HRプロとは日時：
2026/06/19(金) 10:00 〜 12:00（受付開始:9:40）開催形式：
オフラインジャンル：
［階層別研修］新入社員研修提供：
ALL DIFFERENT株式会社
セミナー一覧
【名古屋開催】2026年卒新入社員アンケート 速報公開 新卒育成の完全版
【8/29（土）開講・公開講座】『次世代戦略人事リーダー育成講座 第13期』＜全6回＋発表会＞
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ジャンル：
［組織風土］人材・組織変革
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提供：
MBK Wellness株式会社 サイコム・ブレインズ事業本部
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日時
2026/08/29(土) 9:00 〜 17:00 -
開催形式
オフライン
【東京都主催_未来の働き方推進フォーラム】テレビプロデューサーの＜佐久間 宣行氏＞が基調講演に登壇！
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ジャンル：
［組織風土］人材・組織変革
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提供：
【東京都委託事業】東京の未来の働き方推進事業（運営：アデコ株式会社）
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日時
2026/07/29(水) 14:00 〜 16:00
（受付開始:14:00） -
開催形式
オフライン
現役リサーチャーに聞く！テレビ取材獲得機会が上がるノウハウ
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、現役のテレビリサーチャーである「つじもときいち氏」と、BtoBからBtoCまで多くの企業広報の支援をしてきた「PRコンサルタント」両方の視点から、企業が発信したい情報をどうテレビ向けのネタに昇華するかのコツやアイデアを、具体的な事例を交えながら、わかりやすく解説します。
●こんな方におすすめします
・テレビ取材を獲得したい広報PR担当者（自社の商品やサービスをテレビで紹介したい方）
・メディア露出を増やしたい企業（企業の認知度向上を図りたい方）
・プレスリリースの効果を高めたい方
・テレビ取材の経験はあるが、さらに成功率を高めたい方
無料/次世代経営者の育成手法を、実際の事例を踏まえて解説！「ジュニアボードによる次世代経営人材育成」
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、若い中堅幹部・社員から構成される『ジュニアボード』を活用した次世代経営者の育成手法を、実際の事例を踏まえて説明致します。
●こんな方におすすめ
・経営者を支える役員人材不足に困っている経営者・経営幹部の方
・新たな人材育成手法を学びたい経営者・経営幹部の方
・M&A、グループ経営を実施していて経営者育成が課題の経営者の方
人的資本を経営に活かす！企業価値の最大化に向けた「人事戦略」を策定する3STEP
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、人事戦略の策定に向けた3STEPをご紹介いたします。
●こんな方におすすめです
・人事戦略を構築／推進したい経営者・役員・経営企画部・人事部の方
・人事戦略について学びたい方、ヒントをお探しの方
・意思決定機能を高める「人事KPI」づくりに取り組む方
M&Aで大手企業にグループインするメリットは？「戦略的譲渡」の事前準備とポイントを解説
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、
・譲渡を考える際の相手選びのポイント（大手企業・中堅企業・ファンド等）
・大手企業へのグループインがもたらす効果とは？
・100％譲渡からマイノリティ、マジョリティ、アライアンスまで契約形態の違いは？
・譲渡を進めるに当たっての事前準備のポイント
をご紹介します。
●こんな方におすすめです
(1)M&Aの相手企業って何を基準に選んだら良いのだろうか？とお困りの方
(2)大手・中堅企業へのグループイン・アライアンスに興味のある方
(3)社内に経営人材が不足し、後継者が決まっていない企業のオーナー様
組織成長は、良い管理職から ～10年後も前に進む組織の作り方～
- 特典
- 無料
●若手が育つ環境づくり：ビジョン浸透、成長への動機付け、キャリアパス・報酬制度設計
●若手の能力を開花させる「引き立て役管理職」の育て方
を、あしたのチームが自社での実践例を交えて詳細に解説します。
