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【解決できる課題】社員間のコミュニケーションを向上させたい,【開催日】2024年4月23日〜
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「メンター制度の導入を検討中で、まずは制度を理解したい」「導入しているが上手くいかないので見直しがしたい」「制度の運営のためのスムーズな進め方を知りたい」・・などなど、ご参加の理由は様々です!他社様の状況も共有でき、個別の質問にもお答えできる”質疑応答”や、説明会後に個別にご相談に対応する”個別相談会”のお時間もご用意している充実の説明会です!
日時 | 2024/04/23(火) 14:00 〜 16:30 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/4/22(月) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]オンライン研修 |
講師 | 豊田 勝義(とよだ かつよし)氏 ほか |
4月16日(火)に実施するセミナーの第2弾です! 多様性の時代になり、これからは自分とは著しく異なる相手ともコミュニケーションを取っていく必要があります。 一方で同質性が高く、周囲との和を重んじる日本では阿吽の呼吸でコミュニケーションが成立してしまうため、異質な相手に遭遇するとコミュニケーションが取れなくなり、相手を拒絶してしまうことがあります。 本セミナーでは、自分にとって「わかり合えない相・・・・
日時 | 2024/04/23(火) 19:00 〜 20:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/4/19(金) 0:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]コミュニケーション研修 |
講師 | 孔 令愚氏 |
「感じがいい人」がやっている、ちょっとした「話し方やかかわり方」「言葉遣い」「意識の向け方」をお伝えします。
日時 | 2024/04/23(火) 14:00 〜 15:00 (受付開始:13:45) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/4/19(金) 12:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [テーマ別研修]コミュニケーション研修 |
講師 | 大野 萌子氏 |
「新5S思考術」オンラインライブでは、モノやタスク管理を重視した対策だけでなく、人間の心理面からアプローチした内容もお話します。
日時 | 2024/04/23(火) 13:30 〜 15:00 (受付開始:13:20) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/4/19(金) 0:00 |
開催形式 | オンライン(ライブ) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]オンライン研修 |
講師 | 川畑 省悟氏 |
本セミナーでは具体的なデータや事例などを元に、ハラスメントのリスクをいかに検知し効果的な予防策に繋げることができるのか、これからの組織に必要な対策のポイントをお伝えしていきます。
日時 | 2022/11/01(火) 10:00 〜 2024/12/31(火) 12:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/12/31(火) 12:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]ハラスメント研修 |
講師 | 深井 幹雄氏 |
ジェイックでは、2022年7月より米国デールカーネギー・アソシエイツ社とフランチャイズ契約を締結し、 日本全国でデール・カーネギー・トレーニング、 『人を動かす』を基にしたリーダーシップ&コミュニケーション研修の提供を開始しました。 デールカーネギー・アソシエイツ社は100年以上の歴史を持ち、 90か国以上でリーダーシップ、コミュニケーション力や プレゼンテーション力強化のトレーニングを提供・・・・
日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修 |
講師 | 石原 由一朗氏 ほか |
■新人の受け入れって人事がどこまでやるべき? ・「4月の新人研修しか関わらない」では限界がある ・現場配属後の「リアリティショック」の緩衝材になる ・「長期継続型教育」という考え方を導入する ■そもそもZ世代って特殊なの?!従来の新人との違い、共通点 ・上司、先輩世代とはここが違う! ・世代の違い=育った時代背景の違い ・それでも、変わらないもの ■知っている企業はやっている、定着率に差が出る・・・・
日時 | 2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [職種別研修]人事・労務研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
POINT1:【若手社員は、本当に出世したくないのか?】 ・新人対象アンケートで出てきた意外な回答 ・若手のキャリア観と「出世」の捉え方 ・能力と責任に対する考え方 POINT2:【貴社の社員は大丈夫?仕事姿勢から見える“隠れサイン”】 ・「私の仕事は『誰にでもできる仕事』」という勘違い ・「うちの会社は…」に続く言葉 ・成果のためでなく、「認めてもらうため」の努力 POINT3:【キャリアプ・・・・
日時 | 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
■目をかけている若手でもあっさり辞めるという事実 ・「手塩にかけている」と思っているのは自分だけ? ・「上司?」「組織?」原因が明らかになるのは退職後 ・若手社員は何を考えている? ■現場の上司が見落としがちな“落とし穴” ・「誰が」原因なのか? ・若手が「出世」以上に望んでいるモノ ・若手が出してる“隠れたサイン”に気づく方法 ■新卒採用を“欠員補充”にしてしまわないためのカギ ・“優秀・・・・
日時 | 2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/01/31(金) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/1/30(木) 23:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修 |
講師 | 東宮 美樹氏 |
~管理職研修に取り入れたい!これからの時代に必要な上司の心得とは~
日時 | 2023/11/17(金) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]管理職研修 |
講師 | 前川 孝雄氏 |
ハラスメントが及ぼす影響を学び、パワハラ・セクハラ等を未然に防止するための言動を理解することで、職場のより良い人間関係の構築に繋げます。
日時 | 2024/01/29(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/31(水) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]ハラスメント研修 |
「人間はなぜエラーを起こすのか?」、「エラーに強い組織作りをサポートする研修の特長」等をご紹介
日時 | 2024/01/29(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/31(水) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
自分も相手も尊重したコミュニケーション「アサーション研修」のご紹介
日時 | 2024/01/29(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/31(水) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修 |
目標達成に向けて様々な多様性や能力を発揮し、組織の一員としてのモチベーションを高め、強いチームづくりへの意欲を醸成できる「チームビルディング研修」のご紹介
日時 | 2024/01/29(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 (受付開始:12:00) 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/12/31(水) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]チームビルディング(チームワーク)研修 |
~上司部下双方が満足できる実施のポイント~
日時 | 2024/02/01(木) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [階層別研修]管理職研修 |
講師 | シニアコンサルタント氏 ほか |
~実際のコンテンツを体験できる無料セミナー~
日時 | 2024/02/16(金) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修 |
講師 | シニアコンサルタント氏 |
自社の施策を、事例や正しい手法や思考から見直す
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]コミュニケーション研修 |
講師 | 永井 貴博氏 |
~「組織全体のパフォーマンス向上」につながる!年下上司のキャリア開発支援力を向上させるソリューションをご紹介~
日時 | 2024/02/19(月) 12:00 〜 2024/09/30(月) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/9/30(月) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]コミュニケーション研修 |
講師 | 淺原 亮一氏 |
~従業員一人ひとりが「自己新記録」に挑むデンソーでは、なぜフィードバックが欠かせないのか~
日時 | 2024/03/15(金) 12:00 〜 2025/03/05(水) 23:59 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2025/3/5(水) 23:59 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [人材育成・研修全般]人材育成・研修その他 |
講師 | 平山 悠氏 ほか |
これまでは社員の均質性が重視され、上司・部下間の上意下達のコミュニケーションが有効でした。 しかし、現在では、独自性と創造性が企業の成功の鍵を握り、管理職やリーダーたちは、 社員一人ひとりの多様性を理解し、尊重するコミュニケーションを採用する必要があります。 本セミナーでは、昨年10月に発売された書籍『まず、ちゃんと聴く。 コミュニケーションの質が変わる「聴く」と「伝える」の黄金比 』の内容から・・・・
日時 | 2024/03/18(月) 0:00 〜 2024/04/30(火) 18:00 本日開催/会期中 |
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申込締切 | 2024/4/26(金) 18:00 |
開催形式 | オンライン(アーカイブ/オンデマンド) |
ジャンル | [テーマ別研修]コミュニケーション研修 |
講師 | 櫻井 将氏 ほか |