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [採用全般]留学生・外国人・グローバル人材採用 |
採用難が深刻化する建設業界。建築施工1級・土木施工1級の資格を持つ求職者の心理に基づいた採用マーケティングの仕組みを解説します。
| 日時 | 2025/11/20(木) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/19(水) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン(ライブ) |
| ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
複数の主要転職サイトやダイレクトリクルーティングサービスを活用する弊社が、客観的な立場で各サービスの特徴を良い点も悪い点も洗いざらいお伝えします。
| 日時 | 2025/11/21(金) 10:00 〜 10:30 |
|---|---|
| 申込締切 | 2025/11/20(木) 12:00 |
| 開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
| ジャンル | [キャリア採用]コンサルティング |
| 講師 | 金子 憲昭氏 |