物流関連2法の改正がもたらす企業への影響と今後の対応ポイント
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- 無料
●本ウェビナーのポイント
１．物流関連2法（物流総合効率化法・貨物自動車運送事業法）の改正の全体像と対応ポイント
２．CLOの役割と、CLO設置義務がもたらす変化
３．法改正を経営変革の機会に変える視点
加和太建設の技術者育成メソッドと建設業における企業内大学（アカデミー）設立のポイント、大公開！
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、
・社内で“育成がちゃんと機能し続ける仕組み”はどうつくられたのか
・アカデミー×SCALEで実現する技術者育成とは？ についてお伝えします！
●ウェビナーのポイント
１．実際に運用されている「技術者育成の仕組み」に触れられる
２．属人化しない人材育成への具体的ヒントが得られる
３．若手定着・活躍に繋がる導入可能な方法論を学べる
事例から考える、ビジネス変革のためのデータ利活用～オルタナティブデータ利活用の可能性を広げる～
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- 無料
事例から考える、ビジネス変革のためのデータ利活用
～オルタナティブデータ利活用の可能性を広げる～
【無料/動画視聴版ウェビナー】
本動画視聴版ウェビナーでは、固定観念にとらわれず、企業に眠るデータから新たな価値を生み出すための戦略について解説します。
《アーカイブ》地方での理系採用、後回しになってませんか？ 26卒地方学生に聞くホンネ
- 無料
このような方におすすめ
●最終的に地元・関西圏の企業を選んだ理由
●地方学生だからこそ感じた、就活でのハードルや企業の配慮
●エントリーしたが、選考途中で「お見送り」した企業の特徴
●惹かれた企業の魅力と、惹かれなかった企業の決定的な差 など
《アーカイブ》地方の理系学生が企業の採用に提言「ぶっちゃけ御社の魅力オンラインだけでは分かりません」
- 無料
このような方におすすめ
●理系採用における、地方での採用に課題を感じている方
●現役地方学生の志向性や企業選びの軸など知りたい方
●理系採用に携わる人事・採用ご担当者様 など
現地から読み解くインドネシア最新情報～外資企業設立時の最低払込資本金が大幅減額～
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●ウェビナーのポイント
１．現地在住経験7年のグローバルコンサルタントが最新情報を解説
２．インドネシア進出の理想と現実、そのギャップを埋める重要な要素となる法改正の情報
３．現地最新情報をもとに、インドネシアビジネスのリアルをお届け
【宿泊業向け】自社予約率を40%から60%以上に引き上げたノウハウを公開！収益力改善のポイント
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、宿泊業向けに自社予約率を40％から60％以上に引き上げた弊社の支援事例をもとに、自社予約率向上による収益力改善のノウハウを講義しております。
●本ウェビナーのポイント
・旅行業における宿泊予約経路の現状
・自社予約が増えない要因
・自社予約率向上の事例とポイント
経営コンサル会社が推薦「厳選3社の中期経営計画モデル事例」事例から自社の中期経営計画をアップデート！
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中期経営計画をこれから策定するがどうすれば良いか悩んでおられる企業や毎期前年の踏襲でマンネリ化してきていると感じておられる企業は必見です！
モデル事例から自社の中期経営計画をアップデート！
【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
コンサルティング会社が推薦
「厳選3社の中期経営計画モデル事例」
本動画視聴版ウェビナーでは、タナベコンサルティングが推奨する中期経営計画モデル事例を3社ご紹介。モデル事例から自社に落とし込むべきポイントを解説します。
新規事業計画立案に向けた「ファイナンス理論」の応用～定量的で蓋然性の高い意思決定に向けて～
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、基礎的なファイナンス理論を説明しつつ、事業計画策定・モニタリングへの応用知識までを解説します。
●こんなことが学べます
・投資に必要なファイナンス手法（NPV、IRRなど）の説明
・新規事業を具体化する資金繰り表作成のポイント
・事業投資における業績評価の要諦
ボリュームゾーンとなる「６０代社員の活躍」に向けた人事諸施策のポイント
- 無料
「60~70代：人生・仕事満足度アンケート調査」では、60代前半層の満足度が最も低いとの結果がでました。
果たしてその要因はどこにあるのか？
「大企業の取組ヒアリング調査」では、６０代社員の活性化に向けて「職務付与」「処遇・評価」「キャリア開発支援」「労使コミュニケーション」等の各側面で、新たな取組が丁寧に展開されていることが確認できました。
これらの調査結果をもとに、定年前の期間も含めた人事諸対策のポイントを考えて参ります。
設備工事業界の未来を切り拓く：課題解決と成長戦略の最前線
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本動画視聴版ウェビナーでは、これらの課題を包括的に整理し、業界の最新トレンドや今後の改善施策について解説します。また、実際の成功事例を交えながら、現場で活用できる具体的なアプローチを共有します。
●ウェビナーのポイント
１．価格競争から抜け出せず、ビジネスモデルを差別化できていない
２．後継者不在で事業承継に課題がある
３．採用に苦戦している・職人の高齢化や技術者、若手人材が不足している
４．人材育成方法が確立されておらず、若手社員が定着しない
５．働き方改革・デジタル化への対応が遅れている
「親族外承継」をなぜ選ぶのか？専門コンサルタントが、メリット・デメリット・対策をわかりやすく解説！
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- 無料
●こんな方におすすめです
・事業承継で親族外承継を予定している経営者の方
・後継予定者が決まっていない経営者の方
・後継予定者に親族内後継者がいない経営者の方
生成AIで変革する経営戦略 生成AIがもたらすビジネスモデルの変革や競争優位性の構築方法
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- 無料
生成AIがもたらすビジネスモデルの変革や競争優位性の構築方法について、経営層向けに分かりやすく解説します。
●本ウェビナーのポイント
1.生成AIが経営に与えるインパクト
生成AIが市場競争やビジネスモデルに与える影響を解説。経営層が知るべき基本知識を提供します。
2.戦略的活用事例
生成AIを活用した企業の成功事例を紹介。業務効率化、顧客体験の向上、データ活用による意思決定の強化など、経営に直結する活用法を解説します。
3.DXビジョンと導入ステップ
生成AIに限らず、DX推進の錦の御旗となるDXビジョンの重要性と導入ステップ、組織全体での運用体制構築のポイントをお伝えします。
勝てる場の発見と条件～ブランディングに取り組むうえでの最重要ステップ～
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- 無料
本動画視聴版ウェビナーでは、戦略=勝てる場の発見と条件とし、ブランディングに取り組むうえでなぜ最重要ステップとされるのかを、3つのブランディング事例から紐解きます。
●アジェンダ
・“変化”するブランディングの定義とポイント
・ロードマップを解説！ブランディングの全体像と最重要ステップ
・3つのブランディング成功事例
・タイヤがヒント！？ブランディング成功のカギは「ブランディング × ○○○」
ジャンル別セミナー一覧
採用のセミナー(319)
人材育成・研修のセミナー(690)
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階層別研修(440)
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テーマ別研修(395)
- マネジメントスキル研修(66)
- OJTトレーナー研修(11)
- 組織開発・理念浸透研修(100)
- 意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修(87)
- チームビルディング（チームワーク）研修(16)
- 人事考課・目標管理研修(17)
- ダイバーシティ研修(3)
- キャリア・ライフプラン研修(34)
- グローバル人材研修(9)
- メンタルヘルス研修(8)
- 個人情報・コンプライアンス研修(10)
- ハラスメント研修(11)
- ビジネスマナー・OAスキル基礎研修(5)
- コーチング研修(3)
- メンター・メンタリング研修(3)
- コミュニケーション研修(44)
- リーダーシップ研修(28)
- ファシリテーション研修(13)
- ロジカルシンキング研修(65)
- 接客・CS（顧客満足）研修(3)
- オンライン研修(12)
- その他テーマ別研修(41)
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職種別研修(295)
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人材育成・研修全般(228)